Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Area Sales Manager pre HORECA
empea, s.r.o.
Miesto práce
Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie)
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
asap
asap
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiac+ odmeny na základe plnenia zadaných kritérií
1 300 EUR/mesiac+ odmeny na základe plnenia zadaných kritérií
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
HLAVNÁ ÚLOHA:
riadenie výkonnosti, kvality a efektivity predaja s cieľom dosahovania stanoveného predajného plánu v kanáli HORECA;
analýza a vyhodnocovanie predajných výsledkov, návrh opatrení k zvýšeniu objemu predaja a plnenia ukazovateľov predaja ;
rozvoj a udržiavanie dlhodobých obchodných vzťahov a komunikácia so zverenými zákazníkmi.
ĎALŠIE ZODPOVEDNOSTI:
vedenie a rozvoj potenciálu prideleného obchodného tímu, starostlivosť o pridelených obchodných zástupcov aj o kľúčových zákazníkov;
aktívna účasť na tvorbe plánu predaja, nastavenie plánov prideleného obchodného tímu;
navrhovanie inovácií, zdokonaľovanie procesov, spolupráca na nových trendoch v predaji a budovanie konkurenčnej výhody sledovaním konkurencie;
kooperácia s ostatnými oddeleniami na rozvoji predaja a implementácií stratégie;
zaškoľovanie a koučing nových členov obchodného tímu ;
vedenie porád a vyhodnocovanie práce prideleného obchodného tímu.
ADMINISTRATÍVA:
pravidelný reporting o predajnosti a vyhodnocovanie výsledkov;
iné správy o predaji podľa potreby;
iné podľa potreby zamestnávateľa.
riadenie výkonnosti, kvality a efektivity predaja s cieľom dosahovania stanoveného predajného plánu v kanáli HORECA;
analýza a vyhodnocovanie predajných výsledkov, návrh opatrení k zvýšeniu objemu predaja a plnenia ukazovateľov predaja ;
rozvoj a udržiavanie dlhodobých obchodných vzťahov a komunikácia so zverenými zákazníkmi.
ĎALŠIE ZODPOVEDNOSTI:
vedenie a rozvoj potenciálu prideleného obchodného tímu, starostlivosť o pridelených obchodných zástupcov aj o kľúčových zákazníkov;
aktívna účasť na tvorbe plánu predaja, nastavenie plánov prideleného obchodného tímu;
navrhovanie inovácií, zdokonaľovanie procesov, spolupráca na nových trendoch v predaji a budovanie konkurenčnej výhody sledovaním konkurencie;
kooperácia s ostatnými oddeleniami na rozvoji predaja a implementácií stratégie;
zaškoľovanie a koučing nových členov obchodného tímu ;
vedenie porád a vyhodnocovanie práce prideleného obchodného tímu.
ADMINISTRATÍVA:
pravidelný reporting o predajnosti a vyhodnocovanie výsledkov;
iné správy o predaji podľa potreby;
iné podľa potreby zamestnávateľa.
Informácie o výberovom konaní
Prosíme uchádzačov o zaslanie aktuálneho životopisu priamo cez formulár tejto stránky.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za ich reakciu. Odpovieme iba vybraným uchádzačom.
Ďakujeme všetkým uchádzačom za ich reakciu. Odpovieme iba vybraným uchádzačom.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Internet - Pokročilý
Vedenie tímu - Expert
Microsoft Outlook - Pokročilý
Internet - Pokročilý
Vedenie tímu - Expert
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Podmienka – znalosť prostredia HORECA, prax minimálne 1 rok
- Výborné schopnosti práce s databázami, kontingenčnými tabuľkami, rôznymi zdrojmi údajov
- logické myslenie, flexibilita, svedomitosť, pracovitosť s dôrazom na detail – precíznosť
- komunikačné zručnosti, samostatnosť, zručnosti riešenia problémov
- marketingové / predajné zručnosti, vedomosti z maloobchodného predaja
- aktívny vodič
- Výborné schopnosti práce s databázami, kontingenčnými tabuľkami, rôznymi zdrojmi údajov
- logické myslenie, flexibilita, svedomitosť, pracovitosť s dôrazom na detail – precíznosť
- komunikačné zručnosti, samostatnosť, zručnosti riešenia problémov
- marketingové / predajné zručnosti, vedomosti z maloobchodného predaja
- aktívny vodič
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Agentúra empea, s.r.o. sa zaoberá podporou predaja, merchandisingovými službami, hosteskovými prezentáciami, vedením externého obchodného tímu, outsourcingom a náborom pre partnerov v oblasti rýchloobrátkového tovaru.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
ID: 3873745
Dátum zverejnenia: 20.2.2020
2020-02-20
lokalita: Slovensko (Práca vyžaduje cestovanie) Pozícia: Regionálny / Oblastný manažér, Team leader Spoločnosť: empea, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 300 EUR/mesiac