Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Sales Serial Life Engineer
DRAFTCOM s.r.o.
Miesto práce
Liptovský Mikuláš
Liptovský Mikuláš
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
2000
2000
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Defend the profitability and the interests of the production plants through three main axes:
1. Setting up and piloting actions to increase the PRF margins of parts in production and in aftersales (modifications C5-2, MZK, ...) and the customer payments.
2. Monitoring price evolutions related to materials, customer commitments or amortizations.
3. The economic management of industrial projects regarding the site and impacting the PRF (transfers, Customer capacity requests, End of life series ...).
Missions :
1 /Establishment and management of actions to increase the PRF margins of parts in production and aftersales (C5-2, MZK, ...) and customer payments.
Drive the projects in serial life from the M6 milestone (SOP+6 months), being in charge of the relationship with the OEM’s plants and participate in audits, analyze and quote all the serial life evolutions which have an economic impact PRF, Tools, D&D, … with respect of the ISO TS process (C5-2) and according to the objectives fixed, establish the Monozukuri portfolio with the plants and the technical team for all the OEM and do the quotation if these ideas, manage the progress of these ideas, measure the transformation rate as well as the impact in our performance commitment of the year, ensure the payments from the OEM and make reminder if needed. manage the aftersales prices, reports the difficult subjects with an action plan associated and inform the Sales Serial Life Manager if the negotiation goes out of the internally fixed frame.
2/ Track prices’ evolutions regarding the raw material, the OEM commitment and amortizations, check if all the prices’ amendment (Raw material update, productivity, etc.) are in accordance with the lasted negotiations. If not, initiate an action with the OEM and inform his manager, manage the tracking of amortizations, plan the expected end of those amortizations and report every month the advance/late of those payments.
3/ Drive the industrial changement regarding the plant (Transfers, Customer Capacity requests, End of life ...), anticipates the vehicle end of life and consolidate the compensation claims to send to the OEM. analyze OEM request regarding production capacity or transfers (internal or not) with central function in the plan and in the technical center ; build the economic impacts, the investments and inform the Sales Serial Life Manager.
1. Setting up and piloting actions to increase the PRF margins of parts in production and in aftersales (modifications C5-2, MZK, ...) and the customer payments.
2. Monitoring price evolutions related to materials, customer commitments or amortizations.
3. The economic management of industrial projects regarding the site and impacting the PRF (transfers, Customer capacity requests, End of life series ...).
Missions :
1 /Establishment and management of actions to increase the PRF margins of parts in production and aftersales (C5-2, MZK, ...) and customer payments.
Drive the projects in serial life from the M6 milestone (SOP+6 months), being in charge of the relationship with the OEM’s plants and participate in audits, analyze and quote all the serial life evolutions which have an economic impact PRF, Tools, D&D, … with respect of the ISO TS process (C5-2) and according to the objectives fixed, establish the Monozukuri portfolio with the plants and the technical team for all the OEM and do the quotation if these ideas, manage the progress of these ideas, measure the transformation rate as well as the impact in our performance commitment of the year, ensure the payments from the OEM and make reminder if needed. manage the aftersales prices, reports the difficult subjects with an action plan associated and inform the Sales Serial Life Manager if the negotiation goes out of the internally fixed frame.
2/ Track prices’ evolutions regarding the raw material, the OEM commitment and amortizations, check if all the prices’ amendment (Raw material update, productivity, etc.) are in accordance with the lasted negotiations. If not, initiate an action with the OEM and inform his manager, manage the tracking of amortizations, plan the expected end of those amortizations and report every month the advance/late of those payments.
3/ Drive the industrial changement regarding the plant (Transfers, Customer Capacity requests, End of life ...), anticipates the vehicle end of life and consolidate the compensation claims to send to the OEM. analyze OEM request regarding production capacity or transfers (internal or not) with central function in the plan and in the technical center ; build the economic impacts, the investments and inform the Sales Serial Life Manager.
Informácie o výberovom konaní
Uchádzačov, ktorí spĺňajú kritéria budeme telefonicky kontaktovať.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Doprava, logistika
Našim klientom navrhujeme zlepšenia v oblasti optimalizácii personálnych nákladov, ktoré im majú napomôcť čo najefektívnejšie využívať ľudské zdroje.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Našim klientom navrhujeme zlepšenia v oblasti optimalizácii personálnych nákladov, ktoré im majú napomôcť čo najefektívnejšie využívať ľudské zdroje.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Knowledges / Specialized know-how :
- Knowledge of the operation of the automotive sector, and especially locally.
- Knowledge of the organization and procedures Clients and in particular PSA and Renault / Nissan
- Have talents in sales and relationship
- Knowledge of industrial flows and BtoB Commerce with OEMs,
- Knowledge of the operation of the automotive sector, and especially locally.
- Knowledge of the organization and procedures Clients and in particular PSA and Renault / Nissan
- Have talents in sales and relationship
- Knowledge of industrial flows and BtoB Commerce with OEMs,
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Personálna agentúra Draftcom s. r. o. je stabilná spoločnosť, ktorá od svojho vzniku v roku 2014 pomáha ľudom zamestnať a uplatniť sa u najväčších a najsilnejších hráčov, prevažne na trhu automobilového priemyslu, logistiky, potravinárstva a výroby.
Náš tím skúsených HR konzultantov má za sebou množstvo projektov, v ktorých úspešne pomohol ako našim zákazníkom v oblasti personálnych služieb, tak aj uchádzačom v hľadaní si správneho pracovného miesta v lokalitách po celom Slovensku aj v zahraničí.
Kladieme veľký dôraz na budovanie dlhodobých partnerstiev a práve preto je pre nás dôležité aby si aj Ty, nový uchádzač o zamestnanie dostal vždy kvalitné zaškolenie a bol si pripravení na Tvoju novú prácu od prvého dňa a takisto sme tu pre Teba aj počas celého trvania Tvojho nasledujúceho pracovného pomeru prostredníctvom bezplatných konzultácií.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Náš tím skúsených HR konzultantov má za sebou množstvo projektov, v ktorých úspešne pomohol ako našim zákazníkom v oblasti personálnych služieb, tak aj uchádzačom v hľadaní si správneho pracovného miesta v lokalitách po celom Slovensku aj v zahraničí.
Kladieme veľký dôraz na budovanie dlhodobých partnerstiev a práve preto je pre nás dôležité aby si aj Ty, nový uchádzač o zamestnanie dostal vždy kvalitné zaškolenie a bol si pripravení na Tvoju novú prácu od prvého dňa a takisto sme tu pre Teba aj počas celého trvania Tvojho nasledujúceho pracovného pomeru prostredníctvom bezplatných konzultácií.
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 3624622
Dátum zverejnenia: 19.3.2019
2019-03-19
lokalita: okres Liptovský Mikuláš Pozícia: Procesný inžinier Spoločnosť: DRAFTCOM s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 2000