Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista predaja v oblasti cestnej dopravy
GEODIS Slovensko s.r.o.
Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
plný úväzok
Dohodou
2 800 EUR/mesiacKonečná suma základnej hrubej mesačnej mzdy bude závisieť na skúsenostiach kandidáta + pravidelný motivačný bonus podľa výsledkov predaja
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Aktívne získavanie nových klientov a rozvoj portfólia existujúcich partnerov na slovenskom trhu, najmä v oblasti cestnej dopravy FTL a LTL.
- Budovanie a udržiavanie dlhodobých vzťahov s kľúčovými klientmi zo sektorov: Retail, FMCG, Pharma, Industry, Health & Beauty, Defense & Military.
- Plnenie predajných a obchodných cieľov, priebežné monitorovanie trhu a identifikácia nových príležitostí.
- Príprava obchodných ponúk, vedenie obchodných rokovaní, spolupráca s operačným tímom a Tender Center.
- Reportovanie výsledkov predaja a aktualizácia aktivít v CRM systéme.
- Spoluvytváranie predajnej stratégie a implementácia inovatívnych riešení v súlade s politikou spoločnosti.
Zamestnanecké výhody, benefity
- atraktívny systém odmien – výsledná mzda závislá od dosiahnutých výsledkov
- flexibilný pracovný čas umožňujúci zachovanie work-life balance
- MultiSport karta
- kancelária v centre Nitry s bezplatným parkovaním
- prístup ku školeniam, programom rozvoja a mentoringu
- možnosť kariérneho rastu v medzinárodných štruktúrach
- pracovné nástroje: telefón, laptop, služobné auto aj na súkromné účely
- podporujúce a rôznorodé pracovné prostredie, ktoré podporuje otvorenú komunikáciu a spoluprácu
Informácie o výberovom konaní
Dôležité sú skúsenosti s budovaním trvalých obchodných vzťahov, ideálne aspoň v dvoch sektoroch: Retail, FMCG, Pharma, Industry, Health & Beauty alebo Defense & Military.
Výhodou sú absolvované školenia z oblasti vyjednávania, projektového riadenia alebo predaja a skúsenosti z medzinárodného prostredia.
GEODIS zaručuje, že každý kandidát je hodnotený výlučne na základe svojej kvalifikácie, skúseností a vedomostí, v súlade s najvyššími etickými štandardmi a politikou rôznorodosti a inklúzie. Pridajte sa k nám a budujte svoju kariéru v rešpektovanom medzinárodnom prostredí.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SalesForce - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
CRM (Customer Relationship Management) - Pokročilý
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- ochota cestovať po celom Slovensku
- skúsenosti v predaji
- asertívnosť, vytrvalosť, otvorenosť novým výzvam, ochota učiť sa nové veci a prispôsobovať sa meniacim sa podmienkam a požiadavkám trhu
- riadne a včas dokončiť pridelené úlohy a povinnosti
- schopnosť komunikovať so zákazníkmi aj s ostatnými oddeleniami spoločnosti a nebáť sa komunikovať v cudzích jazykoch
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
• Medzinárodná špedícia
• Globálna zmluvná logistika
• Distribúcia a expresná doprava
• Európska cestná sieť
Pôsobíme v takmer 170 krajinách a náš tím tvorí 53 000 zamestnancov. V roku 2023 spoločnosť GEODIS dosiahla príjmy vo výške 11,6 miliardy eur a je súčasťou skupiny SNCF. V rámci svojho sektora zaujíma piate miesto na svete.
Veríme, že rôznorodosť a inklúzia sú kľúčovými prvkami nášho úspechu. Vytvárame prostredie, v ktorom je každý zamestnanec oceňovaný, rešpektovaný a je s ním spravodlivo zaobchádzané. GEODIS zaručuje každému rovnaké príležitosti pri zamestnaní a všetky personálne rozhodnutia, vrátane náboru, povýšenia alebo ukončenia pracovného pomeru, sa prijímajú na základe skúseností, kvalifikácie a obchodných potrieb, v súlade s Etickým kódexom spoločnosti.
Dbáme o spravodlivé a inkluzívne HR postupy, široký prístup ku školeniam, mentoringu a rozvoju líderských zručností, ako aj o bezpečné pracovné prostredie bez predsudkov a diskriminácie. Pravidelne monitorujeme efektívnosť našich opatrení v tejto oblasti, reportujeme pokroky a prispôsobujeme stratégiu meniacim sa potrebám. Medzi naše priority patrí: veková rozmanitosť, integrácia osôb so zdravotným postihnutím, rodová rovnosť a kultúrna rôznorodosť.