Manažér/Manažérka CX Inštitútu (CXI)

Creative Industry Košice (CIKE) vstupuje do obdobia zásadných zmien a rozvoja. Podarilo sa nám získať viacero významných projektov a zároveň už dlhodobo pracujeme na rozvoji našej organizácie. Nasledujúce obdobie so sebou prináša množstvo výziev nielen pre organizáciu, ale aj pre budúceho manažéra/manažérku programového oddelenia.

ČO BUDE VAŠOU ÚLOHOU?
Manažér/manažérka CXI bude riadiť tím 7 až 9 odborníkov a výskumných pracovníkov a ako člen/ členka vedenia, plánovať a realizovať strategický rozvoj celej organizácie spolu so zvyškom vedenia. Manažér/manažérka bude úzko spolupracovať s ostatnými oddeleniami CIKE, ako aj rozvíjať a udržiavať dobré vzťahy s externými zainteresovanými stranami, partnermi projektu a občanmi.

S KÝM BUDETE SPOLUPRACOVAŤ?
Manažér/manažérka bude mať priamy kontakt a udržiavať vzťahy s celým programovým a finančným oddelením, cieľovou skupinou, zainteresovanými stranami a partnermi CIKE.
Manažér/manažérka bude úzko spolupracovať s riaditeľom a vedením na všetkých strategických rozhodnutiach týkajúcich sa CIKE. Bude mať priamy kontakt so senior manažmentom CIKE, vrátane predstavenstva.

KĽÚČOVÉ ZODPOVEDNOSTI:
• Spolupracovať s riaditeľom a vedením CIKE pri implementácii, monitorovaní a rozvoji umeleckých, prevádzkových a finančných stratégií organizácie.
• Efektívne implementovať CXI v rámci projektu Košice 2.0.
• Vypracovať, naplánovať a dodať vysoko kvalitný program výskumu a rozvoja CXI vrátane mestského výskumu, rozvoja služieb, mapovania a prieskumu miest, umeleckých zásahov a inštalácií vo verejnom priestore.
• Niesť celkovú zodpovednosť za výskum, zostavovanie rozpočtu, uzatváranie zmlúv, správu a realizáciu aktivít CXI.
• Monitorovať a kontrolovať pokrok oddelenia CXI podľa stanovených cieľov a pravidelne podávať reporty riaditeľovi CIKE.
• Monitorovať, podávať reporty a zabezpečovať kvalitu všetkých aspektov CXI a jeho zamestnancov a reagovať na akékoľvek problémy týkajúce sa práce, bezúhonnosti a riadenia.
• Spolu s riaditeľom CIKE ohodnotiť individuálny výkon zamestnancov oddelenia a zohľadniť rozvojové a vzdelávacie potreby na ročnej báze.
• Spolu s riaditeľom CIKE udržiavať vzťahy s orgánmi verejného financovania a štatutárnymi orgánmi.
• Udržiavať vzťahy so všetkými externými partnermi, zainteresovanými stranami a dodávateľmi CXI.
• Spolupracovať s príslušnými zamestnancami vedenia s cieľom maximalizovať existujúce a rozvíjať nové zdroje financovania a komerčných príjmov.
• Vykonávať akékoľvek ad hoc projekty a úlohy požadované v súlade so stanovenou stratégiou a celkovým rozvojom CIKE podľa pokynov riaditeľa alebo správnej rady.
• Fungovať v rámci všeobecných stratégií určených správnou radou a riadiť programové oddelenie v rámci dohodnutých postupov a rozpočtových pokynov.
• Podľa potreby sa zúčastňovať zasadnutí správnej rady.
• Spolupracovať s vedúcim marketingu a marketingovým oddelením pri nastavovaní stratégií efektívnej propagácie aktivít programového oddelenia.
• Reprezentovať CIKE na vhodných stretnutiach, konferenciách, podujatiach a festivaloch.
• Pracovať v súlade s víziou a hodnotami CIKE a prispievať k rozvoju organizácie.
• Priamo aj nepriamo prispievať k úspešnej implementácii politiky rovnakých príležitostí v rámci organizácie.

• Kreatívna, dynamická a zodpovedná práca
• Mladý a priateľský kolektív
• Možnosť organizovať si pracovný čas (flexibilný pracovný čas, možnosť využívať prácu z domu)
• Účasť na podujatiach (Art & Tech Days, konferencie, workshopy, vlastné teambuildingové aktivity)
• Materiálne benefity (výpočtová technika, potrebné softvérové vybavenie)

Prihlasovací formulár spolu so žiadosťou o zaradenie do výberového konania potrebné zaslať na [email protected].
Formulár si stiahnete na: http://bit.ly/Head_CXI