Manager servisu - prijímací technik motocyklov MOTOHOPU Žubor

Túto pozíciu obsadzujeme pre nášho klienta MOTOSHOP ŽUBOR, s.r.o. firmu, ktorá je synonymom kvality a spoľahlivosti už 23 rokov. Neustále expandujúca spoločnosť zaoberajúca sa predajom motocyklov, štvorkoliek, vodných, snežných skútrov od viacerých svetových výrobcov (YAMAHA, BMW, KAWASAKI, HARLEY DAVIDSON, KTM,VESPA, POLARIS, BRP) pôsobiaca na slovenskom trhu. Servisom a odborným poradenstvom pomáha svojím zákazníkom kvalitne servisovať, diagnostikovať motocykle a iné stroje, všetko čo zákazníci potrebujú.

"Nehľadáme zamestnancov, ale kolegov, ktorých veľkou vášňou je práca pri a s motorkami"

Servisný príjem je výkladná skriňa firmy. Ak funguje servisný príjem, jeho interné činnosti zhmotnené do kvalitnej práce mechanikov a celkový akt prijatia a odovzdania motocyklu či stroja spĺňa náležité pravidlá a zákonitosti, ktoré dnešný zákazník prirodzene očakáva, zákazník sa stáva partnerom a nás ako partnera doporučuje ďalej, šíri spontánne dobré meno našej spoločnosti a samozrejme vždy sa k nám rád vracia.

Vašou náplňou práce bude:
- príjem a manažovanie prác v servise
- efektívne plánovanie a vyhodnocovanie výkonnosti servisu
- starostlivosť o priestory servisného príjmu, servisu a servisného dvora
- vybavovanie potrieb zákazníkov servisu – požiadavky na opravy, reklamácie, garancie
- zabezpečenie efektívneho riadenia a kontrolovania prác v servise
- zachovanie "prémiovosti" vo všetkých ohľadoch komunikácie so zákazníkmi, budovanie pozitívneho mena spoločnosti Motoshop Žubor v oblasti popredajnej starostlivosti o motocykle, získavanie nových klientov, ktorí na základe dobrých skúseností so servisom, šíria dobré meno spoločnosti
- zabezpečovanie plnenia stratégie a obchodnej politiky spoločnosti

- Práca v stabilnej spoločnosti - MOTOSHOP ŽUBOR, s.r.o. je firma s viac ako 20-ročnou tradíciou.
- Pracovné zázemie - umožňuje produktívnym, kreatívnym a etickým zamestnancom mať pocit bezpečia a istoty v pracovnom a osobnom živote.
- Možnosť neobmedzeného kariérneho a osobnostného rastu v úspešnej spoločnosti.
- Firemné akcie - pravidelne utužujeme vzťahy v našom kolektíve.

Vybraní uchádzači budú kontaktovaní a pozvaní na osobný pohovor (v prípade, ak to epidemiologická situácia nedovolí, bude vybraná iná alternatíva), ktorý sa uskutoční v termíne 07. - 14.02.2021.
Úspešní uchádzač prejde zaškolovacím procesom od 21.02.2021.
Nástup do práce bude 01.03.2021.

31.1.2021 (ostáva ešte 15 dní)