Kontaktný pracovník pre B2B oddelenie + Helpdesk > viacero oddelení (Bratislava! + mix)

Naša spoločnosť nedávno oslávila 10 rokov a neustále sa vyvíja. V rámci našej štruktúry existuje viacero oddelení, ktoré sa špecializujú na rôzne odvetvia zákazníkov, produktov, ako aj cieľových skupín a krajín.

❤️ Pre každé z týchto oddelení aktívne získavame nových obchodných partnerov (firmy a podnikateľov), ktorí naše služby využívajú na trhový rast a rozvoj.
❤️ Medzi našich klientov patria všetky možné skupiny: od mikro živnostníkov až po medzinárodné spoločnosti s desiatkami tisíc zamestnancov.

Prácou, ktorú ponúkame nie je byť "klasický obchoďák". Ponúkame stabilnú a spoločensky prospešnú prácu s presne určenými podmienkami - možnosťou práce aj s fixnou odmenou, pravidelným zvyšovaním mzdy a samozrejme atraktívne provízne a kariérne benefity.
Naše oddelenia sa rozrastajú do rôznych štruktúr a ty sa tak budeš vedieť nájsť práve v tom, čo ťa baví najviac.

ČO TÝM CHCEME POVEDAŤ?
Nezáleží na tvojej konkrétnej odbornosti, ale skôr na osobnosti a mixe skúseností. U nás máš potenciál nájsť miesto, kam prirodzene zapadneš a otvorí ti príležitosť na ďalší rozvoj.

❤️ Radi spoznáme každého, s kým si máme navzájom čo ponúknuť :)

❤️ Možnosť fulltime práce/externej spolupráce alebo part-time flexibilného úväzku nastaviteľného podľa tvojho harmonogramu.

ČO BUDE (MOŽNO) TVOJA NÁPLŇ PRÁCE?

ÚVOD:
➤ UČIŤ SA - v úvode musíš pochopiť čomu sa venujeme a zároveň zistiť, čo z toho ťa bude najviac baviť (to určí tvoje ďalšie zameranie).

JADRO:
➤ Aktívne vyhľadávanie a spracovanie databázy relevantných obchodných partnerov (napríklad s možnosťou využitia firemného nástroja Finstat Premium, skúsených mentorov a kolegov ako aj našej vlastnej siete kontaktov).
➤ Získať kontaktné údaje na relevantnú osobu a predstaviť možnosť našej spolupráce. Týmto procesom ťa bude sprevádzať tvoj nadriadený kolega, ktorý ťa postupne naučí fungovať aj plne samostatne.
➤ Prezentovať relevantným cieľovým zákazníkom možnosti našich služieb, zistiť potrebné informácie pre prípravu cenovej ponuky.
➤ Pomoc s plánovaním programu pre obchodného riaditeľa.
➤ Administratívna výpomoc pri rozvoji databázy a hľadaní cieľovej skupiny pre oslovenie.

A ĎALEJ?:
➤ Naše oddelenia ti ponúkajú priestor rôznorodého kariérneho rastu.
➤ Ostaneš vlk samotár alebo máš ambíciu manažovať vlastný tím? Všetko je vecou diskusie a tvojich schopností.

Ak nás v úvode dokážeš zaujať, tak spoločným rozhovorom a pôsobením u nás určite nájdeme možnosti tvojho ďalšieho smerovania, ktoré prispôsobujeme na mieru tvojim ambíciám a schopnostiam.

❤️ odmeňovací systém s možnosťou získať finančné aj nefinančné benefity
❤️ rýchly kariérny rast (naša expanzia neraz býva taká rýchla, že roky sú u nás nahradené "mesiacmi"... ak máš ambície, tu ich budeš môcť realizovať rýchlejšie)
❤️ MULTISPORT KARTA
❤️ predplatné pre online platformy Skillmea, NETFLIX, SPOTIFY, Disney +
❤️ odborné alebo jazykové vzdelávanie
❤️ mobilný telefón aj na súkromné účely
❤️ pre šikovných aj vozidlo na súkromné účely
❤️ pre najšikovnejších - možnosť výberu vlastného vozidla podľa určeného rozpočtu

❤️ vlastný firemný "HR-kouč", ktorý sa bude venovať tvojim ambíciám názorom a potrebám, ktoré reálne aplikujeme do praxe a individuálne tak vnímame názory a ciele každého jednotlivca
❤️ firemné akcie, teambuildingy
❤️ pitný režim & káva & snacky na firme - po dohode si budeš môcť aj vybrať čo ťa poteší v zásobe v kuchynke :)

❤️ zamestnanecké zľavy (umožníme ti nákupy u našich partnerov za tie najvýhodnejšie ceny, z ponuky si určite vyberieš a ušetríš tak aj na bežných mesačných výdajoch)
❤️ samozrejmosťou je mzda vždy 100% načas a možnosť neustáleho rastu ako aj projektového privyrobenia si nad rámec mesačnej odmeny
❤️ koučing v rámci tvojich vlastných business nápadov a neraz aj ich spoločná realizácia s našou podporou...

➤ a mnohé iné... :)
❤️ Benefity v našej spoločnosti nediktujeme, o benefitoch DISKUTUJEME, a kto si to naozaj zaslúži, dostane recipročne presne to, po čom reálne túži.

UCHÁDZAČA PROSÍME ZASLAŤ:

1. CV.
2. Opis samého seba v súlade s pointou tohto inzerátu. Musí byť aj našej strane jasné "Prečo by sme si mali vybrať práve teba" a "Čo ťa baví a v čom máš skúsenosti alebo talent."
3. Fotografiu.

Strohým zaslaním CV bez toho aby bolo z tvojej reakcie jasné ktorým smerom sa má spolupráca potenciál rozvíjať "veľa vody nenamútiš."

Daj si radšej záležať aspoň pár relevantnými vetami o sebe, aby sme si ťa vedeli zaradiť a ďalej s tebou komunikovať. Vyberieme ti tak už od začiatku ten správny smer a oddelenie, ktoré si ťa možno vyberie na pohovor.

Každému uchádzačovi ďakujeme za prejavený záujem.