Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR konzultant/Recruitment konzultant
Grant Thornton Advisory s.r.o.
Miesto práce
Hodžovo námestie, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Hodžovo námestie, Bratislava, Slovensko (Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou/Okamžite
Dohodou/Okamžite
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 - 1 700 EUR/mesiacPredpokladané finančné ohodnotenie sa bude odvíjať od úrovne predchádzajúcich skúseností.
1 300 - 1 700 EUR/mesiacPredpokladané finančné ohodnotenie sa bude odvíjať od úrovne predchádzajúcich skúseností.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Sme tím skúsených konzultantov, poskytujúci služby v oblasti manažérskeho, strategického a transakčného poradenstva. Pracujeme na zaujímavých a tvorivých projektoch, ktoré nás kontinuálne nútia sledovať trendy na trhu, nové business modely a technológie a tým pádom aj motivujú k neustálemu rozvoju a vzdelávaniu sa. Do nášho skúseného tímu hľadáme kolegyňu/kolegu so zameraním na oblasť ľudských zdrojov pre prácu na poradenských projektoch pre našich klientov.
Na akých projektoch sa bude HR konzultant podieľať?
Naše projekty sú vždy individuálne šité pre potreby klienta a tým pádom je každý unikátny, ale obvykle sú z oblasti podpory personálnej transformácie spoločnosti ako napr. prieskumy názorov, projekty talent managementu, workshopy s teamami manažérov. Ďalej sú to organizačno - personálne audity, nastavenie komunikácie naprieč spoločnosťou, príprava platových benchmarkov alebo príprava workshopov zameraných na kreatívne riešenie problémov.
Veľkou časťou sú aj projekty zamerané na recruiting a executive search (približne 50% objemu práce), pri ktorých sa pod vedením skúseného konzultanta dá naučiť veľmi veľa nielen o ľuďoch, ale hlavne o jednotlivých typoch businessov, situácií, personálnom marketingu a celkovo o komunikácii a negociácii.
Aká je práca konzultanta? Čo to vlastne znamená byť konzultantom?
Ak nehľadáš prácu, kde budeš každý deň robiť to isté, ak si flexibilný, rozhľadený a neustále na sebe pracuješ a ak zároveň chápeš súvislosti medzi ekonomickou, technologickou, procesnou a ľudskou stránkou firemného života, tak môžeš byť ten koho hľadáme. Hľadáme niekoho, kto má ten správny prístup k riešeniu rôznych vzniknutých situácií, vie pracovať s informáciami, vyhľadávať ich, vyhodnocovať, spracovávať a predkladať riešenia klientovi. Je pre nás dôležité, aby si rád komunikoval s ľuďmi, aby Ťa ľudia a stretnutia s nimi motivovali, či už to budú kandidáti alebo zástupcovia spoločnosti klienta. Oblasť ľudských zdrojov nie je exaktná veda, je dôležité, aby si vedel vyhodnocovať situácie v kontexte, aby si vedel pozorovať, vnímať a analyzovať. Je preto nevyhnutné chcieť veľa študovať a učiť sa a byť pripravený na sebe pracovať.
Tvojou úlohou bude:
• aktívne sa zúčastňovať na našich projektoch (HR poradenstvo,
recruiting, executive search)
• pripravovať rešerše a prieskumy (práca s LinkedIn a internetom)
• pracovať so životopismi
• komunikovať s kandidátmi
• spracovávať podklady pre klienta – personálne profily a
hodnotenia
• brainstormovať nápady pre návrh kreatívnych riešení
• prinášať postrehy a nápady
• manažovať projekty
• pripravovať prezentácie
• komunikovať s klientom
Na akých projektoch sa bude HR konzultant podieľať?
Naše projekty sú vždy individuálne šité pre potreby klienta a tým pádom je každý unikátny, ale obvykle sú z oblasti podpory personálnej transformácie spoločnosti ako napr. prieskumy názorov, projekty talent managementu, workshopy s teamami manažérov. Ďalej sú to organizačno - personálne audity, nastavenie komunikácie naprieč spoločnosťou, príprava platových benchmarkov alebo príprava workshopov zameraných na kreatívne riešenie problémov.
Veľkou časťou sú aj projekty zamerané na recruiting a executive search (približne 50% objemu práce), pri ktorých sa pod vedením skúseného konzultanta dá naučiť veľmi veľa nielen o ľuďoch, ale hlavne o jednotlivých typoch businessov, situácií, personálnom marketingu a celkovo o komunikácii a negociácii.
Aká je práca konzultanta? Čo to vlastne znamená byť konzultantom?
Ak nehľadáš prácu, kde budeš každý deň robiť to isté, ak si flexibilný, rozhľadený a neustále na sebe pracuješ a ak zároveň chápeš súvislosti medzi ekonomickou, technologickou, procesnou a ľudskou stránkou firemného života, tak môžeš byť ten koho hľadáme. Hľadáme niekoho, kto má ten správny prístup k riešeniu rôznych vzniknutých situácií, vie pracovať s informáciami, vyhľadávať ich, vyhodnocovať, spracovávať a predkladať riešenia klientovi. Je pre nás dôležité, aby si rád komunikoval s ľuďmi, aby Ťa ľudia a stretnutia s nimi motivovali, či už to budú kandidáti alebo zástupcovia spoločnosti klienta. Oblasť ľudských zdrojov nie je exaktná veda, je dôležité, aby si vedel vyhodnocovať situácie v kontexte, aby si vedel pozorovať, vnímať a analyzovať. Je preto nevyhnutné chcieť veľa študovať a učiť sa a byť pripravený na sebe pracovať.
Tvojou úlohou bude:
• aktívne sa zúčastňovať na našich projektoch (HR poradenstvo,
recruiting, executive search)
• pripravovať rešerše a prieskumy (práca s LinkedIn a internetom)
• pracovať so životopismi
• komunikovať s kandidátmi
• spracovávať podklady pre klienta – personálne profily a
hodnotenia
• brainstormovať nápady pre návrh kreatívnych riešení
• prinášať postrehy a nápady
• manažovať projekty
• pripravovať prezentácie
• komunikovať s klientom
Zamestnanecké výhody, benefity
Po svete je nás viac ako 50 000 v 135 krajinách, čo nám poskytuje silné zázemie a medzinárodné know-how. V Bratislave sídlime v moderných a vzdušných priestoroch v centre s krásnym výhľadom a dobrou atmosférou. To, čo iní považujú za benefity, napríklad možnosť odborného vzdelávania, pozitívnu firemnú kultúru, teambuildingy alebo flexibilitu, to my považujeme za samozrejmosť.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
min. 1 rok
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Aké predchádzajúce skúsenosti hľadáme:
Hľadáme človeka s otvorenou mysľou, ochotného sa kontinuálne rozvíjať s ambíciou v budúcnosti samostatne viesť projekty. Nezameriavame sa pri výbere na konkrétnu odborovú špecializáciu. Podmienkou sú výborné komunikačné schopnosti, dobrá znalosť MS Office nástrojov (Excel, PowerPoint ...) a aktívna znalosť anglického jazyka (slovom aj písmom). Zároveň sme však pripravení aktívne a ochotne sa venovať rozvoju Tvojich schopností, odovzdávať Ti naše skúsenosti a tým pádom podporiť Tvoj profesionálny rast.
Čo od Teba očakávame:
• Schopnosť rýchlo pochopiť potreby klientov, ktorí pôsobia v rôznych oblastiach podnikania
• Kritické myslenie
• Musíš rád študovať zverenú problematiku, rýchlo sa učiť a vedieť vyhodnocovať veci v kontexte
• Zmysel pre pochopenie situácie a vizualizáciu dát a riešení
• Schopnosť pracovať na viacerých projektoch z viacerých oblastí súčasne
• Dobré komunikačné a prezentačné schopnosti
C.V. a sprievodný list v slovenskom a anglickom jazyku pošlite na adresu:
[email protected]
Hľadáme človeka s otvorenou mysľou, ochotného sa kontinuálne rozvíjať s ambíciou v budúcnosti samostatne viesť projekty. Nezameriavame sa pri výbere na konkrétnu odborovú špecializáciu. Podmienkou sú výborné komunikačné schopnosti, dobrá znalosť MS Office nástrojov (Excel, PowerPoint ...) a aktívna znalosť anglického jazyka (slovom aj písmom). Zároveň sme však pripravení aktívne a ochotne sa venovať rozvoju Tvojich schopností, odovzdávať Ti naše skúsenosti a tým pádom podporiť Tvoj profesionálny rast.
Čo od Teba očakávame:
• Schopnosť rýchlo pochopiť potreby klientov, ktorí pôsobia v rôznych oblastiach podnikania
• Kritické myslenie
• Musíš rád študovať zverenú problematiku, rýchlo sa učiť a vedieť vyhodnocovať veci v kontexte
• Zmysel pre pochopenie situácie a vizualizáciu dát a riešení
• Schopnosť pracovať na viacerých projektoch z viacerých oblastí súčasne
• Dobré komunikačné a prezentačné schopnosti
C.V. a sprievodný list v slovenskom a anglickom jazyku pošlite na adresu:
[email protected]
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Grant Thornton pôsobí na Slovensku od roku 1991 a je súčasťou globálnej siete spoločností Grant Thornton prítomnej vo viac ako 140 krajinách sveta. V súčasnosti na Slovensku zamestnávame cez 70 zamestnancov.
Vybudovali sme si silnú pozíciu na slovenskom trhu v oblasti auditu, daní, poradenstva, účtovných a outsourcingových služieb pre rôznych klientov z verejného aj súkromného sektora. Našimi zákazníkmi sú stredné a veľké medzinárodné spoločnosti, pričom mnohé majú rakúske alebo nemecké korene.
Naša poradenská spoločnosť Grant Thornton Advisory s.r.o. bola založená samostatne v roku 2002 a do organizácie vstúpila v roku 2011.
Grant Thornton Advisory poskytuje služby v oblasti manažérskeho a transakčného poradenstva, oceňovania a služby human capital services kde pre klientov poskytujeme poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov.
Naše služby sa vyznačujú predovšetkým kvalitou poradenstva v neštandardných a komplikovaných otázkach. Táto kvalita je zaisťovaná vysokou mierou špecializácie a odbornou kvalifikáciou našich zamestnancov a neustálym prehlbovaním a rozširovaním vzdelávania.
Vybudovali sme si silnú pozíciu na slovenskom trhu v oblasti auditu, daní, poradenstva, účtovných a outsourcingových služieb pre rôznych klientov z verejného aj súkromného sektora. Našimi zákazníkmi sú stredné a veľké medzinárodné spoločnosti, pričom mnohé majú rakúske alebo nemecké korene.
Naša poradenská spoločnosť Grant Thornton Advisory s.r.o. bola založená samostatne v roku 2002 a do organizácie vstúpila v roku 2011.
Grant Thornton Advisory poskytuje služby v oblasti manažérskeho a transakčného poradenstva, oceňovania a služby human capital services kde pre klientov poskytujeme poradenstvo v oblasti ľudských zdrojov.
Naše služby sa vyznačujú predovšetkým kvalitou poradenstva v neštandardných a komplikovaných otázkach. Táto kvalita je zaisťovaná vysokou mierou špecializácie a odbornou kvalifikáciou našich zamestnancov a neustálym prehlbovaním a rozširovaním vzdelávania.
ID: 4360607
Dátum zverejnenia: 22.6.2022
2022-06-22
lokalita: Bratislava Pozícia: HR Koordinátor, Konzultant, Personálny konzultant, Recruiter, špecialista výberov Spoločnosť: Grant Thornton Advisory s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 300 EUR/mesiac