Second Level Support Accountant (slovenský a český jazyk)

Informácie
O pracovnom mieste

Spracovávanie zložitejších požiadaviek (podpora 2. úrovne) zo strany zákazníkov
prostredníctvom portálov určených na spracovanie žiadostí týkajúcich sa AP otázok a
obstarávania
• Úpravy, zrušenia a potvrdenia objednávok
• Zúčtovanie otvorených položiek a správa kľúčových dodávateľov
• Upomienky platieb / Upomienkové konanie
• Špeciálne aktivity G/L a daňové aktivity (prílohy, zálohy, insolvencie)
• Reverzný factoring
• Spracovanie operatívneho riadenia hotovostných tokov
• Podpora elektronického pripojenia dodávateľa
• EDI/Ariba zúčtovanie objednávky a spracovanie faktúr

Prevádzková zodpovednosť za záväzky mesačnej a ročnej účtovnej závierky, napr.:
• Vyrovnávanie účtov hlavnej knihy
• Potvrdenie zostatkov
• Zúčtovanie GR/IR účtov
• Opakujúce sa položky

• Kontrola zaznamenávania a príprava dokumentov potrebných pre auditorov, vykonávanie
interných kontrol
• Spracovanie komplexných požiadaviek na zúčtovanie a poskytovanie návrhov pre
príslušné účtovné problémy
• Účast na migrácii spoločnosti, príprava a aktualizácia potrebnej dokumentácie súvisiacej s
migráciou (vrátane testovania)
• Riešenie sťažností zákazníkov, komunikácia s internými a externými klientmi
• Vedenie a inštruktáž nových členov tímu, príprava a aktualizácia interných smerníc
(pokynov), poskytovanie školení špecifických pre jednotlivé procesy
• Riešenie návrhov na optimalizáciu procesov, podieľanie sa na projektoch zameraných na
optimalizáciu procesov
• Vykonávanie ďalších analytických, reportingových a pracovných úloh podľa požiadaviek
nadriadeného

Ponúkaná mzda pre túto pozíciu je 1300 EUR brutto / mesiac. Zverejnená mzda je minimálna možná ponuka. Nástupná mzda môže byť vyššia v závislosti od rozsahu splnenia požiadaviek na zamestnanca (vzdelanie, jazykové znalosti, požadovaná prax, osobnostné predpoklady a zručnosti).

Čo od kandidáta
očakávame

Benefity
ktoré rozmaznajú

• Ročný bonus
• Plne hradené stravné lístky
• Voliteľné benefity: Cafeteria/Multisport karta
• Sick days
• Športový klub & dni zdravia
• Letná a zimná party
• Možnosť kariérneho rastu
• Zľava na vybrané produkty Telekomu a u vybraných partnerov
• Doplnkové dôchodkové sporenie s príspevkom spoločnosti
• Referral program
• Podpora nielen z HR oddelenia, ale i z manažmentu
• Kompletné zaškolenie v rámci sourcingu
• Možnosť kariérneho rozvoja v rámci spoločnosti.