Obchodno technický pracovník

Máš technické myslenie, bavia ťa prepočty a projekty, no zároveň ťa to neťahá len do čistej administratívy a chceš komunikovať so zákazníkmi? V Energio-PTS s.r.o. nehľadáme len "zamestnanca číslo XY". Hľadáme parťáka, ktorý zastreší technickú aj obchodnú časť našich projektov a pomôže nám realizovať špičkové technologické celky pre priemysel.
Ak si študent vysokej školy, ktorý chce reálne naštartovať kariéru, alebo mladý talent s chuťou učiť sa od majstrov v obore, čítaj ďalej.
Čo bude tvojou hlavnou agendou?
Žiadna monotónna práca. Tvoj deň bude pestrý a prejdeš si celým cyklom zákazky:

• Tvorba riešení a cenových ponúk: Na základe požiadaviek pripravíš presné výpočty a atraktívne ponuky (kompletné chladiarenské technológie a sendvičové PUR panely).

• Technická podpora a poradenstvo: Po dôkladnom zaškolení z teba spravíme experta, ktorý vie klientovi reálne poradiť a navrhnúť najlepšie riešenie.

• Manažment zákazky: Príprava podkladov, evidencia a aktívna kontrola toho, či všetko beží podľa harmonogramu.

• Komunikácia a vzťahy: Starostlivosť o existujúcich klientov a úzka spolupráca s technikmi našich dodávateľských firiem.

• Finálna bodka: Príprava precíznych podkladov pre fakturáciu.

Čo od teba očakávame?

• Zodpovednosť a samostatnosť: Keď dostaneš zadanie, vieme, že sa naň môžeme spoľahnúť.

• Technickú a logickú gramotnosť: S číslami a tabuľkami (MS Excel, Word) si musíš tykať.

• Flexibilitu a chuť učiť sa: Svet chladenia a stavebných panelov má svoje špecifiká, všetko ťa radi naučíme, ale chcenie musí ísť od teba.

• Vodičský preukaz sk. B: Aby si mohol v prípade potreby vyraziť do terénu.

• Základy angličtiny (A2): Aby ťa neprekvapil jednoduchší e-mail alebo technický list od zahraničného dodávateľa.

• Prax v odbore je obrovskou výhodou, ale nie podmienkou – dôležitejší je pre nás tvoj potenciál a prístup.

Čo ti za to ponúkame?

• Platové ohodnotenie, ktoré máš vo vlastných rukách: Základ 1 000 – 3 500 EUR / mesiac (brutto) – konečná suma závisí od tvojich skúseností. K tomu pohyblivá zložka podľa dosiahnutých výsledkov, ktorá nie je zhora ohraničená. Ukáž, čo vieš, a my ťa kráľovsky odmeníme.

• Forma spolupráce: Plný úväzok alebo živnosť – prispôsobíme sa tomu, čo ti viac vyhovuje.

• Skutočne ústretový prístup vedenia: Sme férová firma, kde máš dvere manažmentu vždy otvorené. Žiadny korporátny nezmysel, ale ľudská dohoda.

• Profesijný rast: Neustále vzdelávanie a mentoring. Získané know-how ti už nikto nezoberie.

• Zázemie stabilnej spoločnosti, kde tvoja práca bude mať viditeľný dopad.

Miesto práce: Banská Bystrica, Slovensko
Termín nástupu: Ihneď (čakáme práve na teba)
Prečo to funguje lepšie ako pôvodný verzia?

1. Osobnejší tón: Tykanie namiesto neosobného odrážkového zoznamu buduje bližší vzťah hneď od prvého prečítania.

2. Jasný kontext: Hneď na úvode vysvetľujeme, o čo ide (chladenie, PUR panely), takže odpadá "tajnostkárstvo".

3. Motivácia pre študentov/absolventov: Akceptujeme, že hľadáš študenta VŠ, ale text znie tak, že mu dávame šancu reálne rásť a zarobiť si, nie iba "vypĺňať papiere".

4. Vysvetlenie bonusov: Formulácia "Ukáž, čo vieš, a my ťa kráľovsky odmeníme" znie omnoho dynamickejšie ako suché "+ pohyblivá zložka".