Revízny lekár pre vymáhanie regresov – skrátený úväzok

Nový svet, o ktorý sa v Dôvere snažíme už vyše 25 rokov, je transparentné a kvalitné zdravotníctvo. Dobrý pocit z toho, že spolu aktívne, systematicky a zmysluplne meníme nielen našu poisťovňu, ale aj celé zdravotníctvo, budete mať každý deň. Robíme všetko pre to, aby sme boli v očiach verejnosti najlepšia zdravotná poisťovňa na slovenskom trhu a mali čoraz viac spokojných zamestnancov a poistencov. Ak chcete byť aj vy súčasťou modernej a stabilnej spoločnosti, ktorej oblasť inovácií a benefitov pre poistencov ako aj pre lekárov prináša pridanú hodnotu pre celý systém, pridajte sa k nám do Dôvery.

Do akého tímu budete patriť?

Na našom odbore kontroly a vymáhania máme 55 kolegov a kolegýň. Máme 5 oddelení – Oddelenie kontroly platiteľov, Oddelenie ročného zúčtovania, Oddelenie rizikových pohľadávok, Oddelenie vymáhania poistného a Oddelenie regresov. Aktuálne hľadáme kolegu/yňu na Oddelenie regresov. Hlavnou náplňou tohto oddelenia je vymáhanie regresných pohľadávok. Regresná pohľadávka je náhrada vynaložených liečebných nákladov, ktorú je poistenec alebo tretia osoba povinná uhradiť zdravotnej poisťovni za zdravotnú starostlivosť poskytnutú poistencovi zdravotnej poisťovne v dôsledku užitia návykovej látky, porušenia liečebného režimu alebo v dôsledku zavineného protiprávneho konania tretej osoby. Na oddelení sa skúma príčinná súvislosť medzi poskytnutou zdravotnou starostlivosťou a porušením všeobecne záväzného predpisu. Pre tieto naše ciele hľadáme tímového Dôveráka, ktorý prispeje svojimi cennými skúsenosťami.

Čo vás u nás čaká?

• Byť lekárom nie je povolanie ale poslanie. Chápeme, že možnosť liečiť je motivujúca a odmeňujúca a mohla by vám chýbať. Preto máte u nás možnosť venovať sa niekoľko dní mesačne klinickej praxi. Vytvoríme vám na to ideálne podmienky.
• Nebudete pracovať na smeny, ani cez víkendy. Rutina vám zaručene nehrozí.
• Vaša rodina nemusí ísť na vedľajšiu koľaj. Budete mať vplyv na organizovanie si svojej práce a preto máte možnosť pracovať na skrátený úväzok 0,5 – 0,8 a z akéhokoľvek miesta, ktoré si zvolíte. Stačí ak sa raz za čas stretneme osobne na našom backoffice v Púchove.
• Vyčísľujete pohľadávky voči poistencom a tretím osobám na náhradu vynaložených nákladov za poskytnutú zdravotnú starostlivosť v dôsledku užitia návykovej látky, porušenia liečebného režimu alebo zavineného protiprávneho konania.
• Komunikujete s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti.
• Aktualizujete údaje v informačnom systéme zdravotnej poisťovne vo zverenej oblasti.
• Vybavujete ďalšiu zverené agendu v zmysle platných vnútroorganizačný aktov zdravotnej poisťovne.

Čo by ste mali ovládať?

• Máte VŠ vzdelanie – Lekárska fakulta.
• Atestácia z revízneho lekárstva je veľkou výhodou.
• Znalosť zdravotníckej legislatívy a systémov verejného zdravotného poistenia je taktiež výhodou.
• Ovládate prácu s PC (Word, Excel, Outlook) na užívateľskej úrovni.

Čo sa našim kolegom u nás páči?

• Predĺžené letné víkendy. Kedy je lepšie podporiť work-life balance ako v lete? Každému zamestnancovi darujeme každý piatok v júli a auguste 2 hodiny voľna, ktorými krátime pracovný čas.
• Prácu zvládneme odkiaľkoľvek. Každý zamestnanec si môže zvoliť, či chce pracovať v štandardnom režime 60 % home office a 40 % office. Ak niektorý z kolegov uprednostňuje pracovať viac z home officu, povaha práce mu to dovoľuje a jeho nadriadený mu to schváli, môže pracovať aj v režime 70/30 alebo 80/20 alebo dokonca aj 100 % home office.
• Nie sme korporát a ani malá firma – sme niečo medzi :). Máme tu rozbehnutých veľa dlhodobých projektov, ktoré naši kolegovia úspešne zastrešujú na svojich komplexných pozíciách. Väčšina našich projektov vzniká na „zelenej lúke“ a sami sa môžete presvedčiť, akí sme v nich úspešní. Stereotyp a nuda vám zaručene nehrozí.
• Adaptačný proces u nás neznamená hodiť vás do vody a plávať, ale je to obdobie, počas ktorého vás postupne oboznámime so všetkým, čo budete potrebovať, aby ste boli plnohodnotným členom nášho tímu a aby ste sa na pozícií cítili komfortne.
• Šikovnosť a proaktivita sa u nás cení. A to odmenami za individuálny výkon a navyše, ak sa nám bude dariť, máte možnosť získať aj finančný bonus vo výške 3-násobku hrubej mesačnej mzdy.
• V Dôvere podporujeme kolegov, ktorí sa chcú vzdelávať. Kedykoľvek môžu absolvovať rôzne kurzy a odborné školenia, zúčastniť sa odborných konferencií alebo inšpiratívnych prednášok, webinárov či prezentácií o zaujímavých projektoch, na ktorých pracujú naši kolegovia.
• Na zdraví našich kolegov nám záleží, a preto radi realizujeme programy na podporu zdravého životného štýlu ako Rozhýbme sa s Dôverou, podporujeme bežecké podujatia, preplácame masáže na pracovisku, prispievame na MultiSport kartu a psychickú pohodu sa snažíme podporiť aj našou Linkou Dôvery, na ktorú sa môžeme nonstop a anonymne obrátiť pre prípadnú radu od psychológov a odborníkov na financie a právo.
• Radi občas vypneme a zregenerujeme svoje sily na našich spoločných akciách ako sú športové hry, vianočné večierky, grilovačky, husaciny, alebo odborové teambuildingy.

Čo by vás ešte mohlo zaujímať?

• Miesto výkonu práce: Oddelenie regresov máme na backoffice v Púchove. Avšak miesto výkonu je len na vás. Viete pracovať aj prostredníctvom home office s občasnou návštevou Púchova, kde sa budeme stretávať aj osobne.
• Spolupráca: Hľadáme kolegu/-yňu na skrátený úväzok 0,5 – 0,8.
• Onboarding: Začína od momentu, kedy zareagujete na inzerát. A ja Vás budem sprevádzať vaším pôsobením v Dôvere od prvého kontaktu. Kedykoľvek sa môžete na mňa obrátiť.