Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Manažér výroby
DATALOGIC SLOVAKIA, s.r.o.
Miesto práce
Zavar
Zavar
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
3 000 EUR/mesiacUvedená mzda je základom pre danú pozíciu. Všetko navyše je vecou dohody, skúseností a kvalít daného kandidáta.
3 000 EUR/mesiacUvedená mzda je základom pre danú pozíciu. Všetko navyše je vecou dohody, skúseností a kvalít daného kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Manažér výroby ako kľúčový manažér výrobného podniku je zodpovedný za včasnú výrobu produktov na základe zákazníckych objednávok v požadovanej kvalite so zreteľom na efektivitu a produktivitu výroby.
Z toho vyplývajú hlavné zodpovednosti:
• plánovanie a organizácia potrebných ľudských zdrojov v snahe splniť výrobný plán a zvýšiť efektivitu,
• minimalizácia neefektívnosti nákladov (scrap a inventory management),
• zodpovednosť za funkčnú technickú podporu výroby,
• monitorovanie výrobných procesov a nastavenie plánov podľa potreby,
• koordinácia aktivít medzi rôznymi oddeleniami, najmä v oblasti zlepšovania procesov,
• sledovanie výkonu podriadených, hodnotenia a obojstranná spätná väzba, nastavovanie plánu rozvoja podriadených,
• participácia na aktivitách v súvislosti s kvalitou dodávateľov systémom riadenia kvality,
• proaktívny prístup pri výstupoch z interných aj externých auditov,
• plánovanie rozpočtu oddelenia - OPEX, CAPEX, headcount.
Z toho vyplývajú hlavné zodpovednosti:
• plánovanie a organizácia potrebných ľudských zdrojov v snahe splniť výrobný plán a zvýšiť efektivitu,
• minimalizácia neefektívnosti nákladov (scrap a inventory management),
• zodpovednosť za funkčnú technickú podporu výroby,
• monitorovanie výrobných procesov a nastavenie plánov podľa potreby,
• koordinácia aktivít medzi rôznymi oddeleniami, najmä v oblasti zlepšovania procesov,
- podpora a motivácia výrobného tímu v snahe o zlepšovanie,
• sledovanie výkonu podriadených, hodnotenia a obojstranná spätná väzba, nastavovanie plánu rozvoja podriadených,
• participácia na aktivitách v súvislosti s kvalitou dodávateľov systémom riadenia kvality,
• proaktívny prístup pri výstupoch z interných aj externých auditov,
• plánovanie rozpočtu oddelenia - OPEX, CAPEX, headcount.
Zamestnanecké výhody, benefity
• ročný manažérsky bonus vyplácaný na základe dosiahnutých KPI,
• flexibilný pracovný čas (6:00 - 19:00) s ohľadom na prevádzkové potreby výroby,
• voľné víkendy - dvojzmenná výroba v režime PO - PIA,
• firemné auto aj na súkromné účely,
• dotovaná strava na pracovisku nad rámec zákona - cena obeda 1,20€,
• príležitostný a technicky zapezpečený homeoffice,
• čisté a nehlučné pracovné prostredie, stabilný tím kmeňových zamestnancov.
• flexibilný pracovný čas (6:00 - 19:00) s ohľadom na prevádzkové potreby výroby,
• voľné víkendy - dvojzmenná výroba v režime PO - PIA,
• firemné auto aj na súkromné účely,
• dotovaná strava na pracovisku nad rámec zákona - cena obeda 1,20€,
• príležitostný a technicky zapezpečený homeoffice,
• čisté a nehlučné pracovné prostredie, stabilný tím kmeňových zamestnancov.
Informácie o výberovom konaní
Vzhľadom na komplexnosť pozície nie je táto ponuka vhodná pre juniorov. V prípade, pozvania na osobný pracovný pohovor treba počítať s priamou komunikáciu v anglickom jazyku. Životopisy v anglickom aj slovenskom jazyku prosím zasielajte e-mailom na kontakty nižšie. K životopisu môžete pripojiť aj motivačný list, no skôr privítame niekoľko viet k tomu, prečo ste sa rozhodli zareagovať na našu ponuku.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
30.4.2024 (ostávajú ešte 3 dni)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Ste vhodný kandidát ak:
• máte minimálne 3 ročné skúsenosti na RIADIACEJ pozícii vo výrobnom závode,
• hovoríte po anglicky a ste pripravený na pravidelnú komunikáciu nie len písanie e- mailov,
• máte schopnosť získať analyzovať a prezentovať potrebné dáta na identifikáciu problému,
• hľadáte riešenia - nie prekážky k dosiahnutiu stanovených cieľov,
dokážete sa na problematiku výroby pozrieť „zhora“ a prinášať nápady,
• vážite si ľudí bez ohľadu na ich pozíciu v organizačnej štruktúre a chápete, že ich angažovanosť je základným faktorom pri dosahovaní cieľov,
• ste „výrobár“ dušou - pripravený pomôcť a zasiahnuť v kritických situáciách aj keď sa vyskytnú mimo vášho pracovného času,
• nemáte základné nastavenie „Nedá sa“ a v zložitejších situáciách vás nezlomí prílišný negativizmus.
• máte minimálne 3 ročné skúsenosti na RIADIACEJ pozícii vo výrobnom závode,
- ste schopný definovať víziu pre oddelenie a postupne plánovať a realizovať kroky na jej dosiahnutie,
- LEAN metody - 5S, Kaizen, VSM, TPM pre vás nie sú cudzím pojmom a máte skúsenosť s ich uplatňovaním v praxi,
• hovoríte po anglicky a ste pripravený na pravidelnú komunikáciu nie len písanie e- mailov,
• máte schopnosť získať analyzovať a prezentovať potrebné dáta na identifikáciu problému,
• hľadáte riešenia - nie prekážky k dosiahnutiu stanovených cieľov,
dokážete sa na problematiku výroby pozrieť „zhora“ a prinášať nápady,
• vážite si ľudí bez ohľadu na ich pozíciu v organizačnej štruktúre a chápete, že ich angažovanosť je základným faktorom pri dosahovaní cieľov,
• ste „výrobár“ dušou - pripravený pomôcť a zasiahnuť v kritických situáciách aj keď sa vyskytnú mimo vášho pracovného času,
• nemáte základné nastavenie „Nedá sa“ a v zložitejších situáciách vás nezlomí prílišný negativizmus.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Datalogic je talianska spoločnosť s 50-ročnou tradíciou vo vývoji a výrobe zariadení na automatické skenovanie a spracovanie dát. Vyrába čítačky čiarových kódov a ďaľšie zariadenia na triedenie, kontrolu a sortovanie produktov. Naše produkty využíva viac ako tretina supermarketov a obchodov, rovnako ako tretina letísk, dopravných a poštových spoločností po celom svete.
Pobočka Datalogic Slovakia bola založená v roku 2005. V závode pri Trnave sa realizuje finálna montáž. V roku 2010 vzniklo v Trnave aj európske servisné centrum, kde sa opravujú skenery zaslané našimi zákazníkmi na opravu. Od roku 2019 je na Slovensku aj distribučné centrum, z ktorého sa distribuujú produkty do celého sveta.
V súčasnosti pracuje vo firme cca 250 zamestnancov.
Pobočka Datalogic Slovakia bola založená v roku 2005. V závode pri Trnave sa realizuje finálna montáž. V roku 2010 vzniklo v Trnave aj európske servisné centrum, kde sa opravujú skenery zaslané našimi zákazníkmi na opravu. Od roku 2019 je na Slovensku aj distribučné centrum, z ktorého sa distribuujú produkty do celého sveta.
V súčasnosti pracuje vo firme cca 250 zamestnancov.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 4767020
Dátum zverejnenia: 3.4.2024
2024-04-03
lokalita: Zavar Pozícia: Technický manažér, Vedúci výroby Spoločnosť: DATALOGIC SLOVAKIA, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 3 000 EUR/mesiac