Junior/mid-level firemný právnik

Ako junior/mid-level firemný právnik budete pod dohľadom a vedením senior právnika v našom právnom tíme veľmi úzko spolupracovať s takmer všetkými súčasťami našej spoločnosti, od HR oddelenia a projektového manažmentuaž po štatutárny orgán a ďalšie orgány spoločnosti.

Ako náš tímový kolega budete hrať dôležitú úlohu na poli našej právnej stratégie a zabezpečovania celkovej právnej compliance spoločnosti v rôznych oblastiach,najmä súlad s pracovnoprávnymi predpismi, predpismi na ochranu osobných údajov; budete sa zaoberať tvorbou a revíziou zmluvných vzťahov s našimi dodávateľmi a odberateľmi (vrátane presahu do spotrebiteľského práva), prípadne s ďalšími obchodnými partnermi,kde zároveň identifikujete a zmierňujete potenciálne riziká. Budete využívať znalosti a získavať nové z pomerne širokého portfólia oblastí práva – okrem pracovného práva, občianskeho práva a obchodného práva v najširšom zmysle sa stretnete aj so správnym právom a špecificky s energetickým právom, ktoré tvorí zaujímavý prienik ako súkromného, tak aj verejného práva. Vaše odborné právne poradenstvo bude formovať rozhodnutia, ktoré poháňajú našu každodennú prevádzku a zabezpečia hladký, bezpečný a efektívny obchodný flow. V neposlednom rade budete tvoriť a dotvárať aj naše interné vnútropodnikové predpisy.

Popis práce

• Podpora senior právnika a rôznych členov oddelení podľa zadania senior právnika vytváraním a podieľaním sa na vytváraní inovatívnych právnych riešení vrátane každodenného právneho poradenstva
• Identifikácia rizík a príležitostí, ich analýza, vyhodnotenie vo vzťahu k obchodným stratégiám a právnej realizovateľnosti (mapovanie rizík)
• Predvídať a sledovať legislatívne a lokálne firemné procesy
• Informovanie a v prípade potreby upozorňovanie a sledovanie upozornení v oblasti vonkajších aj vnútorných podnikových procesov
• Spolupráca pri implementácii potrebných opatrení
• Vypracovanie a kontrola zmlúv prispôsobených projektom a záujmom spoločnosti (vrátane následnej správy a archivácie zmlúv)
• Tvorba a udržiavanie vnútropodnikových smerníc a podnikových právnych dokumentov
• Implementácia opatrení v rámci oblasti firemnej compliance
• Aktívne poznávať právne a podnikateľské prostredie

​- Sick days – 4 dni do roka ( quartálne )
​- Plné doplatenie práceneschopnosti – 15 dní do roka ( po skončení SD )
​- Home office podľa dohody s nadriadeným
​- Multisport karta plne hradená zamestnávateľom
​- Stravné plne hradené zamestnávateľom
​- Príjemné pracovné prostredie v EUROVE CITY II
​- Pestrá a dynamická práca v oblasti, ktorá má vysoký potenciál do budúcnosti
​- Stabilný kolektív
​- Teambuildingy pre zamestnancov
​- Možnosť sebarealizácie a odborného rastu​