HR BP Manager/ka

Hľadáš pre svoju kariéru ďalšiu výzvu v podnetnom prostredí? Si na správnej adrese, pretože práve takého človeka hľadáme na našu novovytvorenú pozíciu. U nás naozaj oceníme tvoju expertízu a budeš mať priestor realizovať svoje návrhy.

Hlavné povinnosti a zodpovednosti:

- Riadenie teamu HR Špecialistov; prideľovanie a kontrola úloh,
- Spolupodieľanie sa na príprave a implementácii firemnej HR stratégie,
- Podpora líniových manažérov pri definovaní a implementácii personálnej politiky,
- Participácia na plánovaní HC a budgetu, analýza kapacitných potrieb spoločnosti,
- Spolupráca s HRM na príprave a implementácii koncepcie odmeňovania a benefitov a ďalších motivačných podporných programov,
- Spolupráca s L&D na identifikácii rozvojových potrieb, vytváraní a implementácii koncepcie vzdelávania a rozvoja,
- Proaktívna podpora firmy, oddelení a manažérov pri znižovaní fluktuácie, zvyšovaní spokojnosti zamestnancov, riadení výkonu a hodnotenia zamestnancov,
- Zabezpečenie HR reportingu a HR controllingu,
- Aktívna podpora pri implementácii nových a aktualizácii / zlepšovaní existujúcich toolov a procesov,
- Aktívna podpora udržiavania firemnej kultúry, firemných hodnôt, podpora internej a externej komunikácie (employer branding),
- Poradenstvo, konzulting a coaching manažérov spoločnosti prioritne v oblasti HR a pracovno-právnej legislatívy,
- Proaktívna kooperácia a komunikácia so všetkými oddeleniami a business líniami firmy,
- Zodpovednosť za riadnu a presnú evidenciu personálnej dokumentácie,
- Tvorba a aktualizácia interných dokumentov, smerníc a postupov; príprava dokumentácie na audity,
- Koordinácia nástupov a výstupov, podpora spracovania dochádzky, spracovania miezd a benefitov,
- Spolupráca s právnym zástupcom spoločnosti v prípadných personálnych sporoch či pri zmenách v legislatíve súvisiacich s personalistikou a mzdovou agendou alebo GDPR.