Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
IT Špecialista
DYNAMIK HOLDING, a.s.
Štúrova, Nitra
plný úväzok
Dohodou
1 600 EUR/mesiacOd 1600€, pričom s úspešným uchádzačom je možné dohodnúť vyššie mzdové podmienky v závislosti od predošlých skúseností a osobnostných predpokladov na danú pozíciu.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme IT špecialistu, ktorý bude zodpovedný za správu a údržbu IT infraštruktúry v našej hlavnej kancelárii v Nitre, ako aj na ďalších pobočkách. Ak máte skúsenosti so správou hardvéru a softvéru, rád pomáhate kolegom a dokážete zabezpečiť bezpečný a efektívny chod IT systémov, pridajte sa k nám!
Náplň práce a zodpovednosti
Komplexná správa IT infraštruktúry: Zodpovednosť za servery, siete, pracovné stanice, aplikácie a databázy, vrátane inštalácie a konfigurácie hardvéru a softvéru.
Údržba a optimalizácia systémov: Zameranie na efektívny chod systémov a ich prispôsobenie obchodným procesom.
IT bezpečnosť: Monitorovanie a zabezpečenie IT prostredia, návrh a implementácia moderných bezpečnostných opatrení.
Podpora zamestnancov: Konzultácie, technická pomoc a riešenie problémov cez HelpDesk, spolu s prípravou návrhov na zlepšenie IT procesov a infraštruktúry.
Inovácie a digitalizácia: Podpora digitalizácie, zavádzanie nových technológií (napr. AI) a optimalizácia firemných procesov.
Zamestnanecké výhody, benefity
- Stabilita a istota– Dlhoročná pôsobnosť od roku 1990 a pozícia medzi TOP zamestnávateľmi v stavebníctve na Slovensku.
- Dlhodobá spolupráca– Perspektíva stabilného zamestnania a rozvoja v rámci našich divízií.
- Profesionálny a osobnostný rast– Možnosť podieľať sa na úspešných a oceňovaných projektoch, interná rotácia.
- Kontinuálne odborné vzdelávanie– Prístup k firemnej Dynamik Akadémii a odborným školeniam.
- Príjemné a moderné pracovné prostredie– Pracujte s modernými pomôckami v rodinnej atmosfére.
- Mobilný telefón a počítač– Vybavenie pre efektívnu prácu.
- 13. plat– Vyplácaný kontinuálne od roku 2005.
- Nepeňažné benefity– Vitamínové balíčky, vstupy do Zveroparku a iné výhody až do 200 € ročne.
- Referral program– Odmena za odporučenie kandidáta až do 400 €.
- Multisport karta– Pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov.
- Zabezpečený pitný režim– Káva, čaj a voda na pracovisku.
- Teambuildingové akcie– Užite si naše povestné firemné akcie a budujte tímový duch.
- Zľavy na stavebný materiál– Špeciálne výhody od našich obchodných partnerov.
Informácie o výberovom konaní
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Minimálne stredoškolské vzdelanie technického zamerania (IT, výpočtová technika, automatizácia).
Technické znalosti a skúsenosti:
• Znalosť OS Windows, Windows Server a MS Office 365.
• Základná znalosť MS SQL, konfigurácie switchov, routerov a správy MS Active Directory.
• Skúsenosti s inštaláciou a správou hardvéru a softvéru vrátane aplikácií tretích strán.
• Orientácia v sieťových technológiách (napr. TCP/IP).
• Znalosť bezpečnostných štandardov IT systémov.
Osobné zručnosti a výhody:
• Schopnosť pracovať samostatne aj tímovo.
• Skúsenosť s poskytovaním podpory a školenia zamestnancom.
• Výhodou sú certifikáty od Microsoftu alebo iných relevantných organizácií.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
V rodinnej atmosfére sme od roku 1990 vyrástli na jednu z najvýznamnejších stavebných spoločností na Slovensku. Za ten čas sme úspešne realizovali viac ako 400 projektov, od menších rezidenčných domov až po najväčšie slovenské priemyselné parky pre TOP hráčov na našom trhu. Vieme, že udržateľný rozvoj celej spoločnosti a spokojnosť klientov je predovšetkým výsledkom odbornej práce celého nášho tímu. Preto vytvárame podmienky na rozvoj zamestnancov a podporujeme ich odborný rast. Vďaka tomu patríme medzi TOP zamestnávateľov v stavebníctve na Slovensku.
A čo o nás hovoria naši kolegovia?
63 % zamestnancov je spokojných so všetkými firmou poskytnutými benefitmi
88 % zamestnancov oceňuje naše povestné firemné teambuildingy
82 % kolegov si užíva benefit pružnej pracovnej doby
63 % je spokojných s formou home office a radi ho využívajú
... a to je len časť benefitov pre našich zamestnancov.
DYNAMIK HOLDING, a.s., zabezpečuje obsadzovanie pracovných pozícií pre centrálu spoločnosti ako aj pre svoje jednotlivé divízie: stavebnú - DYNAMIK CONSTRUCTION, s.r.o., obchodnú - DYNAMIK TRADING, s.r.o., dopravnú - DYNAMIK TRANS, s.r.o. a divízia developmentu nehnuteľností – DYNAMIK REAL, s.r.o.