Internationaler Junior-Verkaufsmanager
GreenChem SK, s.r.o.
Nobelova 34, Bratislava, Slowakei (Die Position ermöglicht, gelegentlich von zu Hause aus zu arbeiten )
Vollzeitbeschäftigung
Vereinbarung
Ab 1 500 EUR/MonatMonatlicher Bonus
Informationen über die Arbeitstelle
Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
Informationen zur Stelle:
Internationaler Junior Sales Manager / Junior-Verkaufsmanager ist verantwortlich für den Verkauf und Vertrieb von AdBlue und anderen Produkten zur Reduzierung der NOx-Emissionen in lokalen und Exportmärkten mit Schwerpunkt Österreich
Stellenbeschreibung, Verantwortlichkeiten und Pflichten:
Verantwortlichkeiten
• Verfolgen Sie die Vertriebsstrategie und pflegen und verbessern Sie das Kundenportfolio bzw. identifizieren Sie Verkaufschancen
• Vertriebskanal verwalten
• Lösung von Kunden- und Geschäftsproblemen
• Vorbereitung von Verträgen
• Bereitstellung von Kontoaktualisierungen, Verkaufsprognosen und -plänen usw. für den Vertrieb und die Geschäftsleitung
• Ausschreibungsverfahren
• Preisgestaltung
• Analyse der Aktivitäten der Wettbewerber/Erfassung von Marktinformationen aus mehreren Quellen, um Wettbewerb und Verbraucher-/Markttrends zu analysieren
• Aufrechterhaltung eines hohen Maßes an Kundenzufriedenheit
• Repräsentieren Sie den guten Willen unseres Unternehmens sowie unsere kunden- und umweltfreundliche Einstellung
• Enge Zusammenarbeit mit der Logistikabteilung, um die Kundenbedürfnisse zu erfüllen
• Arbeiten Sie funktionsübergreifend, um die Ergebnisse zu optimieren
Leistungsmessung
• Pünktliche Zustellung von Kommunikationsmitteln (Newsletter, Beiträge)
• Nutzung des CRM-Systems und Qualität der Daten
• Quantität und Qualität des Berichts an die verschiedenen Hauptbenutzer
Berichtslinie
Der Sales Account Manager berichtet direkt an den Export Sales und Development Manager.
Zusätzliche Leistungen, Vorteile
Mitarbeitervergünstigungen, Zusatzleistungen
• Sammeln Sie Erfahrung im Vertrieb in einer B2B-Organisation
• Stabilität, langfristige Möglichkeit, in vielen verschiedenen Bereichen zu lernen und zu wachsen
• Flexible Arbeitszeit
• Multisportkarte
• Möglichkeit des Home Office
Informationen über das Auswahlverfahren
Anforderungen an den Mitarbeiter
Für die Stelle sind Bewerber mit der Ausbildung geeignet
Ausbildung im Fach
Sprachkenntnisse
Berufspraxis auf der Stelle/im Arbeitsbereich
Charaktervoraussetzungen und Fähigkeiten
Persönlichkeitsanforderungen und Fähigkeiten
• Hervorragend in kommerziellen Verhandlungen und äußerst geschickt darin, Geschäftschancen durch Kundenbeziehungsmanagement und Key-Account-Management-Strategien zu nutzen
• Fließende Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. Weitere europäische Sprachen sind von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis der Kunden- und Marktdynamik und -anforderungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, vermittelt durch Präsentation, schriftlich und mündlich
• Fähigkeit selbstständig und in Teams zu arbeiten
• Zielorientiert
• Verhandlungsgeschick
• Grundlegendes Rechtsbewusstsein