Špecialista riadenia informačných rizík

• Vypracovávanie analýzy informačných rizík IS s cieľom identifikácie informačných rizík a hrozieb, vrátane navrhovania opatrení na riešenie hrozieb, incidentov a prebiehajúcich útokov. Vypracovávanie BIA a tvorba plánov obnovy.
• Stanovovanie minimálnej a požadovanej úrovne minimálnych bezpečnostných opatrení, bezpečnostných zásad a metód ochrany.
• Vyhodnocovanie efektívnosti implementovaných bezpečnostných opatrení v oblasti riadenia informačných rizík na pravidelnej i nepravidelnej báze.
• Samostatné spracovávanie a predkladanie bezpečnostných požiadaviek smerujúcich k zmierneniu a eliminácii informačných a kybernetických rizík pri budovaní alebo zmenách na IT systémoch.
• Vypracovávanie a aktualizácia politík týkajúcich sa agendy analýzy rizík IS v oblasti informačnej a kybernetickej bezpečnosti.
• Analyzovanie a riadenie dodržiavania súladu s normami, právnymi a regulačnými rámcami súvisiacimi s kybernetickou bezpečnosťou v zmysle stratégie kybernetickej bezpečnosti FR SR a na základe:
- zákona č. 69/2018 Z. z. o kybernetickej bezpečnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov,
- vyhlášky NBÚ č. 362/2018 Z. z., ktorou sa ustanovuje obsah bezpečnostných opatrení, obsah a štruktúra bezpečnostnej dokumentácie a rozsah všeobecných bezpečnostných opatrení v znení vyhlášky NBÚ č. 264/2023 Z.z a neskorších predpisov,
- vyhlášky NBÚ č. 164/2018Z.z., ktorou sa určujú identifikačné kritériá prevádzkovanej služby (kritériá základnej služby),
- vyhlášky NBÚ č. 165/2018 Z. z., ktorou sa určujú identifikačné kritériá pre jednotlivé kategórie závažných kybernetických bezpečnostných incidentov.
• Koordinovanie a vykonávanie vzdelávacích aktivít a školení zamestnancov Finančného riaditeľstva SR v oblasti informačnej a kybernetickej bezpečnosti.
• Vypracovávanie odborných stanovísk za oblasť informačnej a kybernetickej bezpečnosti k procesom, projektom, zmenám a ostatným aktivitám v súvislosti s rozvojom informačných systémov.

Platové náležitosti:
základná informácia o sume platu: 3500 € 

Plat tvoria zložky:
• funkčný plat (1429 €)

• osobný príplatok, ktorý možno priznať najskôr po uplynutí jedného mesiaca od prijatia do
   služobného pomeru a v závislosti od kvality plnenia služobných úloh
• prídavok za výsluhu rokov (percentuálny podiel z funkčného platu v maximálnej výške 786 €
   odstupňovaný podľa dĺžky započítateľnej praxe) sa posudzuje individuálne

• stabilné zamestnanie s možnosťou kariérneho rastu
• motivačné ohodnotenie (funkčný plat + ďalšie príplatky)
• pružný mesačný pracovný čas
• šesť týždňov dovolenky za kalendárny rok
• príspevok na stravovanie
• nadštandardná zdravotná starostlivosť
• odmeny pri životných jubileách
• možnosť profesijného vzdelávania prostredníctvom Akadémie finančnej správy
• rekreácie v účelových zariadeniach (Donovaly, Veľký Meder, Tatranská Lomnica)
• možnosť zahraničnej rekreácie (Česká republika, Maďarsko)
• špeciálne ponuky (zľavy v CK na dovolenky, zľavy do divadla)
• tímbuildingové podujatia pre príslušníkov finančnej správy (MDD, vianočné posedenie, športové podujatia)
• letný tábor pre deti príslušníkov finančnej správy