Referent náboru a starostlivosti o zamestnancov

Hľadáme do nášho tímu nového HRdinu / Hrdinku. Viete aktívne počúvať a máte nos na správnych ľudí? Orientujete sa v personalistike? Chcete sa podieľať na prezentovaní firmy na pracovných veľtrhoch a v školách? Ak ste odpovedali na predošlé otázky áno, tešíme sa na Váš životopis.

Medzi Vaše zodpovednosti budú patriť:

• kompletné zastrešenie náboru a výberu zamestnancov, tvorba a umiestňovanie inzercie pracovných pozícií na webových portáloch,
• organizácia a vedenie pracovných pohovorov, komunikácia s uchádzačmi a manažérmi,
• prezentácia firmy a otvorených pozícii na pracovných veľtrhoch, spolupráca so školami,
• administrácia firemných sociálnych sietí (LinkedIn, Facebook) - grafický a obsahový návrh príspevkov, firemný intranet,
• koordinácia firemných eventov a dobrovoľníckych aktivít pre zamestnancov,
• spracovanie žiadostí o príspevky zo sociálneho fondu,
• spracovanie vybraných podkladov k mzdám,
• tvorba a evidencia objednávok a zmlúv v informačnom systéme,
• administratívne činnosti a spracovanie registratúry na úseku ľudských zdrojov,
• asistentské práce pre riaditeľa ľudských zdrojov, zabezpečenie chodu kuchynky.

• práca v stabilnej slovenskej spoločnosti s viac ako 70-ročnou tradíciou na stavebnom trhu
• zaujímavé finančné ohodnotenie (základná zložka mzdy + osobné ohodnotenie + ročná prémia)
• flexibilná časť pracovnej doby
• bezplatné vzdelávanie v podobe pravidelných školení s možnosťou rozšírenia kvalifikácie
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevky zo sociálneho fondu pri dlhodobej PN a nepriaznivej životnej situácii,
• príspevok na rekreáciu
• finančná odmena pri pracovných a životných jubileách
• 4 sickday - platené voľno na zotavenie, dovolenka naviac pre matky a osamelých rodičov
• firemné akcie, podpora dobrovoľníctva, podpora ecoaktivít "Do práce na bicykli" a iné
• odmena za odporučenie nového kolegu / kolegyne
• Multisport karta