Obchodný riaditeľ (CSO) — fix + provízia + podiel na zisku
DS Machines s. r. o.
Banská Bystrica
na dohodu (brigády)
2 500 - 5 000 EUR/mesiacZáklad + variabilná zložka podľa dohody
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
DS KORP Holding je silná skupina v profesionálnom gastro segmente (značky KochPro, DS Machines, Gastro Hangár). Predávame varné technológie, roboty, umývacie systémy a kompletné vybavenie kuchýň školským jedálňam, závodným kuchyniam, hotelom a potravinárskym prevádzkam po celom Slovensku. Stojíme na vlastnom servise, sklade a odbornosti — máme reálne prevádzky a spokojných zákazníkov, nepredávame sľuby.
Rastieme z 1,5 mil. € obratu smerom k 7,5 mil. € do roku 2029 a hľadáme hrajúceho kapitána, ktorý ten obchodný rast pomôže utiahnuť a postupne ho prevezme. Nie manažéra, ktorý riadi z kancelárie, ale obchodníka, ktorý sám predáva a zároveň vie viesť tím.
Čo ťa čaká:
Obchodnú agendu dnes držím ako majiteľ ja sám. Určitý čas si ju rozdelíme a povedieme spolu — zaučím ťa, odovzdám ti zákazníkov, kontakty aj fungovanie firmy. Nehádžem ťa do vody.
Aktívne obhospodarovať existujúcu bázu zákazníkov — opakované objednávky, servis, výmeny, upsell na ďalšie značky a služby
Predávať vo vlastnom regióne — od prvého dňa nosíš vlastné čísla
Jazdiť s obchodnými zástupcami v teréne (cca 10 dní v mesiaci), spoznať trh a produkt do hĺbky
Viesť obchodný tím — pipeline, CRM disciplína, návštevnosť, rýchlosť cenových ponúk
Rozbehnúť organický marketing — máme skvelé produkty, len ich treba dostať ďalej k zákazníkom. Budovať dosah, obsah a značku naplno s využitím AI nástrojov
Loviť a uzatvárať väčšie zákazky vrátane verejného obstarávania
Postupne prevziať obchodnú stratégiu a vedenie celej obchodnej vetvy
Zamestnanecké výhody, benefity
Podiel na zisku celého holdingu — pri preukázaných výsledkoch. Príležitosť, akú inde nájdeš ťažko: podieľaš sa na tom, čo firma zarobí, nielen na svojej výplate
Rast na pozíciu obchodného riaditeľa (CSO) s miestom vo vedení firmy
Plne hradené vzdelávanie v oblasti AI — školenia, nástroje aj učenie hradí firma
Reálna možnosť zarobiť výrazne viac, ako je fix — strop si určuješ ty výkonom
Existujúca báza zákazníkov a zabehnutý tím — nezačínaš od nuly
Priestor a dôvera viesť obchod po svojom, bez mikromanažmentu
Informácie o výberovom konaní
Nástup: kedykoľvek podľa dohody.
V krátkosti nám napíš, čo si reálne predal a koho si viedol — čísla a konkrétne príbehy nás zaujímajú viac než pekné frázy.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Minimálne dosiahnuté vzdelanie
Jazykové znalosti
Vodičský preukaz
Prax na pozícii/v oblasti
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Musíš mať: Majiteľský mindset, ťah na výsledok, samostatnosť, líderstvo.
Reálny B2B predaj technického alebo investičného tovaru s dlhým predajným cyklom (gastro, HoReCa, vybavenie, stroje, chémia a pod.)
Vlastné uzatváranie zákaziek — preukázateľne si sám zatváral deals, nielen „bol v tíme"
Nástroje AI ako bežnú súčasť práce — u nás vo vedení sú samozrejmosťou (obchod, marketing, automatizácia). Ovládaš ich alebo sa ich rýchlo a s chuťou doučíš
Organický marketing v praxi — rozumieš tomu, ako dostať dobrý produkt k zákazníkovi: obsah, sociálne siete, dosah, kampane
Skúsenosť s vedením alebo mentoringom ľudí
Výhodou:
Skúsenosť s verejným obstarávaním a inštitúciami (školské/závodné jedálne, zriaďovatelia)
Sieť kontaktov v gastro / HoReCa segmente
Pozadie z menšej až strednej firmy, kde si musel veci dotiahnuť sám