HR Specialist

Úloha HR špecialistu zabezpečuje podporu manažérom v oblasti náboru, poskytuje konzultácie v otázkach riadenia výkonu a pracovného práva a spolupracuje s ostatnými oddeleniami v rámci HR. Ak vás bavia HR procesy a komunikácia na dennej báze (i v angličtine), potom hľadáme práve vás.

• Poskytovať podporu manažérom v oblasti náboru a výberu zamestnancov;
• Podieľať sa na implementácii organizačných zmien;
• Pomáhať vytvárať dobré zamestnanecké vzťahy;
• Zaisťovať a organizovat pravidelné hodnotenia zamestnancov, podieľať sa na identifikácii rozvojových potrieb zamestnancov a realizácii rozvojových aktivít;
• Aktívne podporovat procesy talent managementu;
• Podieľať sa na riadení odmeňovania zamestnancov vo zverených oblastiach;
• Poskytovať konzultácie v otázkach riadenia výkonu a pracovného práva;
• Zodpovedať za administráciu pracovno-právnej dokumentácie;
• Spolupracovať s ostatnými oddeleniami v rámci HR na vytváraní HR procesov a ich úprav

• Prostredie s firemnou kultúrou založenou na otvorenosti, tímovej spolupráci a neformálnych vzťahoch
• Uplatnenie v medzinárodnej spoločnosti s vybudovanou tradíciou a prestížnou značkou
• Spoznanie a porozumenie procesom v dynamickom korporátnom prostredí
• Motivujúci systém finančného hodnotenia
• Možnosť pracovať na svojom osobnom a profesnom raste a rozvoji (Talentové programy, rozvojové aktivity)
• Vzdelávanie zamestnancov, odborné tréningy a školenia v súvislosti s vykonávanou pozíciou
• Zamestnanecké výhody: mesačný prídel produktov; pitný režim; nákup produktov za zvýhodnené ceny; Kafetéria poukážky; doplnkové dôchodkové sporenie; ďalší sociálny program; príspevok na stravovanie; zvýhodnené volania pre rodinných príslušníkov; možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
• Dalšie benefity: mobilný telefón; notebook

Coca-Cola Hellenic je zamestnávateľom rovných príležitostí. Vaša prihláška bude spracovaná a uchovaná v súlade s právnymi predpismi o ochrane osobných údajov.

• Súčasťou výberového konania bude videopohovor