Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR manažér
FREMACH TRNAVA, s.r.o.
Miesto práce
Fremach Trnava S.r.o., Belgicka, Trnava
Fremach Trnava S.r.o., Belgicka, Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
min. 3 000 eur brutto mesačne
min. 3 000 eur brutto mesačne
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Svojou činnosťou organizačne riadi personálne a mzdové oddelenie:
- zodpovedá za náborový proces, jeho nastavenie, koordináciu konaní a vyhľadávania kandidátov
- zodpovedá za výber, nastavenie podmienok a udržiavanie korektných vzťahov s personálnymi agentúrami a agentúrami dočasného zamestnávania
- zodpovedá za plánovanie ľudských zdrojov a plánovanie/kontrolu rozpočtu personálnych nákladov
- spolupracuje na korporátnych projektoch a zodpovedá za ich lokálnu implementáciu
- spolupracuje pri analýzach, návrhoch a tvorbe systému motivácie a odmeňovania zamestnancov
- navrhuje a realizuje stabilizačnú a sociálnu politiku spoločnosti
- navrhuje a realizuje systém vzdelávania a rozvoja zamestnancov
- navrhuje a realizuje adaptačný proces pre nových zamestnancov
- spolupracuje na procese hodnotenia zamestnancov všetkých úrovní
- zodpovedá za kompletnú HR administratívu (pracovno-právna, mzdová agenda)
- poskytuje odborné konzultácie a poradenstvo ohľadom HR a personálno-mzdovej legislatívy pre manažment
- sleduje aktuálne HR trendy a legislatívne zmeny a včas informuje manažment o implementácii zmien
- spracováva štatistky a reporty na týždennej a mesačnej báze pre lokálny a korporátny manažment
- aktívne reprezentuje spoločnosť na rôznych podujatiach v rámci HR aj mimo HR pre posilnenie firemného brandingu
- zodpovedá za náborový proces, jeho nastavenie, koordináciu konaní a vyhľadávania kandidátov
- zodpovedá za výber, nastavenie podmienok a udržiavanie korektných vzťahov s personálnymi agentúrami a agentúrami dočasného zamestnávania
- zodpovedá za plánovanie ľudských zdrojov a plánovanie/kontrolu rozpočtu personálnych nákladov
- spolupracuje na korporátnych projektoch a zodpovedá za ich lokálnu implementáciu
- spolupracuje pri analýzach, návrhoch a tvorbe systému motivácie a odmeňovania zamestnancov
- navrhuje a realizuje stabilizačnú a sociálnu politiku spoločnosti
- navrhuje a realizuje systém vzdelávania a rozvoja zamestnancov
- navrhuje a realizuje adaptačný proces pre nových zamestnancov
- spolupracuje na procese hodnotenia zamestnancov všetkých úrovní
- zodpovedá za kompletnú HR administratívu (pracovno-právna, mzdová agenda)
- poskytuje odborné konzultácie a poradenstvo ohľadom HR a personálno-mzdovej legislatívy pre manažment
- sleduje aktuálne HR trendy a legislatívne zmeny a včas informuje manažment o implementácii zmien
- spracováva štatistky a reporty na týždennej a mesačnej báze pre lokálny a korporátny manažment
- aktívne reprezentuje spoločnosť na rôznych podujatiach v rámci HR aj mimo HR pre posilnenie firemného brandingu
Zamestnanecké výhody, benefity
Byť súčasťou mladého, motivovaného a akčného tímu a firmy, ktorá je lídrom vo vývoji a výrobe automobilových interiérov
Služobný automobil, laptop a mobilný telefón
Ročný bonus
Možnosť odborného vzdelávania a jazykových kurzov vo firme
Bonusy za zlepšovacie návrhy, referral program, parkovanie v areály firmy
Stravovanie v priestoroch závodu s príspevkom zamestnávateľa
Príspevky zo sociálneho fondu
Teambuildingové aktivity v tuzemsku aj zahraničí
Možnosť kariérneho rastu v stabilnej zahraničnej spoločnosti
Služobný automobil, laptop a mobilný telefón
Ročný bonus
Možnosť odborného vzdelávania a jazykových kurzov vo firme
Bonusy za zlepšovacie návrhy, referral program, parkovanie v areály firmy
Stravovanie v priestoroch závodu s príspevkom zamestnávateľa
Príspevky zo sociálneho fondu
Teambuildingové aktivity v tuzemsku aj zahraničí
Možnosť kariérneho rastu v stabilnej zahraničnej spoločnosti
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás naša pracovná ponuka zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom AJ anglickom jazyku. Uvítame aj motivačný list, v ktorom prosím zdôvodnite prečo Vás zaujala práve naša pracovná ponuka a spoločnosť/značka a v akej oblasti vidíte seba - svoj HR profil/background/osobnosť ako pridanú hodnotu práve pre nás.
Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu pre Fremach Trnava. Pre veľké množstvo prichádzajúcich žiadostí budeme odpovedať uchádzačom najneskôr do 2 týždňov od prijatia žiadosti.
Ďakujeme všetkým za pochopenie.
Všetkým uchádzačom vopred ďakujeme za prejavený záujem o prácu pre Fremach Trnava. Pre veľké množstvo prichádzajúcich žiadostí budeme odpovedať uchádzačom najneskôr do 2 týždňov od prijatia žiadosti.
Ďakujeme všetkým za pochopenie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
humanitné, ekonomické, prípadne technický odbor
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Personalistika - Expert
Mzdové účtovníctvo - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Mzdové účtovníctvo - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
skúsenosť s riadením HR oddelenia vo výrobnej spoločnosti je nevyhnutná
expert v oblasti pracovného práva/ochrany osobných údajov a súvisiacej legislatívy
zodpovedný, lojálny, spolupracujúci charakter
zmysel pre systém/proces (jeho tvorbu a dôsledné dodržiavanie)
prirodzený rešpekt k ľudom a úprimný záujem o ľudí
tzv. self-starter - schopný nadchnúť a motivovať ostatných pre spoluprácu
akčný s "ťahom na branku" - schopný doťahovať zverené úlohy do konca
schopný plynule komunikovať v anglickom jazyku
zručný-pokročilý v exceli a štatistkách/analýzach/controllingu
aktívne zaujímajúci sa o trendy v HR na Slovensku i zahraničí a situáciu v regióne
výborné referencie z predošlých zamestnaní/pozícii posilnia vaše šance na zaradenie do výberového konania
expert v oblasti pracovného práva/ochrany osobných údajov a súvisiacej legislatívy
zodpovedný, lojálny, spolupracujúci charakter
zmysel pre systém/proces (jeho tvorbu a dôsledné dodržiavanie)
prirodzený rešpekt k ľudom a úprimný záujem o ľudí
tzv. self-starter - schopný nadchnúť a motivovať ostatných pre spoluprácu
akčný s "ťahom na branku" - schopný doťahovať zverené úlohy do konca
schopný plynule komunikovať v anglickom jazyku
zručný-pokročilý v exceli a štatistkách/analýzach/controllingu
aktívne zaujímajúci sa o trendy v HR na Slovensku i zahraničí a situáciu v regióne
výborné referencie z predošlých zamestnaní/pozícii posilnia vaše šance na zaradenie do výberového konania
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Už takmer 50 rokov budujeme povesť prémiového európskeho dodávateľa inovatívnych a často zložitých plastových automobilových komponentov.
Naším nosným výrobným programom je spracovanie plastov v kombinácií s rôznorodými dokončovacími procesmi, ktoré pozostávajú zo špeciálnych operácií ako je mokré nanášanie farieb, digitálna potlač, flokovanie, ultrazvukové zváranie a finálna montáž. Naše výrobky nájdete prevažne v interiéri automobilov ako ovládacie prvky prístrojovej dosky, vnútorné dverové panely, stredové konzoly, odkladacie skrinky a iné systémy poskytujúce komfort a vizuálny zážitok počas jazdy autom.
Vyrábame v piatich výrobných závodoch v štyroch krajinách Belgicko, Francúzsko, Česká republika a Slovensko pre zvučné automobilové značky ako Porsche, Audi, Jaguar Land Rover, VW a Volvo.
Náš výrobný závod sídli v Trnave kde momentálne zamestnávame 130 zamestnancov.
Naším nosným výrobným programom je spracovanie plastov v kombinácií s rôznorodými dokončovacími procesmi, ktoré pozostávajú zo špeciálnych operácií ako je mokré nanášanie farieb, digitálna potlač, flokovanie, ultrazvukové zváranie a finálna montáž. Naše výrobky nájdete prevažne v interiéri automobilov ako ovládacie prvky prístrojovej dosky, vnútorné dverové panely, stredové konzoly, odkladacie skrinky a iné systémy poskytujúce komfort a vizuálny zážitok počas jazdy autom.
Vyrábame v piatich výrobných závodoch v štyroch krajinách Belgicko, Francúzsko, Česká republika a Slovensko pre zvučné automobilové značky ako Porsche, Audi, Jaguar Land Rover, VW a Volvo.
Náš výrobný závod sídli v Trnave kde momentálne zamestnávame 130 zamestnancov.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
ID: 3385916
Dátum zverejnenia: 11.5.2018
2018-05-11
lokalita: Fremach Trnava S.r.o., Belgicka, Trnava Pozícia: Personálny manažér Spoločnosť: FREMACH TRNAVA, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: min. 3 000 eur brutto mesačne