Manažér prevádzky

H.R.OMADA spol. s r.o.

Miesto práce
Bratislava, okres Pezinok, okres Senec, okres Nové Mesto nad Váhom, okres Hlohovec, okres Piešťany, okres Trnava, okres Nitra, okres Šaľa
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- zodpovednosť za úspešný chod prevádzky (výber z viacerých prevádzok podľa potrieb spoločnosti)
- tvorba a realizácia marketingových aktivít
- motivácia a vedenie tímu na prevádzke
- aktívna starostlivosť o zákazníkov
- aktívna účasť na mítingoch vedenia

Zamestnanecké výhody, benefity

- zázemie stabilnej spoločnosti
- odmeňovanie i podľa výsledkov

Informácie o výberovom konaní

Výberové konanie sa uskutoční v mesiaci október 2016.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Iné neuvedené oblasti

Našim klientom je významná spoločnosť prevádzkujúca sieť podnikov v oblasti zábavného priemyslu.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou

Ostatné znalosti

Pokladňa - Základy
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- komunikačné zručnosti (schopnosť komunikovať so zákazníkmi a reprezentovať spoločnosť)
- manažérske skúsenosti s riadením tímu
- ekonomické myslenie
- orientácia na výsledky a riešenia
- kreatívne myslenie
- vnútorná motivácia, silná osobnosť
- záujem o vlastný rozvoj, ochota sa rozvíjať
- zodpovednosť a lojalita

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

H.R.omada, bez ohľadu na to, či ste z Bratislavy, Košíc, Osla, Prahy alebo Bukurešti, v prvom rade pomáha svojich partnerom dosahovať lepšie výsledky.

Naučíme Vás a Vašich ľudí byť správnymi lídrami a viesť svojich ľudí tak, aby Vás chceli nasledovať.

Už mnohým firmám sme pomohli zlepšiť obchodné výsledky, od profitability, cez akvizície nových zákazníkov až po efektívnejšiu prácu samotných obchodníkov. Profit is the name of the game:)

Ako veľmi dôležité pre úspešné fungovanie spoločnosti považujeme i schopnosť ľudí správne komunikovať, mať dobre nastavený "vnútorný kompas", vedieť zvládať stres, či byť inšpiráciou pre druhých. Aj v týchto oblastiach Vám vieme pomôcť.

V neposlednom rade, už viac ako 10 rokov sa venujeme aj vyhľadávania a výberu nových ľudí do firiem.

Počet zamestnancov

5-9 zamestnancov
ID: 2692707  Dátum zverejnenia: 11.10.2016