Upratovačka

Udržiavanie čistoty v našich priestoroch do 17 hodín týždenne: ( kompletné upratovanie , umývanie podláh, vynášanie košov na odpad, udržiavanie čistoty v kuchynke - vrátane spotrebičov a udržiavanie čistoty na toaletách....)

Práca je po vzájomnom dohovore možné vykonávať jednou z týchto foriem (cca 16-17 hodín týždenne):
- týždenne 1x 8 hodín, 1x t 2-3 hodiny a 1x 6 hodín
- 3x týždenne po 3,5 hodiny v dohodnutom čase a 1x týždenne 6 hodín
- prípadne iný vyhovujúci model do 17 hodín týždenne

Upratovanie administratívnej budovy, nové priestory, ktoré prešli úvodným hĺbkovým upratovaním, príjemný kolektív, stabilná spoločnosť. Dlhodobá spolupráca a dlhodobá pracovná pozícia.

Ďakujeme za každý poslaný životopis a poteší nás ak príde spolu aj s krátkym, ale výstižným, na mieru šitým motivačným textom. Ak tvoje skúsenosti, znalosti a zručnosti vyhodnotíme pozitívne, ozveme sa spravidla telefonicky v krátkom čase .

Zaslaním životopisu dáva uchádzač výslovný súhlas spoločnosti e-Net, s.r.o. na spracovanie jeho osobných údajov uvedených v životopise, a to pre účely zaradenia do databázy uchádzačov o zamestnanie v spoločnosti e-Net, s.r.o. a prípadné kontaktovanie za účelom osobného pohovoru. Tento súhlas udeľuje uchádzač spoločnosti e-Net, s.r.o. ako prevádzkovateľovi v zmysle príslušných ustanovení zákona č. 18/2018 Z.z. o ochrane osobných údajov, v znení neskorších predpisov (ďalej len “Zákon”) a Nariadení “GDPR” č. 2016/679. Súhlas môže uchádzač kedykoľvek odvolať, a to aj emailom na emailovú adresu: [email protected]. Ako dotknutá osoba má uchádzač práva uvedené v § 19 a nasl. Zákona (t.j. požadovať prístup k osobných údajom, právo na ich opravu, vymazanie, obmedzenie spracúvania, namietať spracúvanie, právo na ich prenosnosť, alebo podať návrh podľa § 100 Zákona). Osobné údaje nebude e-Net, s.r.o. odovzdávať žiadnej tretej osobe, nebude ich profilovať ani prenášať do tretej krajiny a bude ich uchovávať maximálne po dobu šiestich mesiacov od prijatia životopisu.

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.