Národný kontaktný bod pre program Horizont Európa v oblastiach "Marie Sklodowska-Curie Actions" a European Resarch Council" v období rokov 2021-2027
CVTI SR
Bratislava
plný úväzok
1.7.2024
2 100 EUR/mesiac
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Zabezpečovanie informovania vedeckej komunity o výzvach na predkladanie žiadostí o grant v programe Horizont Európa a o relevantných informáciách a dokumentoch;
Aktívne vyhľadávanie potenciálnych žiadateľov o grant a partnerov do projektov;
Organizovanie informačných dní, prezentácií, workshopov, seminárov a školiacich aktivít pre potenciálnych žiadateľov o čerpanie grantu vo zverenej oblasti;
Poskytovanie poradenstva potenciálnym žiadateľom o grant z programu Horizont Európa (výskumníkom, podnikateľom, verejným a štátnym organizáciám, súkromným spoločnostiam, tretiemu sektoru) o formálnych, administratívnych a finančných pravidlách programu vo zverenej oblasti;
Poskytovanie asistencie potenciálnym žiadateľom pri tvorbe žiadosti o grant a pri elektronickom podaní žiadosti;
Posudzovanie projektových zámerov/žiadostí o grant s cieľom ich kvalitatívneho zlepšenia
a následne ich vyššieho bodového ohodnotenia;
Vytváranie, udržiavanie a dopĺňanie databázy kontaktov stakeholderov vo zverenej oblasti;
Spolupráca s národnými kontaktnými bodmi iných oblastí programu Horizont Európa v SR
a v členských krajinách EÚ, vrátane účasti na spoločných podujatiach a projektoch;
Účasť na zahraničných informačných podujatiach organizovaných Európskou komisiou.
Zamestnanecké výhody, benefity
Ponúkame Vám flexibilný pracovný čas, ktorý Vám umožňuje skĺbiť prácu, rodinu aj koníčky. Možnosť zakúpiť si kartu Multisport. Päť dní dovolenky navyše, príspevok na DDS sú len niektoré z benefitov, ktoré ponúkame.
Našim záujmom je aj Váš profesionálny rozvoj v oblastiach súvisiacich s Vašou pracovnou náplňou. So súhlasom priameho nadriadeného môžete absolvovať rôzne vzdelávacie aktivity alebo odborné konferencie.
Informácie o výberovom konaní
1. motivačný list,
2. profesijný životopis vo formáte Europass,
3. súhlas so spracovaním osobných údajov pre účel výberového konania.
Uvedenú žiadosť spolu s jej povinnými prílohami zašlite na kontaktnú emailovú adresu uvedenú nižšie, najneskôr do 18.5.2024.
Posúdenie splnenia formálnych náležitostí bude predmetom 1. kola výberového konania realizovaného formou vyhodnotenia doručených životopisov a motivačných listov. Ak bude Váš odborný profil zodpovedať našim požiadavkám, budeme Vás kontaktovať s ponukou zapojenia sa do 2. kola výberu. V prípade, že sa tak nestane v priebehu jedného mesiaca od termínu uzávierky pracovnej ponuky, dali sme prednosť iným kandidátom.
Pozvaní kandidáti do 2. kola si pripravia návrh opatrení na zvýšenie účasti slovenských subjektov v programe Horizont Európa oproti súčasnému stavu – za oblasti: „Marie Sklodowska-Curie Actions“ a “European Research Council“, ktoré budú prezentovať na osobnom pohovore s výberovou komisiou.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsof Outlook - Mierne pokročilý
Počet rokov praxe
Osobnostné predpoklady a zručnosti
prehľad o slovenskom systéme financovania výskumu, vývoja a inovácií;
detailná znalosť strategických a vykonávacích dokumentov platných v rámcovom programe, upravujúcich oblasť „Marie Sklodowska-Curie Actions“ a oblasť „European Research Council“;
priama skúsenosť s rámcovými programami EÚ pre výskum a vývoj (FP7, Horizont 2020);
preukázateľné skúsenosti s európskou alebo medzinárodnou spoluprácou vo výskume
a vývoji;
skúsenosť s participáciou, príp. riadením národných alebo medzinárodných projektov
z oblasti výskumu a vývoja je vítaná.
Vhodný kandidát by sa mal tiež vyznačovať:
výbornou komunikačnou schopnosťou pokrývajúcou národné a medzinárodné vedecké, výskumné a inovačné prostredie na všetkých úrovniach;
výbornými prezentačnými schopnosťami;
proaktívnym, samostatným a spoľahlivým prístupom k práci;
analytickým, logickým a technickým myslením;
systematickým prístupom k práci a schopnosťou orientovať sa v relevantných dokumentoch, procesoch a schopnosťou (spolu)tvoriť ich;
tímovým duchom a otvorenou komunikáciou;
flexibilitou a vysokým pracovným nasadením.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Viac informácií na www.cvtisr.sk