Servisný technik

GEOTHERM Slovakia s.r.o.

Miesto práce
Trnavský kraj (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Garantovaná základná mzda od 700 EUR/ mesačne (závisí od skúsenosti a praxe kandidáta, odborných osvedčení) + výkonnostná zložka * Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ste technik telom aj dušou a rád riešite technické rébusy?
Radi by ste pracovali s najmodernejšou špičkovou technológiou v oblasti kúrenia, chladenia a rekuperácie?
Nie je Vám ľahostajný stav našej planéty a chcete prispieť k jej záchrane?

Do nášho odborného tímu hľadáme spoľahlivého servisného technika, ktorý rád hľadá riešenia technických problémov v oblasti vykurovacej techniky, rekuperácie a tepelných čerpadiel.
Kvalitnou prácou bude pomáhať našim klientom pri uvádzaní do prevádzky ich nových vykurovacích a chladiacich systémov ako aj následných servisných a diagnostických úkonov na zaistenie ich dlhodobej bezporuchovej prevádzky a zároveň ochrany životného prostredia..

Naši klienti dlhodobo oceňujú kvalitu našich technických riešení a dodávok, preto potrebujeme rozšíriť náš kolektív o nového kolegu, ktorý nám bude v tejto misii pomáhať.

Nakoľko našej spoločnosti záleží na našej planéte, dodávame našim zákazníkom špičkovú techniku, ktorá pomáha ochrane životného prostredia a radi prijmeme medzi nás kolegu, ktorému nie je táto problematika ľahostajná.

Popis pracovnej zodpovednosti:
• Servisné opravy, diagnostika a uvádzanie do prevádzky vykurovacích systémov
• Uvádzanie do prevádzky, údržba a oprava tepelných čerpadiel a kotlov
• Uvádzanie do prevádzky, údržba a oprava rekuperačných zariadení
• Komunikácia so zákazníkmi v súvislosti s údržbou a opravami zariadení
• Zodpovednosť za servisný prípad
• Vykonávanie preventívnych (ročných) a havarijných opráv zariadení u klienta
• Zisťovanie a odstraňovanie príčin porúch na zariadeniach
• Špecifikácia náhradných dielov podľa prevádzkovej dokumentácie
• Servisné práce v teréne.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v stabilnej, úspešnej spoločnosti
• Práca s najmodernejšími technológiami
• Pri dosahovaní veľmi dobrých výsledkov istá budúcnosť a stabilný príjem
• Možnosť neustáleho technického aj osobnostného rozvoja a rast kompetencií
• Mladý dynamický kolektív
• Potrebné školenia a certifikáty.

Informácie o výberovom konaní

Do nášho odborného tímu hľadáme servisného technika, ktorý bude mať na starosti spúšťanie a odlaďovanie novo nainštalovaných systémov ako aj pravidelný, prípadne havarijný servis u zverených klientov. Postupne dostanete na starosť svoj okruh zákazníkov (pravidelné servisy, havarijné servisy) a stanete sa pre nich kľúčovým a stabilným partnerom.
Od začiatku od nástupu na pozíciu sa budete môcť oprieť o svojich kolegov a priame odborné vedenie, aby ste mali šancu sa stať špičkovým odborníkom v tejto oblasti.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore

Technické

Vodičský preukaz

B

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Odborné predpoklady:
• Odborné osvedčenie o odbornej spôsobilosti v zmysle vyhlášky - § 21 vyhl. MPSVR SR Vyhláška č. 508/2009 Z. z. podmienkou,
• § 22 vyhl. MPSVR SR Vyhláška č. 508/2009 Z. z. a vyššia kvalifikácia výhodou, ale nie nutnou podmienkou (možnosť dorobiť si ho)
• Orientácia v elektro-schémach a výkresovej dokumentácii
• Práca s PC (MS Word, Excel, Outlook) vítaná
• Práca v CRM systéme vítaná
• Anglický jazyk alebo nemecký jazyk je veľkou výhodou, nie však podmienkou.

Osobné predpoklady:
• Tímový a aktívny prístup k práci
• Ochota, precíznosť a zodpovednosť
• Flexibilita, samostatnosť
• Technické a logické myslenie
• Pravidelná komunikácia s klientmi
• Vysoké pracovné nasadenie
• Túžba presadiť sa na danej pracovnej pozícii.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť GEOTHERM Slovakia s.r.o je lídrom v oblasti vykurovacích systémov v Slovenskej republike. Zameriava sa na dodávanie a montáž obnoviteľných zdrojov energie, energeticky úsporných systémov vykurovania/chladenia a vetrania.

Máme 30 ročné skúsenosti s vykurovacou technikou a za sebou skúsenosti s vyše 400 000 m2 inštalácií podlahového vykurovania, viac ako 40 000 m2 plošného chladenia, viac ako 1000 inštalácií tepelných čerpadiel a viac ako 2000 kusov namontovaných kotlov.

Naša spoločnosť ponúka našim zákazníkom možnosť naplno využívať obnoviteľné zdroje energie, ktoré zhodnocujú vložené investície a šetria našu prírodu aj pre budúce generácie. Je držiteľom európskeho certifikátu EÚ-CERT.HP pre predaj, montáž a servis tepelných čerpadiel.
Našim cieľom je šírenie vykurovacích systémov energeticky nezávislých a šetrných k životnému prostrediu.
Podporujeme a využívame neustálu inováciu vo vykurovacej technike v záujme zabezpečenia budúcej udržateľnosti a menšieho zaťaženia životného prostredia.

Počet zamestnancov

20-24 zamestnancov
ID: 3626600  Dátum zverejnenia: 22.3.2019  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Garantovaná základná mzda od 700 EUR/ mesačne (závisí od skúsenosti a praxe kandidáta, odborných osvedčení) + výkonnostná zložka * Máme zákonnú povinnosť zverejniť v inzerovanej pozícii základnú zložku mzdy (minimálnu mzdu). Uvedená mzda je definovaná pre kandidátov s juniorskými skúsenosťami. Na pohovore starostlivo posúdime Vašu kvalifikáciu, predpoklady a skúsenosti a kandidátom s vyššou úrovňou skúseností, bude samozrejme seniorita zohľadnená v platovej ponuke. Našim cieľom je odmeňovať zamestnancov férovo s prihliadnutím na situáciu na trhu a tak, aby sme vedeli v našom tíme privítať kvalitných kandidátov.