Junior účtovník na finančnom oddelení (T&E) – zastupovanie počas materskej dovolenky

Finančné oddelenie EY
Našim poslaním je komplexne spracovávať všetky účtovné doklady týkajúce sa EY entít so sídlom na Slovensku. Pracujeme s účtovným systémom vyvinutým priamo pre potreby EY, s ktorého funkcionalitou ťa radi oboznámime. Podieľame sa na zdokonaľovaní interných procesov, kde sú všetky nápady vítané.

Tvoja príležitosť
Ako Junior účtovník sa staneš členom tímu odborníkov, kde budeš od samého začiatku hrať kľúčovú úlohu a pracovať na živých projektoch s takou podporou, akú potrebuješ na to, aby si sa stal/a ešte lepším odborníkom.

Čo budeš robiť

• Zastrešíš oblasť cestovných príkazov – kontrolu, účtovanie, spracovanie platieb
• Vyčísliš nárok a pripravíš objednávku stravného kreditu pre zamestnancov
• Budeš zodpovedný/zodpovedná za vedenie pokladne, evidenciu a účtovanie príjmov a výdavkov, inventúru pokladní
• Zaúčtuješ náklady hradené firemnými platobnými kartami
• Na úvodných školeniach pre nových zamestnancov poskytneš základné informácie o systéme vykazovania cestovných náhrad, ich následnej úhrady a informácie o stravovacích kartách
• Budeš zodpovedná/zodpovedný za mesačnú kontrolu pridelených účtov
• Budeš zodpovedná/zodpovedný za prípravu ročného zoznamu zahraničných služobných ciest pre účely cestovného a úrazového poistenia
• Budeš viesť evidenciu potrebnú k výpočtu dani z motorových vozidiel
• Budeš zodpovedná/zodpovedný za prípravu štatistických výkazov
• Budeš nápomocná/nápomocný finančnej manažérke pri ročnej závierke a pri príprave podkladov pre daňové priznania a audit
• Každodenné pracovné aktivity týkajúce sa tvojej časti účtovníctva

Zručnosti a predpoklady na úspech

• veľmi dobré komunikačné schopnosti (ústne a písomné) a sebavedomé vystupovanie
• iniciatívnosť, entuziazmus, pripravenosť tvrdo pracovať
• schopnosť pracovať v tíme
• záväzok k profesionalite

Čo ti ponúkame
Ponúkame ti širokú škálu výhod a podporu na tvojej kariérnej ceste:

• príležitosti, zdroje a postupy poprednej medzinárodnej spoločnosti
• zaujímavú prácu s možnosťou pracovať na prebiehajúcich projektoch ihneď po nástupe
• podnetné prostredie plné ambicióznych ľudí ochotných zdieľať vedomosti a skúsenosti
• potrebnú technickú podporu
• nadštandardnú kompenzáciu, vrátane bonusov
• priebežné školenia a odborné kurzy na lokálnej a medzinárodnej úrovni
• transparentný kariérny rast
• sofistikovaný systém riadenia výkonnosti a kariérneho rastu s cieľom zabezpečiť sústavný profesijný rast