Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR špecialista
eD system a.s.
Miesto práce
Pestovateľská 9, Bratislava
Pestovateľská 9, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
01.10.2018
01.10.2018
Mzdové podmienky (brutto)
od 1100 € brutto fix + 200 € brutto variabil (podľa skúseností a zamerania kandidáta bude základná mzda navýšená)
od 1100 € brutto fix + 200 € brutto variabil (podľa skúseností a zamerania kandidáta bude základná mzda navýšená)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Ste nadšenec pre HR? Chcete sa podieľať na našom ďalšom rozvoji? Ak ste komunikatívna, spoľahlivá a priateľská osobnosť, viete doťahovať zverené aktivity do konca, pracovať samostatne, ale dokážete byť aj tímovým hráčom, potom ste to práve Vy, koho hľadáme!
Vašou hlavnou pracovnou náplňou bude:
- Podieľanie sa na plánovaní a analýze personálnych potrieb spoločnosti
- Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR (aktívna komunikácia s manažérmi jednotlivých oddelení pri špecifikovaní požiadaviek pracovného miesta)
- Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti
- Riadenie "employer branding" aktivít (aktívne využívanie sociálnych sietí na priame vyhľadávanie, oslovovanie a prilákanie nových talentov do spoločnosti)
- Nastavovanie systému školení a participácia na školiacich aktivitách (riadenie procesu zaškolenia a adaptácie zamestnancov)
- Vyhľadávanie študentov do študentského programu
- Vedenie personálnej agendy - administratívna agenda spojená s náborom, nástupom i výstupom zamestnancov
- Príprava pravidelných a ad hoc reportov na základe požiadaviek (evidencia dochádzky, spracovanie dochádzky, stravných lístkov, zostatkov dovolenky, dochádzky brigádnikov, evidencia nástupov, výstupov)
- Vytváranie príjemnej a pozitívnej firemnej klímy, spolupráca na firemných eventoch
- Podieľanie sa na príprave a implementácii plánov pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov v spoločnosti
Vašou hlavnou pracovnou náplňou bude:
- Podieľanie sa na plánovaní a analýze personálnych potrieb spoločnosti
- Poradenstvo pre manažérov spoločnosti v otázkach HR (aktívna komunikácia s manažérmi jednotlivých oddelení pri špecifikovaní požiadaviek pracovného miesta)
- Organizácia a vedenie výberových procesov podľa aktuálnych potrieb spoločnosti
- Riadenie "employer branding" aktivít (aktívne využívanie sociálnych sietí na priame vyhľadávanie, oslovovanie a prilákanie nových talentov do spoločnosti)
- Nastavovanie systému školení a participácia na školiacich aktivitách (riadenie procesu zaškolenia a adaptácie zamestnancov)
- Vyhľadávanie študentov do študentského programu
- Vedenie personálnej agendy - administratívna agenda spojená s náborom, nástupom i výstupom zamestnancov
- Príprava pravidelných a ad hoc reportov na základe požiadaviek (evidencia dochádzky, spracovanie dochádzky, stravných lístkov, zostatkov dovolenky, dochádzky brigádnikov, evidencia nástupov, výstupov)
- Vytváranie príjemnej a pozitívnej firemnej klímy, spolupráca na firemných eventoch
- Podieľanie sa na príprave a implementácii plánov pre stabilizáciu zamestnancov a motivačných procesov v spoločnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
- riadenie personalistiky v tuzemskej pobočke medzinárodnej firmy
- priestor na profesionálny rozvoj a získavanie cenných skúseností
- motivačné ohodnotenie a zamestnanecké benefity
- príjemné a priateľské pracovné prostredie,
- akcie organizované pre zamestnancov,
- možnosť odborného a profesijného rastu,
- 2 dni osobného voľna nad rámec bežnej dovolenky,
- možnosť práce HO niekoľkokrát počas mesiaca,
- nadštandardná starostlivosť o zdravie zamestnancov,
- podpora športových aktivít zamestnancov,
- príspevok na III. pilier dôchodkového sporenia
- priestor na profesionálny rozvoj a získavanie cenných skúseností
- motivačné ohodnotenie a zamestnanecké benefity
- príjemné a priateľské pracovné prostredie,
- akcie organizované pre zamestnancov,
- možnosť odborného a profesijného rastu,
- 2 dni osobného voľna nad rámec bežnej dovolenky,
- možnosť práce HO niekoľkokrát počas mesiaca,
- nadštandardná starostlivosť o zdravie zamestnancov,
- podpora športových aktivít zamestnancov,
- príspevok na III. pilier dôchodkového sporenia
Informácie o výberovom konaní
Ak Vás pracovná pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis prostredníctvom možnosti "Poslať spoločnosti životopis" alebo priamo na e-mailovú adresu [email protected].
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Údaje, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.
Vzhľadom k veľkému počtu žiadostí nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba kandidátov spĺňajúcich všetky požiadavky.
Za pochopenie ďakujeme.
Vopred ďakujeme všetkým uchádzačom za prejavený záujem. Údaje, ktoré nám poskytnete starostlivo posúdime a spracujeme v súlade so zákonom o ochrane osobných údajov.
Vzhľadom k veľkému počtu žiadostí nie je možné odpovedať všetkým uchádzačom. Kontaktovať budeme iba kandidátov spĺňajúcich všetky požiadavky.
Za pochopenie ďakujeme.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
humanitné, ekonomické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- kreativita, samostatnosť, profesionalita
- príjemné vystupovanie a schopnosť efektívnej komunikácie
- tímový hráč
- prax na obdobnej pozícii - minimálne 2 roky
- znalosť náborových a výberových metód
- znalosť pracovného trhu, schopnosť rozpoznať trendy na trhu
- príjemné vystupovanie a schopnosť efektívnej komunikácie
- tímový hráč
- prax na obdobnej pozícii - minimálne 2 roky
- znalosť náborových a výberových metód
- znalosť pracovného trhu, schopnosť rozpoznať trendy na trhu
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
eD system patrí medzi najväčších distribútorov IT a výpočtovej techniky na Slovensku. Materská spoločnosť eD system a.s. stála pri zrode IT distribúcie na českom trhu a následne vstúpila na trh slovenský, teraz sa spolu so sesterskými spoločnosťami výrazne uplatňuje v celom regióne strednej Európy. Portfólio ponúkaných produktov zahrňuje ucelený sortiment IT trhu, teda viac než 300 značiek najvýznamnejších svetových výrobcov ako sú HP, Dell, Canon, Samsung, WD, Microsoft, Asus, Xerox s viac než 200 000 produktov.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
ID: 3216738
Dátum zverejnenia: 30.8.2018
2018-08-30
lokalita: Pestovateľská 9, Bratislava Pozícia: HR asistent, Personalista Spoločnosť: eD system a.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: od 1100 € brutto fix + 200 € brutto variabil (podľa skúseností a zamerania kandidáta bude základná mzda navýšená)