Reagujte bez životopisu
Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Pracovník pre rozvoj pracovných zručností
Domov sociálnych služieb a zariadenie pre seniorov Kaštieľ
Miesto práce
Hlavná 13, Stupava
Hlavná 13, Stupava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok
plný úväzok, skrátený úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
950 EUR/mesiacvýška mzdy závisí od dosiahnutého vzdelania a dĺžky praxe
950 EUR/mesiacvýška mzdy závisí od dosiahnutého vzdelania a dĺžky praxe
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- v rámci individuálnej práce s prijímateľom podporuje, zachováva, alebo obnovuje rozvoj jeho schopností a zručností na čo najvyššiu mieru samostatnosti, nezávislosti a sebestačnosti
- podporuje, obnovuje, alebo rozvíja pracovné zručnosti prijímateľa pri vykonávaní pracovných aktivít
- v čo najväčšej miere podporuje fyzickú a duševnú kondíciu každého prijímateľa, zapája ho do rôznych činnosti a aktivít
- v skupinovej práci s prijímateľmi udržiava ich vzájomnú súdržnosť, podporuje schopnosť kooperácie, vzájomnej komunikácie a tolerancie rozdielnosti. Zároveň zmysluplne napĺňa voľný čas, podporuje návštevu skupinových stretnutí
- podporuje, obnovuje, alebo rozvíja pracovné zručnosti prijímateľa pri vykonávaní pracovných aktivít
- v čo najväčšej miere podporuje fyzickú a duševnú kondíciu každého prijímateľa, zapája ho do rôznych činnosti a aktivít
- v skupinovej práci s prijímateľmi udržiava ich vzájomnú súdržnosť, podporuje schopnosť kooperácie, vzájomnej komunikácie a tolerancie rozdielnosti. Zároveň zmysluplne napĺňa voľný čas, podporuje návštevu skupinových stretnutí
Zamestnanecké výhody, benefity
- 5 dní dovolenky navyše,
- polročné odmeny,
- finančný príspevok na regeneráciu pracovnej sily 120,00 €,
- obedy v cene 1 €
- príspevok na dôchodkové sporenie vo výške 2% z hrubej mzdy
- príspevok na rekreáciu
- polročné odmeny,
- finančný príspevok na regeneráciu pracovnej sily 120,00 €,
- obedy v cene 1 €
- príspevok na dôchodkové sporenie vo výške 2% z hrubej mzdy
- príspevok na rekreáciu
Informácie o výberovom konaní
Pozícia sa obsadzuje na zastupovanie počas PN. Podrobnejšie informácie získate na tel.č. 0903466780
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
sociálna práca
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
samostatnosť, kreativita, komunikačné a organizačné schopnosti
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
DSS a ZpS Kaštieľ poskytuje sociálne služby už vyše 50 rokov širokej škále prijímateľov rôznych vekových skupín s vysokým stupňom odkázanosti. Zárukou poskytovania vysokej kvality služieb je dodržiavanie štandardov kvality, sledovanie najnovších trendov v oblasti sociálnych služieb a predovšetkým individuálnych potrieb prijímateľov.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
ID: 4349727
Dátum zverejnenia: 8.6.2022
2022-06-08
lokalita: Stupava Pozícia: Sociálny pracovník Spoločnosť: Domov sociálnych služieb a zariadenie pre seniorov Kaštieľ
Základná zložka mzdy (brutto): 950 EUR/mesiac