Bezpečnostný analytik IT, oddelenie kybernetickej bezpečnosti

• Samostatné vykonávanie ucelených odborných činností súvisiacich s implementáciou schválenej úrovne bezpečnosti a ochrany informačných systémov za účelom zabezpečovania bezpečnostnej politiky v oblasti informačných a komunikačných technológií (ďalej IKT).
• Podieľanie sa na riešení rozvojových úloh v oblasti implementácie bezpečnosti IKT. Vykonávanie administrácie vybraných bezpečnostných zariadení a systémov súvisiacich s auditom a monitorovaním stavu bezpečnosti informačných systémov finančnej správy.
• Práca so systémami na detekciu zraniteľností - vlastné skenovanie zraniteľnosti. Zbieranie údajov a posudzovanie zraniteľnosti z rôznych zdrojov (SK-CERT, CSIRT, interné zdroje). Základné posúdenie bezpečnostných incidentovpomocou dostupných nástrojov (SIEM, nástroje na skenovanie zraniteľností, logy a reporty z infraštruktúry).
• Posudzovanie stavu bezpečnosti IKT infraštruktúry a zraniteľností systémov a ich riešenie so správcami systémov. Riešenie vybraných (jednoduchých a/alebo opakujúcich sa) incidentov v monitorovanom prostredí dostupnými nástrojmi. Spolupráca s kolegami pri odovzdávaní informácií o bezpečnostných incidentoch a stave bezpečnosti v monitorovanom prostredí.
• Vytváranie záznamov o bezpečnostných incidentoch, posúvanie incidentov vyššej priority na riešenie ďalším členom tímu. Vedenie príslušnej dokumentácie v oblasti informačnej bezpečnosti v súlade s platnou legislatívou a štandardami.
• Vykonávanie odborných činností pri bezpečnostných analýzach, zúčastňovanie sa projektových stretnutí, podieľanie sa na príprave a pripomienkovaní projektovej dokumentácie z hľadiska bezpečnosti, príprave a spracovaní technických požiadaviek a návrhov pre bezpečnostné riešenia, spolupráca s dodávateľom pri vytváraní bezpečnostnej dokumentácie.

Platové náležitosti:
Základná informácia o sume platu: 2500 € 

Plat tvoria zložky:
• funkčný plat (1033,50 €)
• osobný príplatok, ktorý možno priznať najskôr po uplynutí jedného mesiaca od prijatia do služobného pomeru a v závislosti od kvality plnenia služobných úloh
• prídavok za výsluhu rokov (percentuálny podiel z funkčného platu v maximálnej výške 568,50 € odstupňovaný podľa dĺžky započítateľnej praxe) sa posudzuje individuálne

• stabilné zamestnanie s možnosťou kariérneho rastu
• motivačné ohodnotenie (funkčný plat + ďalšie príplatky)
• pružný mesačný pracovný čas
• šesť týždňov dovolenky za kalendárny rok
• príspevok na stravovanie
• nadštandardná zdravotná starostlivosť
• odmeny pri životných jubileách
• možnosť profesijného vzdelávania prostredníctvom Akadémie finančnej správy
• rekreácie v účelových zariadeniach (Donovaly, Veľký Meder, Tatranská Lomnica)
• možnosť zahraničnej rekreácie (Česká republika, Maďarsko)
• špeciálne ponuky (zľavy v CK na dovolenky, zľavy do divadla)
• tímbuildingové podujatia pre príslušníkov finančnej správy (MDD, vianočné posedenie, športové podujatia)
• letný tábor pre deti príslušníkov finančnej správy