Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
WCM WO koordinátor
Embraco Slovakia s.r.o.
Miesto práce
Spišská Nová Ves
Spišská Nová Ves
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
nástupná mzda 1290€/ brutto mesiac; po skúšobnej dobe 1376€/ brutto + letný a zimný bonus (až do výšky 230€) + variabilná zložka mzdy (odmeny za výkon, odmeny za výsledky spoločnosti).
nástupná mzda 1290€/ brutto mesiac; po skúšobnej dobe 1376€/ brutto + letný a zimný bonus (až do výšky 230€) + variabilná zložka mzdy (odmeny za výkon, odmeny za výsledky spoločnosti).
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
CHARAKTERISTIKA VYKONÁVANEJ FUNKCIE:
WO je jedným z 12 pilierov WCM (World Class Manufacturing) a znamená organizáciu na pracovisku.Organizácia na pracovisku by mala identifikovať všetky pohyby, ktoré môžu mať negatívny vplyv na kvalitu, na náklady, na bezpečnosť a blaho ľudí.
Hlavné zodpovednosti:
* priamo riadi troch technikov pre zlepšovanie vo výrobe
* rieši problémy a aktivity v rámci organizácie pracovného miesta, dizajnovaním layoutu; cieľom je vhodnými krokmi zvýšiť výstup linky (produktivitu) tak, aby bola garantovaná vyššia bezpečnosť a menej únavné pracovné vyťaženie osôb na pracoviskách a zároveň zabezpečiť udržiavanie kvality vykonávaných operácií.
* zodpovedá za expanziu WO piliera (aktivity v rámci organizácie pracovného miesta)
* denne riadi aktivity WO piliera, manažuje KPIs a KAIs
* manažérovi výroby a korporátnemu WO lídrovi pravidelne reportuje status a progres WO piliera
* vedie kolegov vo výrobe pri riadení transformačných zmien
* spolupracuje s logistickým pilierom pri eliminovaní logistických strát
* spolupracuje s pilierom kvality pri eliminácii ľudských chýb systematickým spôsobom
* koordinuje systém 5S v závode
* reportuje stav znižovania nákladov prostredníctvom WO aktivít
* štandardizuje prácu na pracoviskách a optimalizuje práce na linke
WO je jedným z 12 pilierov WCM (World Class Manufacturing) a znamená organizáciu na pracovisku.Organizácia na pracovisku by mala identifikovať všetky pohyby, ktoré môžu mať negatívny vplyv na kvalitu, na náklady, na bezpečnosť a blaho ľudí.
Hlavné zodpovednosti:
* priamo riadi troch technikov pre zlepšovanie vo výrobe
* rieši problémy a aktivity v rámci organizácie pracovného miesta, dizajnovaním layoutu; cieľom je vhodnými krokmi zvýšiť výstup linky (produktivitu) tak, aby bola garantovaná vyššia bezpečnosť a menej únavné pracovné vyťaženie osôb na pracoviskách a zároveň zabezpečiť udržiavanie kvality vykonávaných operácií.
* zodpovedá za expanziu WO piliera (aktivity v rámci organizácie pracovného miesta)
* denne riadi aktivity WO piliera, manažuje KPIs a KAIs
* manažérovi výroby a korporátnemu WO lídrovi pravidelne reportuje status a progres WO piliera
* vedie kolegov vo výrobe pri riadení transformačných zmien
* spolupracuje s logistickým pilierom pri eliminovaní logistických strát
* spolupracuje s pilierom kvality pri eliminácii ľudských chýb systematickým spôsobom
* koordinuje systém 5S v závode
* reportuje stav znižovania nákladov prostredníctvom WO aktivít
* štandardizuje prácu na pracoviskách a optimalizuje práce na linke
Zamestnanecké výhody, benefity
• prácu v medzinárodnej spoločnosti;
• istotu, stabilitu a možnosť kariérneho rastu;
• letný a zimný bonus až do výšky 230€;
• bonus za senioritu;
• príspevok na stravovanie nad rámec zákonnej povinnosti - štandardné menu
za 0,54 €;
• príspevok na cestovné vo výške 50% z miesta trvalého alebo prechodného pobytu;
• zľavy na nákup produktov spoločnosti Whirlpool a u ďalších partnerov;
• odmena pri pracovnom a životnom výročí;
• firemné akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov (Letná slávnosť, Rodinný návštevný deň),
športové podujatia, príspevky na mimopracovné stretnutia (guláš alebo vianočný večierok);
• ročný príspevok 80 € na regeneráciu, šport, kultúru, vzdelávanie a cestovanie – široký
výber prevádzok v online systéme benefitov.
• istotu, stabilitu a možnosť kariérneho rastu;
• letný a zimný bonus až do výšky 230€;
• bonus za senioritu;
• príspevok na stravovanie nad rámec zákonnej povinnosti - štandardné menu
za 0,54 €;
• príspevok na cestovné vo výške 50% z miesta trvalého alebo prechodného pobytu;
• zľavy na nákup produktov spoločnosti Whirlpool a u ďalších partnerov;
• odmena pri pracovnom a životnom výročí;
• firemné akcie pre zamestnancov a rodinných príslušníkov (Letná slávnosť, Rodinný návštevný deň),
športové podujatia, príspevky na mimopracovné stretnutia (guláš alebo vianočný večierok);
• ročný príspevok 80 € na regeneráciu, šport, kultúru, vzdelávanie a cestovanie – široký
výber prevádzok v online systéme benefitov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
*všeobecná znalosť o WCM -výhodo
*skúsenosti s navrhovaním layoutu, organizáciou a usporiadaním pracovného miesta
*praktické skúsenosti s 5S a Kaizenmi
*znalosti v oblasti riadenia produktivity
*skúsenosť s projektovým riadením
*logické a analytické myslenie, kreativita, riadiace a technické znalosti, inovatívny prístup
*flexibilita, otvorenosť zmenám
*skúsenosti s navrhovaním layoutu, organizáciou a usporiadaním pracovného miesta
*praktické skúsenosti s 5S a Kaizenmi
*znalosti v oblasti riadenia produktivity
*skúsenosť s projektovým riadením
*logické a analytické myslenie, kreativita, riadiace a technické znalosti, inovatívny prístup
*flexibilita, otvorenosť zmenám
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V spoločnosti Nidec Global Appliance, ktorá je súčasťou spoločnosti Nidec Corporation, je pracoviskom našich zamestnancov celý svet. Prostredníctvom siete viac ako 12 000 zamestnancov v 9 rôznych krajinách vyrábame popredné svetové riešenia pre segmenty domácich a komerčných spotrebičov, ktoré zohrávajú dôležitú úlohu v každodennom živote ľudí a podporujú vyššiu kvalitu života. Nidec Global Appliance vyrába chladiace riešenia Embraco pre rôzne chladiace aplikácie a taktiež motory pre umývačky riadu, práčky a sušičky.
Naša pôsobnosť na Slovensku sa datuje od roku 1998, s kľúčovým výrobným závodom v Spišskej Novej Vsi, ktorý v súčasnosti zamestnáva viac ako 2000 zamestnancov. Od roku 2015 spoločnosť spravuje a prevádzkuje aj centrum Global Business Support (GBS) v Košiciach s cieľom poskytovať interné služby v oblasti informačných technológií, financií a ľudských zdrojov svojim globálnym a lokálnym oddeleniam po celom svete.
Pridajte sa k nám, aby sme zlepšili životy ľudí dnes aj v budúcnosti!
U nás nájdete príležitosť spojiť svoj profesionálny rast s naším tým, že budete pracovať s globálnym a rôznorodým tímom, ktorý poháňa inovatívne myslenie. Veľké možnosti spolupráce otvára aj naše zapojenie do miestnych komunít a univerzít. Naším cieľom je mať správnych ľudí na správnom mieste, od vstupných pozícií až po seniorské manažérske pozície, podporovať rozvoj lepšieho podnikania pre lepší zajtrajšok.
Vydajme sa na túto cestu!
Naša pôsobnosť na Slovensku sa datuje od roku 1998, s kľúčovým výrobným závodom v Spišskej Novej Vsi, ktorý v súčasnosti zamestnáva viac ako 2000 zamestnancov. Od roku 2015 spoločnosť spravuje a prevádzkuje aj centrum Global Business Support (GBS) v Košiciach s cieľom poskytovať interné služby v oblasti informačných technológií, financií a ľudských zdrojov svojim globálnym a lokálnym oddeleniam po celom svete.
Pridajte sa k nám, aby sme zlepšili životy ľudí dnes aj v budúcnosti!
U nás nájdete príležitosť spojiť svoj profesionálny rast s naším tým, že budete pracovať s globálnym a rôznorodým tímom, ktorý poháňa inovatívne myslenie. Veľké možnosti spolupráce otvára aj naše zapojenie do miestnych komunít a univerzít. Naším cieľom je mať správnych ľudí na správnom mieste, od vstupných pozícií až po seniorské manažérske pozície, podporovať rozvoj lepšieho podnikania pre lepší zajtrajšok.
Vydajme sa na túto cestu!
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
ID: 3507410
Dátum zverejnenia: 8.7.2019
2019-07-08
lokalita: Spišská Nová Ves Pozícia: Normovač práce, Procesný inžinier, Strojný inžinier, Technológ Spoločnosť: Embraco Slovakia s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: nástupná mzda 1290€/ brutto mesiac; po skúšobnej dobe 1376€/ brutto + letný a zimný bonus (až do výšky 230€) + variabilná zložka mzdy (odmeny za výkon, odmeny za výsledky spoločnosti).