Simulačný inžinier

​Hľadáme človeka, ktorého motivuje pracovať na nových technológiách, ktoré rozvíjajú svet okolo nás v oblasti mobilnej hydrauliky; má technické vzdelanie, logické a analytické uvažovanie v riešení inžinierskych problémov a výziev s pomocou CAE simulácií. Človeka s otvoreným myslením, ktorého baví pracovať a prispievať k rozvoju inovácií, schopného efektívne pracovať v medzinárodnom tíme, so záujmom podieľať sa na vývojových a technologických projektoch a vylepšovaním súčasného portfólia. V neposlednom rade, hľadáme človeka, ktorý chce byť členom globálneho simulačného tímu „Center of Excellence for simulations and noise“ v oblasti pomalobežných orbitálnych hydrostatických motorov, ktorý bude zameraný na podporu vývojových a výskumných projektov divízie „Work Function“ v segmente Danfoss Power Solutions.

Hlavné zodpovednosti pre danú pozíciu zahŕňajú nasledovné:

• Inžinierska podpora výskumu a vývoja nových ako aj jestvujúcich produktov pomocou analýz počítačovo podporovaného inžinierstva (CAE) v oblasti mechaniky pevných a poddajných telies, analýzy vysoko a nízko cyklovej únavy, ale aj analytickým riešením technických problémov.
• Podpora návrhu vhodného dizajnu/tvaru, riešenie technického problému a hľadanie koreňovej príčiny.
• Vykonávanie štrukturálnych simulácii využívaním metódy konečných prvkov, analýzy vysoko a nízko cyklovej únavy s využitím simulačných nástrojov: ANSYS a FEMFAT.
• Vyvíjanie a overovanie digitálnych prototypov/modelov pre potreby simulovania fyzikálnych javov, hraničných situácií a predpovedanie kľúčových parametrov produktov na úrovni komponentov a zostáv.
• Komunikácia a spolupráca so zainteresovanými stranami, simulačnými inžiniermi, konštruktérmi, skúšobnými technikmi, materiálovými špecialistami a inými špecialistami za účelom poskytnúť efektívnu podporu pri riešení technických problémov počas vývoja produktov.
• Hodnotné, efektívne účinkovanie, tvorenie a spolupracovanie v riešiteľskom tíme.
• Neustále pracovať na zlepšovaní požadovaných zručností.

• Jednorazová (ročná) odmena.
  
• Systematický globálny Danfoss prístup v pravidelnom ročnom prehodnocovaní platu vzhľadom k dosahovanému výkonu a osobnému prínosu.
• +2 dni dovolenky nad rámec Zákonníka práce.
• Odmena pri životných a pracovných jubileách.
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
• Životné poistenie s 12-mesačným krytím.
• Jedáleň priamo v priestoroch spoločnosti.
• Firemné podujatia aj pre rodinných príslušníkov ako napr. „Family day“, výlety, prenájom plavárne, klziska, tenisový kurt, poukazy na masáž a do posilňovne.
• Moderné pracovné prostredie.
• Práca v medzinárodnej spoločnosti s medzinárodnými príležitosťami v oblasti kariérneho rastua vzdelávania.
• Jazykové vzdelávanie.
• Doprava firemným autobusom z Novej Dubnice, Dubnice nad Váhom a Ilavy, Bytče + firemný autobus v rámci PB priamo do práce.