HR koordinátor pre vzdelávanie

- Monitorovanie a analýza vzdelávacích potrieb zamestnancov spoločností
- Príprava tréningového plánu a plánu školení pre zamestnancov spoločností
- Organizácia vstupných povinných školení
- Zodpovednosť za nastavenie plánu, evidencie a periodicity legislatívou predpísaných školení
- Spolupráca s pracovnou zdravotnou službou pri lekárskych prehliadkach ako aj kategorizácii pracovných pozícií
- Zodpovednosť za výber existujúcich i nových dodávateľov vzdelávania
- Príprava rozpočtu vzdelávania a kontrola jeho dodržiavania
- Poskytovanie poradenstva pre riadiacich pracovníkov a zamestnancov pri opatreniach pre ďalšie vzdelávanie
- Sledovanie a analyzovanie trendov a noviniek na trhu vývoja vzdelávania a ďalšieho vzdelávania dospelých a personalistiky a ich implementovanie podľa potreby
- Pripravovanie správ, reportov a štatistík vzdelávacích aktivít
- Systémová podpora a aktualizácia systému Human
- Koordinácia vzdelávacích programov DUAL, v rámci neho spolupráca so školami a študentami
- Spravovanie katalógu profesií a katalógu kvalifikačných požiadaviek
- Spracovanie katalógu školení a kurzov ako aj aktualizácia jednotlivých dát
- Metodická spolupráca pri vypracovaní plánov zapracovania a dozeranie na ich plnenie u novoprijatých a preradených zamestnancov
- Organizovanie vstupných, periodických a výstupných lekárskych prehliadok zamestnancov a ich evidencia
- Spolupráca so SŠ a VŠ s možnosťou poskytnutia odbornej praxe
- Spolupráca s úradom práce pri poskytovaní absolventskej praxe

- príspevok na stravovanie
- príspevok zamestnávateľa do DDS 3.piliera
- príspevok na dochádzanie
- rozvoj a vzdelávanie
- zľava v podnikovej predajni Slov.liehovarov a likérok
- pracovné jubileá/sociálna výpomoc
-13.,14. plat

V prípade Vášho záujmu, prosím zašlite Váš štruktúrovaný životopis na mailovú adresu.
Spätne budeme kontaktovať iba tých uchádzačov, ktorí zodpovedajú našim požiadavkám a predstavám.