Logo Depaul Slovensko, n.o.

Terénny sociálny pracovník/sociálna pracovníčka v terénnej službe krízovej intervencie

Depaul Slovensko, n.o.

Miesto práce
Mokrohájska cesta 6, Karlova Ves
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď resp. dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 250 - 1 500 EUR/mesiacUkončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca bez skúseností - 1350 EUR / s min. ročnou skúsenosťou - 1 500 EUR (brutto). Ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca + prebiehajúce VŠ vzdelanie II. stupňa odor soc. práca bez skúseností - 1250 EUR / s min. ročnou skúsenosťou - 1 350 EUR (brutto).

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Túžiš po práci, ktorá má zmysel? Staň sa súčasťou nášho Depaul tímu a maj prácu, ktorá inšpiruje a pomáha! 

​Len v Bratislave žije odhadom viac ako 5 000 ľudí bez domova. Mnohí z nich navštevujú naše zariadenia, no ešte väčšia skupina sa ukrýva priamo v uliciach, vlastnoručne postavených príbytkoch či opustených chatrčiach. Ako najväčší terénny tím v Bratislave navštevujeme Karlovu Ves, Dúbravku, Lamač a Devínsku Novú Ves, aby sme pomáhali i tým, ktorí za nami prísť nedokážu. 

Našim cieľom je vyhľadávať a oslovovať ľudí bez domova v ich prirodzenom prostredí, poskytovať im sociálne a psychologické poradenstvo, základné zdravotné ošetrenie, materiálnu pomoc, sprevádzanie v kríze a prepájať ich na dostupné služby a bývanie.  

Veríme, že solidarita a spoločná práca môže ľuďom v núdzi darovať nádej a silu na nový začiatok.

Ako terénny sociálny pracovník/sociálna pracovníčka budeš: 

  • aktívne vyhľadávať a kontaktovať osoby a rodiny so sociálnymi problémami v rámci lokality a cieľovej skupiny (osoby z marginalizovaných rómskych komunít, ľudia bez domova),
  • posudzovať životné situácie človeka v spoločenskom, ekonomickom, politickom kontexte lokality/regiónu/spoločnosti,
  • identifikovať zdroje možností a schopností klienta a jeho sociálneho prostredia potrebných pre dosiahnutie stanovených cieľov klientom,
  • posky­tovať podporu v krízových situáciách osobám z cieľovej skupiny a sprístupnenie ostatných foriem pomoci, 
  • poskytovať sociálne poradenstvo na úrovni základného a špecializovaného sociálneho poradenstva v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách,
  • poskytovať pomoc pri uplatňovaní práv a právom chránených záujmov jednotlivca v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách, príp. znevýhodnených skupín obyvateľov na lokálnej/regionálnej úrovni,
  • vykonávať preventívne aktivity v súlade so Zákonom č. 448/2008 Z.z. o sociálnych službách s cieľom predchádzať sociálnemu vylúčeniu alebo jeho prehlbovaniu, zmierňovanie negatívnych dopadov a zvyšovanie kvality života ľudí žijúci v podmienkach sociálneho vylúčenia a generačnej chudoby,
  • vykonávať aktivity, ktoré prispievajú k zmierňovaniu napätia a latentných konfliktov v lokalite,
  • spolupracovať s inštitúciami a organizáciami pôsobiacimi v lokalite/regióne a koordinovať ich v záujme klienta/skupiny/komunity,
  • sprostredkovávať kontakt, prípadne distribuovať a sprevádzať klienta k odborníkovi, do nadväzných služieb (napr. sociálne, psychologické, pedagogické, zdravotné služby a pod.) s ohľadom na potrebu klienta,
  • vykonávať technicko-administratívne úkony v rámci evidencie terénnej sociálnej práce,
  • priebežný rozvoj odborných a sociálnych kompetencií, účasť na vzdelávaní a supervíziách,
  • vykonávať činností prevažne v prirodzenom prostredí klienta (v domácnosti, komunite, vo voľnom priestranstve),
  • dodržiavať Štandardy terénnej sociálnej práce a terénnej práce vo vylúčení a Etického kódexu sociálneho pracovníka a asistenta sociálne práce Slovenskej republiky vydaného Komorou sociálnych pracovníkov a asistentov sociálnej práce pri výkone činností. 

Pracovná doba 

Práca je rozvrhnutá medzi pracovné dni od pondelka do piatka. Bude vykonávaná striedavo v teréne (priemerne 3x do týždňa) v časoch od 6:30 do 15:00 hod a v kancelárskych priestoroch na Mokrohájskej ulici 6 s možnosťou flexibilného príchodu do práce (podľa dohody).

Praconvý režim zahŕňa prácu aj v sychravom, chladnom a fyzicky náročnom vonkajšom prostredí. 

Zamestnanecké výhody, benefity

️ V našej organizácii Ti ponúkame výhody ako: 

  • Sickdays (dni na zotavenie formou plateného voľna) 
  • za každý odpracovaný rok deň dovolenky navyše 
  • MultiSport karta s príspevkom zamestnávateľa 
  • praktické školenia a pravidelné skupinové aj individuálne supervízie počas roka 
  • 20% zľava na vybrané predstavenia SND v Bratislave 
  • zvýhodnená celoročná registrácia v Staromestskej knižnici v Bratislave 
  • príspevok na rekreáciu a športovú činnosť dieťaťa v zmysle zákona 
  • odmena pri uzatvorení (prvého) manželstva či narodení dieťaťa, za odpracované roky a životné jubileum 
  • zamestnanecká pôžička (po uplynutí 1 roku trvania pracovného pomeru) 
  • krátkodobé vypožičanie služobného auta na súkromné účely (po uplynutí skúšobnej doby) 

️ Okrem toho máš u nás aj:

  • individuálnu a cielenú podporu v rámci procesu zaúčania (tzv. buddy/tútor) 
  • priestor na vzdelávanie a rozvoj 
  • prácu v príjemnom a mladom kolektíve, ktorá má ZMYSEL 
  • možnosť NAHLIADNUŤ HLBŠIE do života ľudí so skúsenosťou so životom na ulici 
  • možnosť podieľať sa na ZMENE SYSTÉMU v oblasti bezdomovstva. 

Informácie o výberovom konaní

Ak Ťa naša ponuka zaujala, tešíme sa na tvoj životopis, spolu s ktorým nám prosím pošli aj krátky motivačný list. Mal by obsahovať stručné zhrnutie, čím ťa ponuka zaujala a prečo si sa rozhodol/la uchádzať sa o prácu s cieľovou skupinou ľudia bez domova. Kontaktovať budeme iba záujemcov, ktorí spĺňajú podmienky uvedené vyššie.

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

vysokoškolské I. stupňa

Vzdelanie v odbore

vzdelanie v oblasti sociálnej práce alebo príbuzných odborov podmienkou

Jazykové znalosti

Slovenský jazyk - Expert (C2)

Ostatné znalosti

Microsoft Office - Mierne pokročilý
Microsoft Outlook - Základy
Microsoft Excel - Základy

Vodičský preukaz

B

Prax na pozícii/v oblasti

prax v oblasti práce s ľuďmi bez domova výhodou

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Kvalifikačné a odborné predpoklady pre pracovnú pozíciu TSP: 

  • ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo 
  • ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v súlade s § 45 zákona č. 219/2014 Z. z ak k 30.06.2023 pracoval/a na pozícii TSP, alebo 
  • ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca ak k 30.06.2023 pracoval/a na pracovnej pozícii TSP, alebo 
  • ukončené VŠ vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca a preukázateľné štúdium II. stupňa VŠ v odbore sociálna práca 

Osobnostné predpoklady pre pracovnú pozíciu TSP: 

  • aktívne hľadanie riešení a porozumenie nízkoprahovej práci - čo najbližšie k človeku, jeho možnostiam a realite života na ulici
  • bezúhonnosť
  • rešpektujúci prístup k ľuďom bez domova
  • emocionálna stabilita a zvládanie stresu
  • tímovosť a komunikácia
  • schopnosť udržať si profesionálne hranice
  • súlad s hodnotami, misiou a víziou práce Depaul Slovensko
  • aktívny šofér výhodou 
  • znalosť cieľovej skupiny v lokalite, ovládanie jazyka cieľovej skupiny  výhodou

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Depaul Slovensko patrí už 20 rokov k najväčším organizáciám v Európe, ktoré podávajú pomocnú ruku ľuďom bez domova. Našou víziou je spoločnosť, kde má každý miesto, ktoré môže nazývať svojím domovom.

Ľuďom bez domova pomáhame v Bratislave už od roku 2006 s cieľom ponúknuť im príležitosť naplniť svoj potenciál a posunúť sa smerom k nezávislej a pozitívnej budúcnosti. Začínali sme ako skupina dobrovoľníkov v opustenom sklade na konci mesta. Dnes máme niekoľko rôznych zariadení sociálnych služieb a rozvojových programov, viac ako 100 zamestnancov a desiatky dobrovoľníkov. Denne pomáhame viac než 350 ľuďom v núdzi a poskytujeme im komplexné odborné služby. Pre klientov sme k dispozícii každý deň v najväčšej nízkoprahovej nocľahárni v strednej Európe, v teréne, v ošetrovni, útulkoch pre chorých, v komunitnom centre. Našich klientov podporujeme tiež v samostatnom bývaní, v zamestnávaní a v začleňovaní sa do lokálnych komunít.

Depaul Slovensko je súčasťou medzinárodnej charitatívnej organizácie Depaul International, ktorá okrem Slovenska pôsobí aj v Spojenom kráľovstve, Írsku, USA, Ukrajine, Chorvátsku a Francúzsku.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Mgr. Marcela Mosná
E-mail: poslať životopis
ID: 5022137  Dátum zverejnenia: 19.6.2026  Základná zložka mzdy (brutto): 1 250 EUR/mesiac