Riaditeľ/ka personálneho odboru

Do tímu na odbore personálnom hľadáme kolegu/kolegyňu, ktorý/á má záujem pracovať v inštitúcii podporujúcej slovenské firmy pri exporte do celého sveta.

Zodpovednosti a úlohy pracovnej pozície:

- zodpovedá za samostatné vedenie odboru,
- zabezpečuje riadenie a vykonávanie procesu výberu zamestnancov,
- vykonáva činnosti súvisiace s prijímaním, zmenami, ako aj činnosti súvisiace so skončením pracovného pomeru zamestnancov, činnosti súvisiace s uzatváraním dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru a činnosti súvisiace s organizačnými zmenami,
- zabezpečuje vedenie komplexnej pracovno-právnej a mzdovej agendy zamestnancov,
- spolupracuje pri formulovaní, spravovaní a optimalizácii systému pre odmeňovanie, hodnotenie, motiváciu a benefity zamestnancov,
- zabezpečuje kompletne agendu vzdelávania zamestnancov (plány vzdelávania, sledovanie rozpočtovaných nákladov na vzdelávanie, jazykové vzdelávanie),
- pripravuje rozpočet nákladov na zamestnancov a mesačne sleduje ich čerpanie,
- štvrťročne a ročne vystavuje štatistické výkazy,
- sleduje dodržiavanie ustanovení záväzných predpisov pre oblasť vyplývajúcu z náplne činnosti odboru,
- zabezpečuje pracovnú zdravotnú službu a zdravotné prehliadky v súlade so zákonom,
- predkladá materiály na rokovanie orgánov EXIMBANKY SR,
- predkladá návrhy na automatizáciu úloh personálnej a mzdovej agendy,
- vypracováva vnútorné predpisy súvisiace s činnosťou odboru,
- vykonáva kontrolnú činnosť dodržiavania platného zákona o ochrane osobných údajov, platného zákona o zdravotnom poistení, platného zákona o ochrane osobných údajov, platného zákona o zdravotnom poistení, platného zákona o sociálnom poistení, platného zákona o dani z príjmov a interných predpisov.

- pružný pracovný čas,
- 37,5 týždenná pracovná doba,
- 1 týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce,
- príspevok na stravné v sume 8,50 EUR,
- ročná odmena v závislosti od plnenia hospodárskeho výsledku a plnenia individuálnych
cieľov,
- sociálny program, polročný príspevok zo sociálneho fondu,
- profesijný a odborný rozvoj,
- 7 dní home office/mesiac,
- 2 dni sick day/rok,
- príspevok zamestnávateľa na DDS,
- stabilné zamestnanie,
- podpora pri osobnom raste.

Pracovný životopis zasielajte e-mailom na uvedenú adresu, s vyjadrením súhlasu so spracovaním poskytnutých osobných údajov. Na osobný pohovor budú pozvaní len uchádzači, ktorí budú spĺňať stanovené kritéria.