Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér prevádzky OPEL
FINAL - CD plus, s.r.o.
Miesto práce
Prievidza
Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 000 EUR/mesiac+ odmeňovací systém
2 000 EUR/mesiac+ odmeňovací systém
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Spoločnosť FINAL - CD príjme do svojho modernejšieho predajno-servisného centra OPEL v Prievidzi Manažéra prevádzky.
Náplň práce:
- riadenie a organizovanie činností zamestnancov prevádzky v oblasti predaja a servisu automobilov
- riadenie, koordinovanie, motivovanie a hodnotenie podriadených zamestnancov
- práca s predajným tímom a dosahovanie výsledkov na úrovni plnenia plánov jednotlivcov ako aj celého tímu
- kontroling činností predaja a servisu automobilov
- zodpovednosť za riadenie ľudských zdrojov, vrátane náboru a výberu zamestnancov, plánovania pracovnej doby, dovoleniek, ich kontrolu, stanovenie kritérií hodnotenia výkonnosti zamestnancov a hodnotenie zamestnancov
- zodpovednosť za riešenie nadštandardných požiadaviek zákazníkov, sťažnosti a reklamácie
- prieskum konkurencie a vyhodnocovanie konkurenčných výhod značky FINAL-CD a OPEL
- zodpovednosť za bezproblémový chod prevádzky
- vykonávanie všetkých činnosti spojených s poskytovaním služieb pre zákazníkom pri ponuke a predaji nových vozidiel
- zabezpečenie spokojnosti zákazníka v rámci stratégie spoločnosti FINAL-CD a OPEL
- maximálne vyčerpať trh v danom regióne s predajom nových vozidiel
- využívať všetky dostupné informácie na získanie nových kontaktov na zákazníkov a starostlivosť o doterajších zákazníkov
- znalosť postupu od objednania vozidla až po jeho odovzdanie zákazníkovi
- evidencia a archivácia spisu o obchodnom prípade v súlade s požiadavkami FINAL-CD a importéra OPEL
- zabezpečenie sortimentu a kvality vystavených vozidiel v predajných priestoroch v zmysle predajného plánu a modelovej štruktúry zaistenie neustáleho vlastného odborného rastu v oblasti produktovej, techník predaja, doplnkových služieb, starostlivosti o zákazníka
- kontrola a dodržiavanie procesov spoločnosti FINAL-CD a OPEL
- navrhovanie, riadenie a vylepšovanie procesov vrátane, efektívneho riadenia ľudských zdrojov
- organizovanie, kontrola a účasť na marketingových akciách podporujúcich zvýšenie predaja a povedomia značky FINAL-CD a OPEL v regióne
- úzka spolupráca s vedením spoločnosti
- vypracovávanie pravidelných reportov a štatistík
Náplň práce:
- riadenie a organizovanie činností zamestnancov prevádzky v oblasti predaja a servisu automobilov
- riadenie, koordinovanie, motivovanie a hodnotenie podriadených zamestnancov
- práca s predajným tímom a dosahovanie výsledkov na úrovni plnenia plánov jednotlivcov ako aj celého tímu
- kontroling činností predaja a servisu automobilov
- zodpovednosť za riadenie ľudských zdrojov, vrátane náboru a výberu zamestnancov, plánovania pracovnej doby, dovoleniek, ich kontrolu, stanovenie kritérií hodnotenia výkonnosti zamestnancov a hodnotenie zamestnancov
- zodpovednosť za riešenie nadštandardných požiadaviek zákazníkov, sťažnosti a reklamácie
- prieskum konkurencie a vyhodnocovanie konkurenčných výhod značky FINAL-CD a OPEL
- zodpovednosť za bezproblémový chod prevádzky
- vykonávanie všetkých činnosti spojených s poskytovaním služieb pre zákazníkom pri ponuke a predaji nových vozidiel
- zabezpečenie spokojnosti zákazníka v rámci stratégie spoločnosti FINAL-CD a OPEL
- maximálne vyčerpať trh v danom regióne s predajom nových vozidiel
- využívať všetky dostupné informácie na získanie nových kontaktov na zákazníkov a starostlivosť o doterajších zákazníkov
- znalosť postupu od objednania vozidla až po jeho odovzdanie zákazníkovi
- evidencia a archivácia spisu o obchodnom prípade v súlade s požiadavkami FINAL-CD a importéra OPEL
- zabezpečenie sortimentu a kvality vystavených vozidiel v predajných priestoroch v zmysle predajného plánu a modelovej štruktúry zaistenie neustáleho vlastného odborného rastu v oblasti produktovej, techník predaja, doplnkových služieb, starostlivosti o zákazníka
- kontrola a dodržiavanie procesov spoločnosti FINAL-CD a OPEL
- navrhovanie, riadenie a vylepšovanie procesov vrátane, efektívneho riadenia ľudských zdrojov
- organizovanie, kontrola a účasť na marketingových akciách podporujúcich zvýšenie predaja a povedomia značky FINAL-CD a OPEL v regióne
- úzka spolupráca s vedením spoločnosti
- vypracovávanie pravidelných reportov a štatistík
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca modernom predajno-servisnom centre
- nadštandardné mzdové podmienky
- služobné vozidlo
- stravné listy
- všetky zamestnanecké benefity prislúchajúce k jednej z najväčších spoločností v oblasti predaja a servisu áut na Slovensku
Bližšie informácie budú poskytnuté pozvaným účastníkom výberového konania.
- nadštandardné mzdové podmienky
- služobné vozidlo
- stravné listy
- všetky zamestnanecké benefity prislúchajúce k jednej z najväčších spoločností v oblasti predaja a servisu áut na Slovensku
Bližšie informácie budú poskytnuté pozvaným účastníkom výberového konania.
Informácie o výberovom konaní
V prípade záujmu prosím o zaslanie štruktúrovaného životopisu s fotografiou na adresu [email protected]. Kontaktovať budeme iba záujemcov, ktorí zodpovedajú požadovaným požiadavkám.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické, technické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Expert
Microsoft Outlook - Expert
Microsoft Word - Expert
Microsoft Outlook - Expert
Microsoft Word - Expert
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- prax na manažérskej pozícii minimálne 3 roky
- príjemné vystupovanie, schopnosť viesť ľudí
- zodpovednosť a samostatnosť pri riešení úloh
- podpora a rozvíjanie schopností zamestnancov
- veľmi dobré komunikačné a organizačné schopnosti, vytrvalosť, spoľahlivosť, flexibilita, presnosť a dôslednosť
- manažérske zručnosti (motivácia, poskytovanie spätnej väzby, koučing)
- príjemné vystupovanie, schopnosť viesť ľudí
- zodpovednosť a samostatnosť pri riešení úloh
- podpora a rozvíjanie schopností zamestnancov
- veľmi dobré komunikačné a organizačné schopnosti, vytrvalosť, spoľahlivosť, flexibilita, presnosť a dôslednosť
- manažérske zručnosti (motivácia, poskytovanie spätnej väzby, koučing)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Naša spoločnosť vznikla v roku 1993 ako vidiecka autoopravovňa. Chuť neustále sa zlepšovať a poskytovať tak kvalitné služby nám pomohli stať sa najväčším slovenským predajcom vozidiel. Naše služby vám dnes poskytujeme v 17-tich predajno-servisných centrách, kde zastupujeme značky PEUGEOT, DS Automobiles, OPEL, CITROËN, JAGUAR, LAND ROVER a VOLVO.
Všetky značky servisujeme v najmodernejších servisoch, ktoré v rámci stredoeurópskeho priestoru podľa odborníkov spĺňajú tie najprísnejšie kritériá o čom svedčia mnohé medzinárodné ocenenia za kvalitu od materských koncernov.
Ročne predávame vyše 4000 nových vozidiel a vykonáme viac ako 50 000 servisných zásahov. Príďte sa o tom presvedčiť aj vy - osobne na našich predajných miestach alebo na mnohých akciách, ktoré na Slovensku organizujeme, kde sa na vás teší našich 260 kmeňových zamestnancov.
Všetky značky servisujeme v najmodernejších servisoch, ktoré v rámci stredoeurópskeho priestoru podľa odborníkov spĺňajú tie najprísnejšie kritériá o čom svedčia mnohé medzinárodné ocenenia za kvalitu od materských koncernov.
Ročne predávame vyše 4000 nových vozidiel a vykonáme viac ako 50 000 servisných zásahov. Príďte sa o tom presvedčiť aj vy - osobne na našich predajných miestach alebo na mnohých akciách, ktoré na Slovensku organizujeme, kde sa na vás teší našich 260 kmeňových zamestnancov.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 1898254
Dátum zverejnenia: 5.3.2020
2020-03-05
lokalita: Prievidza Pozícia: Obchodný riaditeľ, Odborný predajca, Riaditeľ pobočky, Vedúci prevádzky Spoločnosť: FINAL - CD plus, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 000 EUR/mesiac