HR Business Partner




Miesto práce

Rohožník

Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny

od 1450€ Základná mzda + 7,5% ročná variabilná zložka + 13. plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii, môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)

Termín nástupu

ASAP

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

HR Business Partner je partnerom pre manažérov pridelených organizačných jednotiek spoločnosti. Jeho/jej hlavnou úlohou je poskytovanie služieb a poradenstva v oblasti ľudských zdrojov (plánovanie a nábor zamestnancov, plánovanie nástupníctva, analýza potrieb v oblasti rozvoja ľudských zdrojov a ďalšie HR procesy). 

Kľúčové úlohy a zodpovednosti: 

  • identifikácia požiadaviek na obsadenie pracovných miest, zodpovednosť za nábor a výber zamestnancov 
  • poskytovanie podpory manažérom v procese riadenia výkonnosti a odmeňovania
  • podpora efektívnej internej komunikácie a angažovanosti zamestnancov
  • dohliadanie na analýzu tréningových potrieb a rozvoja ľudských zdrojov 
  • podieľanie sa na vytváraní pozitívnych vzťahov vo vnútri spoločnosti
  • participovanie na rôznych HR projektoch

Iné výhody

  • Variabilná zložka mzdy
  • Fixný 13. plat vyplácaný v dvoch splátkach
  • Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia
  • Doplatok pri strate príjmu z dôvodu pracovnej neschopnosti
  • Príspevok na stravu nad rámec zákona
  • Príspevok na cestovanie do zamestnania
  • Príspevky pri rôznych životných udalostiach a sociálnu výpomoc v prípade núdze
  • Dni voľna pri špeciálnych udalostiach (svadba, narodenie dieťaťa,...)
  • Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy
  • Odborné zaučenie, vzdelávanie a podporu pri Vašom kariérnom rozvoji
  • Spoločenské a športové firemné aktivity

Požadované vzdelanie

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • min. 5 rokov skúseností v oblasti HR, z toho min.3 roky skúsenosti na pozícii HR biznis partnera alebo skúsenosti v oblasti rozvoja a vzdelávania
  • Znalosť zákonníka práce
  • Aktívna znalosť anglického jazyka
  • Zodpovedný, dynamický a flexibilný prístup k práci
  • Proklientská orientácia
  • Záujem o vlastný rozvoj

Stručná charakteristika spoločnosti

Spoločnosť CRH (Slovensko) so sídlom v Rohožníku pôsobí na Slovensku od augusta 2015, keď nadobudla aktíva spoločnosti Holcim (Slovensko) a.s., najvýznamnejšieho výrobcu cementu a spojív na slovenskom trhu s dlhoročnou históriou.

Pod CRH (Slovensko) a.s. patria aktuálne cementárne v Rohožníku a v Turni nad Bodvou, sieť betonární a štrkovní po celom Slovensku, spoločnosť ecorec,s.r.o., najvýznamnejší výrobca alternatívnych palív na trhu, a prepravná spoločnosť Transplus, s.r.o.

Skupina CRH je popredný svetový výrobca stavebných materiálov. Svoj pôvod má v Írsku, pričom pôsobí v 37 krajinách sveta, kde zamestnáva viac než 90.000 ľudí. Je najväčším výrobcom stavebných materiálov v severnej Amerike a treťou najväčšou spoločnosťou svojho druhu vo svete.

Spoločnosť CRH stavia svoju obchodnú stratégiu na hodnotách trvalo udržateľného rozvoja, trvalom raste a rozvoji inovácií. Za svoje úspechy vďačí spoločnosť svojim zamestnancom a jej cieľom je prilákať tie najlepšie talenty z rôznych oblastí. CRH sa svojou personálnou politikou usiluje byť zamestnávateľom prvej voľby vo všetkých krajinách, kde pôsobí.

Viac informácií nájdete na stránke www.crhslovakia.com.

Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti

Stavebný priemysel

Adresa spoločnosti

CRH (Slovensko) a. s.
Rohožník 1
906 38 Rohožník
http://www.crhslovakia.com

Kontakt

Kontaktná osoba: HR Team CRH
E-mail: poslať životopis
ID: 3573606   Dátum zverejnenia: 8.1.2019  
Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny:   od 1450€ Základná mzda + 7,5% ročná variabilná zložka + 13. plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii, môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)