Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Recruiter / Recruiterka
GIB EnergyX Slovakia s.r.o.
Šurany, okres Nové Zámky, Šurany
plný úväzok
dohodou
Od 1 600 EUR/mesiacFinálna mzda závisí od znalostí a skúseností uchádzača a bude predmetom individuálnej ponuky.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme posilu pre náš HR tím. Sme dynamickí, flexibilní, kreatívni, nevzdávame sa, keď stojíme pred na pohľad zložitou výzvou, baví nás práca s ľuďmi. Ak je Vám sympatické naše nastavenie, ak by ste chceli byť v práci na tom podobne, a pritom byť súčasťou tímu, ktory bude rásť a riešiť mnoho výziev, prosím dajte nám o sebe vedieť. Vaša náplň práce by mohla vyzerať takto:
Vytváranie a manažovanie pracovných ponúk na správnych kanáloch (pracovné portály, LinkedIn, sociálne siete atď.), aby ste prilákali správnych kandidátov do našich tímov.
Riadenie celého procesu náboru, vrátane vyhľadávania, počiatočného výberu a pohovorov s kandidátmi na obsadzované pracovné miesta.
Preverovanie životopisov a telefonické pohovory, organizovanie a vedenie pohovorov s manažérmi na Slovensku, ako aj s kolegami z materskej spoločnosti v Číne.
Aktívne využívanie pracovných portálov, internej a externej databázy a sociálnych médií na vyhľadávanie talentov nielen na Slovensku, ale aj globálne.
Správa a rozvoj našej databázy uchádzačov; udržiavanie a aktualizácia internej databázy uchádzačov.
Podpora a poradca pre manažérov zodpovedných za nábor; pravidelné informovanie manažérov zodpovedných za nábor o pokroku.
Aktívna podpora marketingových aktivít a zúčastňovanie sa na rôznych projektoch, a akciách
Zúčastňovať sa na externých aktivitách na propagáciu spoločnosti, ako sú veľtrhy práce, veľtrhy kariéry na univerzitách
Byť kontaktnou osobou pre personálne agentúry
Zamestnanecké výhody, benefity
Participácia na jedinečnom projekte, prácu v kolektíve, ktorý podporí, pomôže uspieť a pochváli
Flexibilný pracovný čas
Príspevok na dochádzanie
Prehľad benefitov Vám radi predstavíme na osobnom stretnutí
Osobný a profesionálny rast vďaka rôznym príležitostiam na vzdelávanie, najmä vďaka práci so špičkovými odborníkmi z odvetvia a medzinárodným manažérskym tímom
Stretnutie s rýchlo sa rozvíjajúcim, prevratným projektom, ktorý bude formovať budúcnosť mobility;
Znalosť prostredia automobilového priemyslu a e-mobility so zameraním na pozitívny vplyv na životné prostredie a spoločnosť;
Získanie dôkladných znalostí o nových technológiách a produktoch;
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem a dôveru pracovať v našej spoločnosti. Do výberového konania budú pozvaní iba uchádzači, ktorí spĺňajú všetky naše požiadavky na obsadzovanú pracovnú pozíciu. Ďakujeme za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Naše požiadavky na vhodného kandidáta:
- Skúsenosti v personálnej agentúre alebo na personálnom oddelení vo výrobnej spoločnosti budú výhodou.
- Viac ako 3 roky preukázateľných skúseností v oblasti náboru zamestnancov, ideálne modré i biele goliere.
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné zručnosti; sebavedomé vystupovanie pri komunikácii s manažérmi na všetkých úrovniach.
- Písomná a ústna znalosť angličtiny na pokročilej úrovni alebo vyššej (úroveň B2 alebo C1).
- Používame Microsoft Office – znalosť práce s týmto prostredím je výhodou – budete používať hlavne MS Outlook, MS Word, MS Excel alebo PowerPoint.
- Silné zručnosti v oblasti vyhľadávania kandidátov a solídna znalosť nástrojov ako LinkedIn Recruiter.
- Skúsenosti s prácou v medzinárodnom a multikultúrnom prostredí.
- Schopnosť analyzovať informácie, robiť závery, identifikovať riziká a ponúkať riešenia.
- Proaktívny a samostatný prístup k plneniu úloh, ako aj orientácia na detaily.
- Pracujeme vo veľmi dynamickom prostredí, preto je kľúčová schopnosť prispôsobiť sa dynamickému prostrediu s meniacim sa zameraním a byť flexibilný/agilný.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
O spoločnosti Gotion High-Tech
Spoločnosť Gotion High-Tech Co., Ltd., ako prvý súkromný podnik v oblasti výroby elektrických batérií vstúpila na kapitálový trh v Číne a v máji 2015 bola zaregistrovaná na burze cenných papierov v Shenzhene. Spoločnosť sa špecializuje na vývoj a výrobu batérií pre elektromobily, zariadenia na ukladanie energie, zariadenia na prenos a distribúciu energie a pod.. Spoločnosť Gotion High-Tech je technologicky založená spoločnosť zameraná na výskum a vývoj a inovácie v oblasti technológií elektrických batérií. Je jedným z prvých podnikov, ktoré sa zaoberajú nezávislým výskumom a vývojom, výrobou a predajom lítium-iónových batérií pre elektromobily v Číne. Spoločnosť Gotion High-tech pôsobí na celom svete a okrem iného uskutočnila strategickú spoluprácu so spoločnosťami Volkswagen, Tata Group, Vinfast a Jinko.
O spoločnosti InoBat
Spoločnosť InoBat sa špecializuje na inovatívny výskum, vývoj, dizajn, výrobu, dodávku a recykláciu inovatívnych elektrických batérií navrhnutých na mieru, aby spĺňali špecifický rozsah a požiadavky globálnych bežných a špecializovaných výrobcov OEM a účastníkov energetického sektora. Spoločnosť InoBat sa zameriava na automobilový priemysel, úžitkové vozidlá, motoristický šport a letecký priemysel. Spoločnosť InoBat podporuje silné konzorcium strategických investorov a partnerov, ako sú Rio Tinto, Gotion, Amara Raja a Medzinárodná finančná korporácia Svetovej banky, a jej pôvodní sponzori IPM Group, Avanea a Across. Spoločnosť InoBat získala grantové financovanie výskumu a vývoja v rámci programu Významné projekty spoločného európskeho záujmu (IPCEI) sponzorovaného EÚ a ďalšiu podporu od slovenskej vlády.