Operátor recyklácie
CMK, s.r.o.
Miesto práce
Sandrická 30, Žarnovica
Sandrická 30, Žarnovica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
IHNEĎ
IHNEĎ
Mzdové podmienky (brutto)
1 400 EUR/mesiacMzda pozostáva zo základnej hodinovej zložky mzdy 80%, variabilnej zložky mzdy 20% a k tomu príplatky za nočnú prácu, za prácu v sobotu a v nedeľu, za prácu nadčas a sviatky. Hrubá mzda tak môže dosiahnuť čiastku cca 1600€. Nástupný bonus 200€. Viac informácií bude poskytnutých na osobnom pohovore.
1 400 EUR/mesiacMzda pozostáva zo základnej hodinovej zložky mzdy 80%, variabilnej zložky mzdy 20% a k tomu príplatky za nočnú prácu, za prácu v sobotu a v nedeľu, za prácu nadčas a sviatky. Hrubá mzda tak môže dosiahnuť čiastku cca 1600€. Nástupný bonus 200€. Viac informácií bude poskytnutých na osobnom pohovore.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Práca bude vykonávaná v prevádzke hydrometalurgickej výroby neželezných kovov – obsluha liniek recyklačného procesu (úpravnej, rozkladnej, premývacej linky, obsluha tlakových a odparovacích zariadení, obsluha elektrolýz, mlyna, ...)
Zamestnanecké výhody, benefity
Príspevky zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie, rekreačný príspevok
Informácie o výberovom konaní
Kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov, ktorí spĺňajú naše požiadavky na danú profesiu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
stredoškolské s maturitou
Vzdelanie v odbore
chemický, hutnícky výhodou
Prax na pozícii/v oblasti
prax výhodou
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
manuálna zručnosť, samostatnosť, dôslednosť, lojálnosť, spoľahlivosť, zodpovednosť, flexibilita
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť zamestnáva kvalitných samostatných zodpovedných pracovníkov s počtom do 100, aby splnili požiadavky každého zákazníka individuálne. Medzi významné aktivity spoločnosti patrí výroba oxidu boritého a arzenidu gália, recyklácia gália, s cieľom stať sa jedným z významných hráčov v polovodičovom priemysle. Výskum, vývoj a výroba sú v súlade so starostlivosťou a zlepšovaním ochrany zdravia a bezpečnosti na pracoviskách ako aj s ohľadom na životné prostredie.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov