HR Business Partner

- implementuje HR procesy do všetkých stupňov riadenia
- zabezpečuje jednotnú komunikáciu, interpretáciu a realizáciu HR procesov
- flexibilne reaguje na dianie na pridelených pracoviskách
- podporuje riadiacich zamestnancov všetkých stupňov riadenia v účinnej realizácii HR procesov
- komunikuje so zástupcami zamestnancov a rieši vzniknuté situácie
- zabezpečuje proces International Transfers vzhľadom na koncernové smernice
- dohliada na správne prideľovanie pohyblivých zložiek mzdy
- rieši témy pracovnej disciplíny na zverených pracoviskách
- koordinuje prípadné presuny personálu na zverených pracoviskách

- ukončené VŠ vzdelanie I., príp. II. stupňa
- aktívna znalosť anglického, príp. nemeckého jazyka podmienkou, min. úroveň B2
- znalosť práce v MS Office, SAP výhodou
- profesijná prax a skúsenosti z oblasti ľudských zdrojov podmienkou
- praktické skúsenosti s aplikovaním Zákonníka práce a pracovného práva podmienkou
- komunikatívnosť, prezentačné zručnosti
- schopnosť samostatne vyhodnotiť a riešiť vzniknuté problémy
- zodpovednosť
- zmysel pre tímovú prácu
- lexibilita
- odolnosť voči stresu

Zašlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku a ak máte aj v anglickom jazyku.

Viac podobných pozícií nájdete na www.grafton.sk/sk/job-search?utm_source=jobboard&utm_medium=jobposition