Vedúci posunu v zácviku vo vlečke USS Košice, Košice - Šaca
Danucem Slovensko a.s.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Na našu prevádzku v USSteel Košice hľadáme Vedúceho posunu v zácviku vo vlečke, ktorý bude zodpovedať za bezpečný a plynulý priebeh posunu.
Ako vedúci posunu v zácviku sa budeš zaúčať na koordinovanie a riadenie priebehu posunu. Tvojimi ďalšími úlohami bude:
✅Zabezpečovať včasnú a kvalitnú prístavbu vozňov na nakládku a vykládku trosky na určené miesto pri súčasnom dodržiavaní technologických a bezpečnostných podmienok.
✅Bezodkladne hlásiť havarijné a mimoriadne situácie spojené s prevádzkou vlečky, resp. s používanou technikou – vagónmi priamemu nadriadenému, hlási každú závadu spojenú s bezpečnou prevádzkou vlečky.
✅Zodpovedať za bezpečnosť posunujúceho dielu vrátane bezpečného zaistenia koľajových vozidiel proti samovoľnému pohybu, za bezpečnosť spolupracovníkov, osôb zdržiavajúcich sa v koľajisku, v prípade potreby pozastaviť prácu k odvráteniu ohrozenia života alebo škôd na majetku, používa osobné ochranné pracovné prostriedky v požadovanom rozsahu.
Pridaj sa k nám #danucemfamily
Zamestnanecké výhody, benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 140 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 60 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a Multisport karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Danucare - program zameraný na zdravie a pohodu zamestnancov.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy #danucemfamily
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
Osobnostné predpoklady a zručnosti
➡️Úplne stredoškolské vzdelanie.
➡️Bez praxe.
➡️Osvedčenia / Skúšky, vítané:
Zdravotná spôsobilosť v podmienkach železničnej dopravy
Psychologická spôsobilosť v podmienkach železničnej dopravy
Odborná skúška 17 - výhodou
➡️Od nášho kolegu očakávame výbornú organizáciu práce, otvorenosť novým riešeniam a aby bol tímový hráč.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme významným výrobcom cementu, betónu a kameniva na Slovensku. Prevádzkujeme cementárne v Rohožníku a Turni nad Bodvou, viaceré betonárne, kameňolomy a štrkovne. Spolu s našimi dcérskymi spoločnosťami – ecorec, Ferrobeton, TransPlus a Premac – tvoríme silnú skupinu, ktorá sa venuje výrobe alternatívnych palív, prefabrikátov, logistike a betónových dlažieb.
Od roku 2015 sme súčasťou CRH, globálneho lídra v oblasti stavebných materiálov, ktorý pôsobí v 37 krajinách a zamestnáva viac než 90 000 ľudí. Vďaka tomu máme stabilné zázemie, medzinárodné know-how a zároveň si zachovávame lokálny charakter.
U nás máš možnosť:
- Budovať si vlastnú cestu – podporujeme tvoj rozvoj, od zaučenia až po medzinárodné príležitosti.
- Rozhodovať sa samostatne – tvoj názor má váhu, dôverujeme ti.
- Zanechať stopu – tvoja práca má zmysel a reálny dopad.
- Spolupracovať v partii, ktorá drží spolu – sme tím, ktorý si pomáha a oslavuje úspechy spoločne.
Viac informácií nájdete na stránke www.danucem.sk