Senior HR Business Partner
DUNEA, a.s.
Miesto práce
Dunajská Streda
Dunajská Streda
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 800 EUR/mesiacMzda prijatého uchádzača bude závislá od skúsenosti a znalostí uchádzača.
Od 1 800 EUR/mesiacMzda prijatého uchádzača bude závislá od skúsenosti a znalostí uchádzača.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho tímu hľadáme zanieteného kolegu s prirodzeným cítením pre HR, ktorý by zastrešoval riadenie celého životného cyklu zamestnancov (od výberového a adaptačného procesu cez rozvoj, motiváciu až po rozviazanie pracovného pomeru). Zabezpečovanie dostatku zamestnancov na splnenie vytýčených cieľov.
Hlavné pracovné úlohy:
- Prehodnotenie a znovu nastavenie HR procesov riadiacich celý životný cyklus zamestnanca, implementácia procesov a vykonávanie dohľadu nad ich dodržiavaním.
- Riadenie výberu a náboru zamestnancov, špecifikácia pracovného miesta v spolupráci s nadriadeným manažérom, príprava inzercie, vyhľadávanie vhodných životopisov, riadenie výberového procesu.
- Poskytovanie odborného poradenstva a supervízie pre manažérov v otázkach HR
- Prichádzať s iniciatívami na zlepšenie HR procesov
- Príprava analýzy personálnych potrieb spoločnosti a následne príprava HR plánov a HR reportov
- Reprezentácia spoločnosti pri rokovaniach so štátnymi orgánmi a partnerskými organizáciami a riadenie spolupráce s personálnymi agentúrami
- Facilitovanie procesu hodnotenia, následného naplnenia tréningového plánu a pripravenosti zamestnanca k samostatnému výkonu práce
- Lektorovanie interných rozvojových školení
- Aktívna účasť na organizácií teambulding-ov
Odborné znalosti a zručnosti:
-Znalosť pracovného práva a zákonov o zamestnanosti, Zákonníka práce, zákona o zamestnávaní cudzincov
-Znalosť HR procesov a politík
-Prehľad v trendoch v oblasti HR a pracovného trhu
Hlavné pracovné úlohy:
- Prehodnotenie a znovu nastavenie HR procesov riadiacich celý životný cyklus zamestnanca, implementácia procesov a vykonávanie dohľadu nad ich dodržiavaním.
- Riadenie výberu a náboru zamestnancov, špecifikácia pracovného miesta v spolupráci s nadriadeným manažérom, príprava inzercie, vyhľadávanie vhodných životopisov, riadenie výberového procesu.
- Poskytovanie odborného poradenstva a supervízie pre manažérov v otázkach HR
- Prichádzať s iniciatívami na zlepšenie HR procesov
- Príprava analýzy personálnych potrieb spoločnosti a následne príprava HR plánov a HR reportov
- Reprezentácia spoločnosti pri rokovaniach so štátnymi orgánmi a partnerskými organizáciami a riadenie spolupráce s personálnymi agentúrami
- Facilitovanie procesu hodnotenia, následného naplnenia tréningového plánu a pripravenosti zamestnanca k samostatnému výkonu práce
- Lektorovanie interných rozvojových školení
- Aktívna účasť na organizácií teambulding-ov
Odborné znalosti a zručnosti:
-Znalosť pracovného práva a zákonov o zamestnanosti, Zákonníka práce, zákona o zamestnávaní cudzincov
-Znalosť HR procesov a politík
-Prehľad v trendoch v oblasti HR a pracovného trhu
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej spoločnosti
- zľavy na firemné produkty a služby
- flexibilná pracovná doba
- vianočný bonus
- príspevok na stravu nad rámec zákona
- referral program – odmena za odporúčanie nového kandidáta
- teambuilding
- možnosť profesijného rastu
- zľavy na firemné produkty a služby
- flexibilná pracovná doba
- vianočný bonus
- príspevok na stravu nad rámec zákona
- referral program – odmena za odporúčanie nového kandidáta
- teambuilding
- možnosť profesijného rastu
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme všetkým uchádzačom o prejavený záujem. Ospravedlňujeme sa, ale z kapacitných dôvodov môžeme/budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Riadenie ľudských zdrojov, ekonomické
Jazykové znalosti
Maďarský jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office 365 - Mierne pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
5
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
-Organizačné schopnosti
-Komunikačné zručnosti na vysokej úrovni
-Prezentačné a lektorské zručnosti
-Motivujúci a empatický prístup k zamestnancom
-Inovatívnosť, schopnosť zlepšovať procesy
-Komunikačné zručnosti na vysokej úrovni
-Prezentačné a lektorské zručnosti
-Motivujúci a empatický prístup k zamestnancom
-Inovatívnosť, schopnosť zlepšovať procesy
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme spoločnosť, ktorá sa špecializuje na hiring a následný management ľudských zdrojov. Našim poslaním je spájať ľudí hľadajúcich si prácu so stabilným zamestnávateľom z regiónu Žitný ostrov. Pomáhame budovať atraktívny lokálny trh práce, ktorý stojí na pilieroch profesionality, možnosti rastu, rozmanitosti a férových ponúk.
Hrdo zastupujeme spoločnosti:
DAC 1904, Mol football academy, Istermeat, Euromilk, Kukkonia, Villa Rosa, Bonté čistiareň, Amade Chateau, Agrosun, Súkromná klinika Sagax, DS Property, iQontact, ADC média a mnoho ďalších firiem, ktorý patria do našej holdingovej štruktúry.
Hrdo zastupujeme spoločnosti:
DAC 1904, Mol football academy, Istermeat, Euromilk, Kukkonia, Villa Rosa, Bonté čistiareň, Amade Chateau, Agrosun, Súkromná klinika Sagax, DS Property, iQontact, ADC média a mnoho ďalších firiem, ktorý patria do našej holdingovej štruktúry.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
Kontakt
ID: 4757029
Dátum zverejnenia: 13.5.2024
2024-05-13
lokalita: Dunajská Streda Pozícia: HR asistent, HR Business Partner, HR Koordinátor, Personalista Spoločnosť: DUNEA, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto): 1 800 EUR/mesiac