Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Zmenový majster vo výrobe
Embraco Slovakia s.r.o.
Miesto práce
Spišská Nová Ves
Spišská Nová Ves
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
Nástupný plat - 893,25€ brutto/mesiac; po skúšobnej dobe 953€ brutto/ mesiac + letný a zimný bonus (až do výšky 280€) + variabilná zložka mzdy (odmeny za výkon, odmeny za výsledky spoločnosti).
Nástupný plat - 893,25€ brutto/mesiac; po skúšobnej dobe 953€ brutto/ mesiac + letný a zimný bonus (až do výšky 280€) + variabilná zložka mzdy (odmeny za výkon, odmeny za výsledky spoločnosti).
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
CHARAKTERISTIKA VYKONÁVANEJ FUNKCIE:
Priamo riadi a koordinuje prácu nastavovačov a operátorov na zmene.
Hlavné zodpovednosti:
* Kontroluje a zabezpečuje stav zamestnancov podľa plánovaného počtu zamestnancov
* Je zodpovedný za denný výstup na pridelenej oblasti a riadenie dennej rutiny.
* Vedie aktivity v rámci zlepšovania za svoju areu
* Identifikuje príležitosti na zlepšenie procesu a produktu a zvýšenie efektivity procesu
* Spolupracuje na riešení anomálií a realizácii nápravných činnosti
* Vykonáva deklarácie výroby s cieľom zaevidovať fyzicky stav výrobkov a materiálov v elektronickom systéme.
* Kontroluje správnosť evidencie odstávok
* Organizuje pracovné zmeny a vytvára plány dovoleniek
* Kontroluje a uzatvára dochádzku podriadených v systéme Human a e-human
* Sleduje, hodnotí a zabezpečuje nápravné opatrenia pre 5S aktivity
* Plánuje činností počas odstávok (CZD, sviatky, ....) s cieľom minimalizovať nadčasy a vyčerpať dovolenky
* Hodnotí pracovný výkon a navrhuje individuálne úpravy miezd zamestnancov a pracovné povýšenie
* Informuje supervízora o porušení pracovnej disciplíny, ukončovaní pracovného pomeru
*Priamo zodpovedá za bezpečnosť na zmene, eviduje pracovné úrazy, spolupracuje s bezpečnostným tímom na zavádzaní nápravných a preventívnych opatrení
* Je zodpovedný za rozvoj ľudí, kontroluje a plánuje legislatívne a rozvojové školenia.
Priamo riadi a koordinuje prácu nastavovačov a operátorov na zmene.
Hlavné zodpovednosti:
* Kontroluje a zabezpečuje stav zamestnancov podľa plánovaného počtu zamestnancov
* Je zodpovedný za denný výstup na pridelenej oblasti a riadenie dennej rutiny.
* Vedie aktivity v rámci zlepšovania za svoju areu
* Identifikuje príležitosti na zlepšenie procesu a produktu a zvýšenie efektivity procesu
* Spolupracuje na riešení anomálií a realizácii nápravných činnosti
* Vykonáva deklarácie výroby s cieľom zaevidovať fyzicky stav výrobkov a materiálov v elektronickom systéme.
* Kontroluje správnosť evidencie odstávok
* Organizuje pracovné zmeny a vytvára plány dovoleniek
* Kontroluje a uzatvára dochádzku podriadených v systéme Human a e-human
* Sleduje, hodnotí a zabezpečuje nápravné opatrenia pre 5S aktivity
* Plánuje činností počas odstávok (CZD, sviatky, ....) s cieľom minimalizovať nadčasy a vyčerpať dovolenky
* Hodnotí pracovný výkon a navrhuje individuálne úpravy miezd zamestnancov a pracovné povýšenie
* Informuje supervízora o porušení pracovnej disciplíny, ukončovaní pracovného pomeru
*Priamo zodpovedá za bezpečnosť na zmene, eviduje pracovné úrazy, spolupracuje s bezpečnostným tímom na zavádzaní nápravných a preventívnych opatrení
* Je zodpovedný za rozvoj ľudí, kontroluje a plánuje legislatívne a rozvojové školenia.
Zamestnanecké výhody, benefity
Ďalšie BENEFITY:
príspevok na cestovné – našim zamestnancom poskytujeme príspevok na dopravu
z miesta trvalého alebo prechodného pobytu vo výške 50%;
príspevok na stravovanie – zamestnancom prispievame na stravovanie nad rámec
zákonnej povinnosti. Cena štandardného menu – 0,19 €;
benefity k výročiam a sviatkom – našim zamestnancom poskytujeme rôzne
darčeky a pozornosti pri príležitosti ich životných jubileí, pracovných výročí, tiež k
sviatkom MDŽ, mikulášske a vianočné balíčky;
zľavy na nákup tovarov – zamestnanci spoločnosti môžu využiť zvýhodnené ceny na nákup tovarov značky Whirlpool;
príspevok na mimopracovné stretnutia zamestnancov (guláš alebo vianovčné posedenie)
zľavy na zájazdy vybraných cestovných kancelárií;
príspevok na cestovné – našim zamestnancom poskytujeme príspevok na dopravu
z miesta trvalého alebo prechodného pobytu vo výške 50%;
príspevok na stravovanie – zamestnancom prispievame na stravovanie nad rámec
zákonnej povinnosti. Cena štandardného menu – 0,19 €;
benefity k výročiam a sviatkom – našim zamestnancom poskytujeme rôzne
darčeky a pozornosti pri príležitosti ich životných jubileí, pracovných výročí, tiež k
sviatkom MDŽ, mikulášske a vianočné balíčky;
zľavy na nákup tovarov – zamestnanci spoločnosti môžu využiť zvýhodnené ceny na nákup tovarov značky Whirlpool;
príspevok na mimopracovné stretnutia zamestnancov (guláš alebo vianovčné posedenie)
zľavy na zájazdy vybraných cestovných kancelárií;
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Kontaktovať budeme telefonicky len vybraných uchádzačov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
strojárske
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Základy
Microsoft Word - Základy
Microsoft Word - Základy
Osobnostné predpoklady a zručnosti
ŠPECIFICKÉ VEDOMOSTI A ZRUČNOSTI:
komunikatívnosť, zodpovednosť, záujem pracovať s ľuďmi, organizačné schopnosti, schopnosť riadenia tímu, ale aj tímovej práce, znalosť strojárskej výroby;
bežná práca s počítačom (Word, Excel),
komunikatívnosť, zodpovednosť, záujem pracovať s ľuďmi, organizačné schopnosti, schopnosť riadenia tímu, ale aj tímovej práce, znalosť strojárskej výroby;
bežná práca s počítačom (Word, Excel),
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V spoločnosti Nidec Global Appliance, ktorá je súčasťou spoločnosti Nidec Corporation, je pracoviskom našich zamestnancov celý svet. Prostredníctvom siete viac ako 12 000 zamestnancov v 9 rôznych krajinách vyrábame popredné svetové riešenia pre segmenty domácich a komerčných spotrebičov, ktoré zohrávajú dôležitú úlohu v každodennom živote ľudí a podporujú vyššiu kvalitu života. Nidec Global Appliance vyrába chladiace riešenia Embraco pre rôzne chladiace aplikácie a taktiež motory pre umývačky riadu, práčky a sušičky.
Naša pôsobnosť na Slovensku sa datuje od roku 1998, s kľúčovým výrobným závodom v Spišskej Novej Vsi, ktorý v súčasnosti zamestnáva viac ako 2000 zamestnancov. Od roku 2015 spoločnosť spravuje a prevádzkuje aj centrum Global Business Support (GBS) v Košiciach s cieľom poskytovať interné služby v oblasti informačných technológií, financií a ľudských zdrojov svojim globálnym a lokálnym oddeleniam po celom svete.
Pridajte sa k nám, aby sme zlepšili životy ľudí dnes aj v budúcnosti!
U nás nájdete príležitosť spojiť svoj profesionálny rast s naším tým, že budete pracovať s globálnym a rôznorodým tímom, ktorý poháňa inovatívne myslenie. Veľké možnosti spolupráce otvára aj naše zapojenie do miestnych komunít a univerzít. Naším cieľom je mať správnych ľudí na správnom mieste, od vstupných pozícií až po seniorské manažérske pozície, podporovať rozvoj lepšieho podnikania pre lepší zajtrajšok.
Vydajme sa na túto cestu!
Naša pôsobnosť na Slovensku sa datuje od roku 1998, s kľúčovým výrobným závodom v Spišskej Novej Vsi, ktorý v súčasnosti zamestnáva viac ako 2000 zamestnancov. Od roku 2015 spoločnosť spravuje a prevádzkuje aj centrum Global Business Support (GBS) v Košiciach s cieľom poskytovať interné služby v oblasti informačných technológií, financií a ľudských zdrojov svojim globálnym a lokálnym oddeleniam po celom svete.
Pridajte sa k nám, aby sme zlepšili životy ľudí dnes aj v budúcnosti!
U nás nájdete príležitosť spojiť svoj profesionálny rast s naším tým, že budete pracovať s globálnym a rôznorodým tímom, ktorý poháňa inovatívne myslenie. Veľké možnosti spolupráce otvára aj naše zapojenie do miestnych komunít a univerzít. Naším cieľom je mať správnych ľudí na správnom mieste, od vstupných pozícií až po seniorské manažérske pozície, podporovať rozvoj lepšieho podnikania pre lepší zajtrajšok.
Vydajme sa na túto cestu!
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 3512266
Dátum zverejnenia: 3.4.2019
2019-04-03
lokalita: okres Spišská Nová Ves Pozícia: Majster výroby, Servisný inžinier, Strojný inžinier, Technik, Technológ Spoločnosť: Embraco Slovakia s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Nástupný plat - 893,25€ brutto/mesiac; po skúšobnej dobe 953€ brutto/ mesiac + letný a zimný bonus (až do výšky 280€) + variabilná zložka mzdy (odmeny za výkon, odmeny za výsledky spoločnosti).