Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Automation Tester
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1800 - 2500 € (+ prípadné ďalšie odmeny)
1800 - 2500 € (+ prípadné ďalšie odmeny)
Máš skúsenosti s automation testingom a skriptuješ v JAVE? Chceš cestovať po svete a pracovať na zaujímavých zahraničných projektoch? V tom prípade mi daj o sebe vedieť a ja ti predstavím zaujímavý job.
Určite chceš vedieť čomu sa budeš venovať
- Exekúcii test casov a automatizovaných skriptov
- Automatizácii regresných testov
- Test reportingu (Progress,defect,forecast)
- Test manažment
Určite chceš vedieť čomu sa budeš venovať
- Exekúcii test casov a automatizovaných skriptov
- Automatizácii regresných testov
- Test reportingu (Progress,defect,forecast)
- Test manažment
Požadujeme
Čo by si mal ovládať?
- Angličtina na komunikatívnej úrovni slovom aj písmom
- Skúsenosti so Selenium, JIRA, ALM,TOSCA
- Skriptovanie v JAVA
- Skúsenosti s JUnit a Test NG
- Angličtina na komunikatívnej úrovni slovom aj písmom
- Skúsenosti so Selenium, JIRA, ALM,TOSCA
- Skriptovanie v JAVA
- Skúsenosti s JUnit a Test NG
Benefity
- 25 dní dovolenky (bez ohladu na vek)
- neobmedzene sickdays (akurat to mozu byt len 2 dni iduce za sebou v 1 tyzdni) – maju to tak aj preto, ze ked maju ludi u klienta v zahranici, nedaju sa riesit PNky a pod
- 100% preplatena PN (5 tyzdnov rocne)
- mnozstvo treningov a skoleni – v tomto su vraj naozaj velmi stedri, dobrym zamestnancov vedia preplatit aj dlhodobe prezencne skolenia v zahranici, certifikacie a pod. No viac menej vedia zaplatit co si zamestnanci povedia – ked to samozrejme nekoliduje s projektom. Casto tak aj vyuzivaju cas ked su na benchi.
- HO – zalezi od projektu, pripadne ci je na benchi, ale teoreticky 1 den tyzdenne je OK (ak nie je na projekte), ked je onsite u klienta vacsinou kvoli bezpecnosti nie je mozny HO
- zdravotna starostlivost – sukromna poliklinika (nepamatam si presne nazov, ale nie Procare), zamestnanci doplacaju 3 € mesacne
- cafeteria (benefit plus) – 600 € rocne, kazdy mesiac im na to chodi 50 €, vedia to vyuzit na vsetko mozno, napr. si tym vedia platit aj DDS, rozne obchody, cestovky atd
- multisportka
- mobil a notebook na sukromne ucely, po SD si mozu vybrat co chcu (Mac/Windows)
- 3 teambuildingy rocne, a rozne priebezne aktivity, sporty (joga, futbal)
- 4 € gastrace plne platene
- 1x rocne bonusy – podla levelu – 5 – 15% rocneho platu
- zvysovanie platu – riesi sa individualne
-------------------------------------
TALEO:
https://fnis.taleo.net/careersection/iam/accessmanagement/login.jsf?lang=en&redirectionURI=https%3A%2F%2Ffnis.taleo.net%2Fcareersection%2F5%2Fjobsearch.ftl%3Flang%3Den&TARGET=https%3A%2F%2Ffnis.taleo.net%2Fcareersection%2F5%2Fjobsearch.ftl%3Flang%3Den
Email Address: [email protected]
Password: Welcome1
Work in perspective dynamic multi-national project environment
- Perspective, transparent life-time career development
- Personal development (internal training, external certification, etc.)
- Attractive salary package
- Professional working environment (mobile phone, laptop...)
- Professional working conditions (full paid luncheon vouchers, gift vouchers, International per diems above prescribed government levels…)
- neobmedzene sickdays (akurat to mozu byt len 2 dni iduce za sebou v 1 tyzdni) – maju to tak aj preto, ze ked maju ludi u klienta v zahranici, nedaju sa riesit PNky a pod
- 100% preplatena PN (5 tyzdnov rocne)
- mnozstvo treningov a skoleni – v tomto su vraj naozaj velmi stedri, dobrym zamestnancov vedia preplatit aj dlhodobe prezencne skolenia v zahranici, certifikacie a pod. No viac menej vedia zaplatit co si zamestnanci povedia – ked to samozrejme nekoliduje s projektom. Casto tak aj vyuzivaju cas ked su na benchi.
- HO – zalezi od projektu, pripadne ci je na benchi, ale teoreticky 1 den tyzdenne je OK (ak nie je na projekte), ked je onsite u klienta vacsinou kvoli bezpecnosti nie je mozny HO
- zdravotna starostlivost – sukromna poliklinika (nepamatam si presne nazov, ale nie Procare), zamestnanci doplacaju 3 € mesacne
- cafeteria (benefit plus) – 600 € rocne, kazdy mesiac im na to chodi 50 €, vedia to vyuzit na vsetko mozno, napr. si tym vedia platit aj DDS, rozne obchody, cestovky atd
- multisportka
- mobil a notebook na sukromne ucely, po SD si mozu vybrat co chcu (Mac/Windows)
- 3 teambuildingy rocne, a rozne priebezne aktivity, sporty (joga, futbal)
- 4 € gastrace plne platene
- 1x rocne bonusy – podla levelu – 5 – 15% rocneho platu
- zvysovanie platu – riesi sa individualne
-------------------------------------
TALEO:
https://fnis.taleo.net/careersection/iam/accessmanagement/login.jsf?lang=en&redirectionURI=https%3A%2F%2Ffnis.taleo.net%2Fcareersection%2F5%2Fjobsearch.ftl%3Flang%3Den&TARGET=https%3A%2F%2Ffnis.taleo.net%2Fcareersection%2F5%2Fjobsearch.ftl%3Flang%3Den
Email Address: [email protected]
Password: Welcome1
Work in perspective dynamic multi-national project environment
- Perspective, transparent life-time career development
- Personal development (internal training, external certification, etc.)
- Attractive salary package
- Professional working environment (mobile phone, laptop...)
- Professional working conditions (full paid luncheon vouchers, gift vouchers, International per diems above prescribed government levels…)
Informácie
Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku.
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition
ID: 3552249
Dátum zverejnenia: 3.12.2018
2018-12-03
lokalita: Bratislava Pozícia: IT tester Spoločnosť: Grafton Slovakia s.r.o.
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1800 - 2500 € (+ prípadné ďalšie odmeny)