Stavbyvedúci (muž/žena)

• Koordinácia, riadenie a dohľad nad realizáciou stavby a optimalizácia technických a ekonomických procesov
• Zabezpečenie realizácie zmluvného stavebného diela v stanovenom termíne a v zodpovedajúcej kvalite pri dodržaní uznávaných pravidiel techniky a s použitím produktov, systémov a procesov GOLDBECK
• Vykonávanie funkcie zodpovedného stavbyvedúceho podľa Krajinského stavebného poriadku (Landesbauordnung – LBO)
• Výberové konanie na subdodávateľov, objednávanie a kontrolovanie služieb subdodávateľov
• Koordinácia vlastných prác
• Určenie rozsahu výkonu subdodávateľov a vyúčtovanie služieb subdodávateľov
• Zaobstaranie a kontrola revíznych podkladov
• Technická koordinácia a koordinácia termínov uvedenia do prevádzky, prevzatia diela a manažmentu nedostatkov
• Manažment nedostatkov počas záručnej lehoty
• Zabezpečovanie dodržiavania bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na stavenisku

"Naši zamestnanci sú našim najväčším bohatstvom a najsilnejšou stránkou! Iba spoločne sme GOLDBECK!"
Jan-Hendrik Goldbeck | Konateľ spoločnosti GOLDBECK

Sociálne prostredie, atraktívne rámcové
podmienky a možnosti rozvoja
Radosť z každodennej práce vzniká vtedy, keď môžete svoje kompetencie priniesť do prostredia, ktoré sa komplexné zaoberá svojimi potrebami. A presne to robíme – pomocou atraktívnych rámcových podmienok a rozmanitých ponúk od zaškolenia po podporu vo veciach rodiny a zdravia.

Sme rodinný podnik s dlhodobou perspektívou
V spoločnosti GOLDBECK pracujú ľudia, ktorí majú podnikavé myslenie a chcú dokázať niečo nezvyčajné.

BENEFITY
- 30 dní ročnej dovolenky,
- Dochádzkový bonus,
- 2x ročne darčekové poukazy v hodnote 300€ alebo Komplexná zdravotná prehliadka v hodnote 700€,
- Odmena za odporučenie známeho
- Bonus pri narodení dieťaťa 300€,
- Bonus pri uzavretí manželstva 300€,
- Príspevok III. pilier DDS Tatrabanka,
- Ovocný bufet,
- Pitný režim,
- Mobilný telefón aj na súkromné účely
- Firemné teambuildingy (zimné – Lyže, letné – cyklo/turistika), víkendové letné rodinné akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov,
- Odborné, jazykové a osobnostné školenia,
- Príspevok na škôlku 60€/mesiac
- Služobné vozidlo aj na súkromné účely

Sme spoločnosť, ktorá stavia na dlhodobom úspechu a férovom zaobchádzaní so zamestnancami a klientmi. Ľudia, ktorí u nás pracujú, majú od začiatku možnosť aktívne a tvorivo sa podieľať na projektoch a s radosťou rásť pri výzvach. Naši zamestnanci sú nositeľmi vedomostí a podnikovej kultúry. Staviame na odbornej a osobnej kompetencii. Ich pripravenosť angažovať sa pre podnik a riadiť sa našimi podnikovými hodnotami nás robí silnými.

Ak Goldbeck s.r.o. vnímate ako šancu, určite sa nám ozvite.
Ste u nás vitaní!

Prosíme, aby váš životopis obsahoval informáciu o COVIDPASS.