Analytics Engineer (SQL/Python) medior/senior m/f

Kto sme

Sme slovenská softvérová firma zo Žiliny, ktorá verí, že dobrá práca vzniká v prostredí, kde sa ľudia cítia dobre. Dlhodobo si budujeme otvorenú firemnú kultúru, založenú na spolupráci, dôvere a férových vzťahoch. Práve kvalitný tím a zdravá atmosféra sú pre nás základom úspechu.

Pohybujeme sa v dynamickom svete gamingu, kde pracujeme na projektoch v oblasti tipovania a online zábavy, najmä v spolupráci so značkou DOXXbet. Ak ti je blízke toto prostredie a vnímaš ho ako súčasť moderného zábavného priemyslu, u nás sa budeš cítiť ako doma. 

Budeš pracovať v hybridnom režime – kombinovať prácu z kancelárie s možnosťou home office.

O čom je táto pozícia

Hľadáme človeka do dátového tímu, ktorý prevezme významnú časť práce s dátami — od SQL cez dátové pipeline až po prípravu dát pre reporting a ML.

Nejde o izolovanú analytiku. Budeš pracovať priamo s produkčnými dátami a riešiť reálne problémy: návrh dátových transformácií, optimalizácia výkonu, kvalita dát a príprava datasetov pre modely.

Staviame DWH, ETL pipeline a dátovú vrstvu, ktorá slúži ako základ pre reporting aj machine learning.

Hľadáme niekoho, kto:

• rozumie SQL do hĺbky (execution plans, indexy, optimalizácia)
• vie premýšľať nad dátami a navrhovať riešenia, nie len písať query
• chce mať ownership nad časťou dátovej vrstvy

Čo budeš robiť

• Navrhovať a optimalizovať SQL riešenia (SQL Server / PostgreSQL — performance, indexy, execution plans)
• Budovať dátové pipeline a dátovú vrstvu pre reporting a ML (DWH, transformácie, modelovanie dát)
• Vlastniť reporting/analytickú logiku (nie len „robiť query“, ale rozumieť biznisu)
• Identifikovať a riešiť problémy v dátach (nekonzistencie, anomálie, výkon)
• Pripravovať dáta pre ML modely (feature engineering, datasety)
• Automatizovať dátové procesy (Python, batch processing)

Čo od teba čakáme

• Silný SQL (must-have)
  • komplexné joins, CTE, window funkcie
  • performance tuning (indexy, execution plans)
• Skúsenosť s dátovou architektúrou (DWH / data pipeline mindset)
• Python na prácu s dátami (pandas, preprocessing, skripty)
• Schopnosť samostatne riešiť problémy (nie len vykonávať tasky)
• Chápanie dátového toku v systéme (od eventu po reporting)

Výhodou (nice-to-have)

• PostgreSQL
• ETL/ELT nástroje alebo pipeline design
• ML/data science kontext (feature engineering, model inputs)
• Práca s veľkými dátami alebo optimalizácia výkonu
• YAML / config-driven pipelines

Čo ponúkame

• Mzda: 3 000 – 4 000 € brutto (v závislosti od skúseností) Mzda na TPP je rozdelená na fixná zložka a 200€ osobné ohodnotenie.
• Priamy dopad na produkt (ML modely, churn, odporúčania)
• Malý tím, vysoká autonómia (žiadny korporát)
• Možnosť rýchlo rásť smerom k senior / ML / architekt role
• Flexibilný čas + home office (2-3x do týždňa), HO individuálny podľa dohody

Ak hľadáš prácu pre spoločnosť, v ktorej sa budeš cítiť spokojne a šťastne nielen po finančnej stránke, pridaj sa k nám. Naša firemná komunita je pre nás najväčší benefit.

OKREM TOHO PONÚKAME:

MOTIVUJÚCE FINANČNÉ OHODNOTENIE:

• Super platové ohodnotenie, každoročne prehodnocované
• Zaujímavé možnosti neustále sa profesionálne zlepšovať
• Dlhodobá a stabilná spolupráca
• Benefity pri dôležitých životných udalostiach
• Spolupráca so skúsenými vývojármi, dizajnérmi a ostatnými členmi tímu
• Viditeľné a konkrétne výsledky práce
• Referral program za odporúčanie známeho
• Kariérny aj platový rast

VYVÁŽENIE PRACOVNÉHO A OSOBNÉHO ŽIVOTA:

• Flexibilná pracovná doba
• Práca v príjemnom a priateľskom prostredí a otvorenú komunikáciu
• 37,5-hodinový pracovný týždeň
• Možnosť hybridného režimu (home office + office)
• Kancelária priamo v centre Žiliny (všetko máš na dosah)

STRAVOVANIE:

• Firemné stravovanie v 4* Hoteli Dubná Skala
• Príspevok na stravovanie nad rámec zákona
• Čerstvé ovocie, pitný režim a káva na pracovisku

AKTIVITY:

• Športové aktivity (futbal, hokej a ďalšie)
• Účasť na konferenciách a školeniach v oblasti IT podľa vlastného výberu
• Pravidelné teambuildingy a každoročné firemné eventy

• Reálny dopad tvojej práce na fungovanie firmy
• Stabilitu a zároveň flexibilitu mladého, rastúceho prostredia