Sales Serial Life Engineer

DRAFTCOM s.r.o.

Miesto práce
Liptovský Mikuláš
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
2000

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Defend the profitability and the interests of the production plants through three main axes:
1. Setting up and piloting actions to increase the PRF margins of parts in production and in aftersales (modifications C5-2, MZK, ...) and the customer payments.
2. Monitoring price evolutions related to materials, customer commitments or amortizations.
3. The economic management of industrial projects regarding the site and impacting the PRF (transfers, Customer capacity requests, End of life series ...).

Missions :
1 /Establishment and management of actions to increase the PRF margins of parts in production and aftersales (C5-2, MZK, ...) and customer payments.
Drive the projects in serial life from the M6 milestone (SOP+6 months), being in charge of the relationship with the OEM’s plants and participate in audits, analyze and quote all the serial life evolutions which have an economic impact PRF, Tools, D&D, … with respect of the ISO TS process (C5-2) and according to the objectives fixed, establish the Monozukuri portfolio with the plants and the technical team for all the OEM and do the quotation if these ideas, manage the progress of these ideas, measure the transformation rate as well as the impact in our performance commitment of the year, ensure the payments from the OEM and make reminder if needed. manage the aftersales prices, reports the difficult subjects with an action plan associated and inform the Sales Serial Life Manager if the negotiation goes out of the internally fixed frame.
2/ Track prices’ evolutions regarding the raw material, the OEM commitment and amortizations, check if all the prices’ amendment (Raw material update, productivity, etc.) are in accordance with the lasted negotiations. If not, initiate an action with the OEM and inform his manager, manage the tracking of amortizations, plan the expected end of those amortizations and report every month the advance/late of those payments.
3/ Drive the industrial changement regarding the plant (Transfers, Customer Capacity requests, End of life ...), anticipates the vehicle end of life and consolidate the compensation claims to send to the OEM. analyze OEM request regarding production capacity or transfers (internal or not) with central function in the plan and in the technical center ; build the economic impacts, the investments and inform the Sales Serial Life Manager.

Informácie o výberovom konaní

Uchádzačov, ktorí spĺňajú kritéria budeme telefonicky kontaktovať.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Doprava, logistika

Našim klientom navrhujeme zlepšenia v oblasti optimalizácii personálnych nákladov, ktoré im majú napomôcť čo najefektívnejšie využívať ľudské zdroje.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Knowledges / Specialized know-how :

- Knowledge of the operation of the automotive sector, and especially locally.
- Knowledge of the organization and procedures Clients and in particular PSA and Renault / Nissan
- Have talents in sales and relationship
- Knowledge of industrial flows and BtoB Commerce with OEMs,

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Personálna agentúra Draftcom s. r. o. je stabilná spoločnosť, ktorá od svojho vzniku v roku 2014 pomáha ľudom zamestnať a uplatniť sa u najväčších a najsilnejších hráčov, prevažne na trhu automobilového priemyslu, logistiky, potravinárstva a výroby.

Náš tím skúsených HR konzultantov má za sebou množstvo projektov, v ktorých úspešne pomohol ako našim zákazníkom v oblasti personálnych služieb, tak aj uchádzačom v hľadaní si správneho pracovného miesta v lokalitách po celom Slovensku aj v zahraničí.

Kladieme veľký dôraz na budovanie dlhodobých partnerstiev a práve preto je pre nás dôležité aby si aj Ty, nový uchádzač o zamestnanie dostal vždy kvalitné zaškolenie a bol si pripravení na Tvoju novú prácu od prvého dňa a takisto sme tu pre Teba aj počas celého trvania Tvojho nasledujúceho pracovného pomeru prostredníctvom bezplatných konzultácií.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

250-499 zamestnancov
ID: 3624622  Dátum zverejnenia: 19.3.2019  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2000