Personálny referent

Do nášho tímu hľadáme na HR oddelenie šikovnú, príjemnú, zodpovednú a skúsenú osobu, ktorá už vie, čo práca s ľuďmi a pre ľudí obnáša, nebojí sa žiadnych výziev, dokáže efektívne komunikovať s rôznymi typmi osobností, dobre zvláda stresové situácie a dokáže rýchlo reagovať na vzniknutý problém.

- činnosti súvisiace so vznikom, zmenou a skončením PP/PPV (personálna agenda cca do 300 zamestnancov)
- príprava podkladov pre mzdové oddelenie (dochádzka, vyúčtovanie CN, dovolenky, PNky....)
- evidencia a archiváciu personálnych dokumentov
- evidencia nadčasovej práce
- evidencia lekárskych prehliadok
- poskytovanie poradenstva zamestnancom v oblasti Zákonníka práce
- spracovanie agendy súvisiacej so stravovaním zamestnancov (objednávanie stravných lístkov, ich distribúcia zamestnancom)
- agenda súvisiaca s OOPP a s pracovnými odevmi

- podpora zo strany zamestnávateľa v osobnostnom rozvoji
- možnosť vzdelávať sa a odborne ďalej rásť (kurzy a školenia)
- motivačný systém odmeňovania
- príjemné pracovné prostredie so zázemím pre intenzívnu a efektívnu prácu
- perspektíva dlhodobej spolupráce v dynamicky sa rozvíjajúcej slovenskej spoločnosti
- ponúkame a aj očakávame korektný prístup za jasne dohodnutých podmienok
- vytvárame inšpiratívne prostredie, ktoré je otvorené novým a odvážnym nápadom
- stravné lístky s príspevkom od zamestnávateľa nad rámec zákona
- jednorázové darčekové poukážky pri príležitosti životného jubilea, pri narodení dieťaťa, pri uzatvorení manželstva
- dodatková dovolenka nad rámec zákona
- vianočný balíček
- flexibilný pracovný čas

Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem. Kontaktovať budeme iba vybraných uchádzačov. V prípade záujmu o danú pracovnú pozíciu pošlite nám prosím Váš profesijný životopis v slovenskom jazyku.
INFORMÁCIE O SPRACÚVANÍ OSOBNÝCH ÚDAJOV PRE UCHÁDZAČOV O ZAMESTNANIE v zmysle nariadenia Európskeho parlamentu a Rady (EU) 2016/679 o ochrane fyzických osôb pri spracúvaní osobných údajov a o voľnom pohybe takýchto údajov (ďalej len „GDPR“) a zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov:
Spoločnosť spracúva Vaše osobné údaje zákonným spôsobom pre účely vykonávania činností súvisiacich s predzmluvným vzťahom (výberové konania s uchádzačmi o zamestnanie) na základe Článku 6, ods. 1, písmeno b) Nariadenia GDPR a využíva čo najmenší rozsah Vašich osobných údajov pre účely overenia Vášho záujmu o zamestnanie.. Poskytnutie osobných údajov v požadovanom rozsahu je povinnosťou dotknutej osoby pre účasť na výberovom konaní a pre naplnenie predzmluvných a zmluvných vzťahov.
Vaše osobné údaje sú uložené po dobu nevyhnutne nutnú k zaisteniu práv a povinností vyplývajúcich z pracovnoprávneho vzťahu a predzmluvných vzťahov a zo všeobecne záväzných právnych predpisov. Vaše osobné údaje sa ukladajú po dobu trvania výberového konania a obsadenia inzerovanej pozície. Osobné údaje tých uchádzačov o zamestnanie, ktorí vo výberovom konaní neuspeli, budú po ukončení výberového konania zlikvidované.