Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Pracovník/čka Komunitného centra
Človek v ohrození, n.o.
Miesto práce
Plavecký Štvrtok
Plavecký Štvrtok
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
01.03.2019
01.03.2019
Mzdové podmienky (brutto)
minimálne od 590 eur podľa skúseností
minimálne od 590 eur podľa skúseností
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pracovník komunitného centra asistuje odbornému pracovníkovi pri výkone jeho činnosti. Podľa pokynov a pod metodickým vedením odborného pracovníka:
• Zabezpečuje informovanie rôznych skupín o aktivitách a činnosti komunitného centra, vyhľadáva klientov a potenciálnych užívateľov služieb KC, snaží sa o aktívne zapájanie a podporu rôznych skupín.
• Samostatne realizuje odborne nenáročné aktivity a úkony (napr. vedie voľnočasové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní, organizuje komunitné podujatia a aktivity).
• Ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením pri komunikácií v rámci aktivít KC (napr. predškolský klub; komunitné aktivity).
• Vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie), zúčastňuje sa na poradách v rámci tímu komunitného centra, ale aj poradách organizovaných v rámci projektu. Vykonáva ďalšie činností podobného charakteru, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie projektu.
• Zúčastňuje sa školení a vzdelávaní, odporúčaných vedením KC, ako aj na skupinovej a individuálnej supervízií.
• Zabezpečuje informovanie rôznych skupín o aktivitách a činnosti komunitného centra, vyhľadáva klientov a potenciálnych užívateľov služieb KC, snaží sa o aktívne zapájanie a podporu rôznych skupín.
• Samostatne realizuje odborne nenáročné aktivity a úkony (napr. vedie voľnočasové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní, organizuje komunitné podujatia a aktivity).
• Ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením pri komunikácií v rámci aktivít KC (napr. predškolský klub; komunitné aktivity).
• Vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie), zúčastňuje sa na poradách v rámci tímu komunitného centra, ale aj poradách organizovaných v rámci projektu. Vykonáva ďalšie činností podobného charakteru, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie projektu.
• Zúčastňuje sa školení a vzdelávaní, odporúčaných vedením KC, ako aj na skupinovej a individuálnej supervízií.
Informácie o výberovom konaní
VÝBEROVÉ KONANIE:
Poskytovateľ KC Plavecký Štvrtok
organizácia Človek v ohrození, n.o., Baštová 5, Baštová 343/5, Bratislava, 811 03, IČO: 50082001
vyhlasuje výberové konanie na
jedno pracovné miesto pracovníka KC
Výberové konanie sa uskutoční dňa 19. 02. 2019 o 09:00 hod. v priestoroch
Komunitného centra Plavecký Štvrtok, Plavecký Štvrtok 600 (budova zdravotného strediska).
Záujemcovia o uvedenú pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie
do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu Človek v ohrození, Baštová 5, 811 03 Bratislava, s označením obálky „VÝBEROVÉ KONANIE – KC Plavecký Štvrtok“. Záujemcovia vo svojej žiadosti jednoznačne určia názov pozície, o ktorú majú záujem. Záuejmcovia sa môžu o miesto uchádzať aj zaslaním emailu.
Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 14. 02. 2019. Záujemcovia, ktorých písomné žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.
Miestom výkonu práce je Komunitné centrum Plavecký Štvrtok, Plavecký Štvrtok 600, 900 68, okres Malacky.
Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania na uvedenú pozíciu je od 01/3/2019.
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania :
• štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass (povinný formát),
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,
• súhlas so spracovaním osobných údajov na osobitnom formulári (https://www.ia.gov.sk/data/files/np_kc/29_04_2016_AKTUALIZACIA/Priloha_c._4a_Prirucky_Suhlas_so_spracovanim_osobnych_udajov.doc)
Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.
Doklady je potrebné zaslať na email [email protected] a v predmete emailu je potrebné uviesť názov pozície
Poskytovateľ KC Plavecký Štvrtok
organizácia Človek v ohrození, n.o., Baštová 5, Baštová 343/5, Bratislava, 811 03, IČO: 50082001
vyhlasuje výberové konanie na
jedno pracovné miesto pracovníka KC
Výberové konanie sa uskutoční dňa 19. 02. 2019 o 09:00 hod. v priestoroch
Komunitného centra Plavecký Štvrtok, Plavecký Štvrtok 600 (budova zdravotného strediska).
Záujemcovia o uvedenú pracovnú pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie
do zamestnania doručiť osobne alebo zaslať poštou na adresu Človek v ohrození, Baštová 5, 811 03 Bratislava, s označením obálky „VÝBEROVÉ KONANIE – KC Plavecký Štvrtok“. Záujemcovia vo svojej žiadosti jednoznačne určia názov pozície, o ktorú majú záujem. Záuejmcovia sa môžu o miesto uchádzať aj zaslaním emailu.
Uzávierka na predloženie žiadostí o prijatie do zamestnania je 14. 02. 2019. Záujemcovia, ktorých písomné žiadosti do výberového konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výberového konania.
Miestom výkonu práce je Komunitné centrum Plavecký Štvrtok, Plavecký Štvrtok 600, 900 68, okres Malacky.
Dátum predpokladaného nástupu do zamestnania na uvedenú pozíciu je od 01/3/2019.
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania :
• štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass (povinný formát),
• doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
• doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,
• uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,
• súhlas so spracovaním osobných údajov na osobitnom formulári (https://www.ia.gov.sk/data/files/np_kc/29_04_2016_AKTUALIZACIA/Priloha_c._4a_Prirucky_Suhlas_so_spracovanim_osobnych_udajov.doc)
Upozornenie: Na výberové konanie budú pozvaní iba záujemcovia, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady na danú pozíciu.
Doklady je potrebné zaslať na email [email protected] a v predmete emailu je potrebné uviesť názov pozície
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
sociálna práca
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Základy
Microsoft Word - Základy
Microsoft Outlook - Základy
Microsoft Word - Základy
Microsoft Outlook - Základy
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Kvalifikačné predpoklady na pozíciu pracovník KC sú:
Nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle § 16 ods. 4 písm. a) zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Uchádzač o pozíciu odborného garanta, odborného pracovníka a pracovníka KC/NDC/NSSDR musí preukázať splnenie kvalifikačných predpokladov vzdelania predložením dokladu o vzdelaní (napr. diplom, vysvedčenie, certifikát a pod.).
Ďalšie výberové kritériá na pozíciu odborný pracovník KC sú:
• Pracovník KC je spôsobilý vykonávať činnosti podrobnejšie uvedené v prílohe 4b Príručky (oznámenie o vyhlásení výberového konania).
• Skúsenosti v oblasti sociálnej práce, komunitnej práce, voľnočasových aktivít a pod. a/alebo absolvované vzdelávanie v príslušnej oblasti.
• Znalosť slovenského jazyka.
• Znalosť jazyka cieľovej skupiny
• Znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne).
V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:
• osobnostné predpoklady: empatia; rešpekt k odlišnostiam; schopnosť zvládať náročné situácie, spojené s výkonom povolania; schopnosť pracovať v tíme; schopnosť riešiť konflikty, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie.
• záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.
• odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo od organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval.
Každý úspešný uchádzač na pozíciu pracovník KC, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky preukáže Prevádzkovateľovi KC predložením výpisu z registra trestov (nie staršieho ako tri mesiace, nie je potrebný na výberové konanie)
Nižšie stredné odborné vzdelanie v zmysle § 16 ods. 4 písm. a) zákona č. 245/2008 Z. z. o výchove a vzdelávaní (školský zákon) a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Uchádzač o pozíciu odborného garanta, odborného pracovníka a pracovníka KC/NDC/NSSDR musí preukázať splnenie kvalifikačných predpokladov vzdelania predložením dokladu o vzdelaní (napr. diplom, vysvedčenie, certifikát a pod.).
Ďalšie výberové kritériá na pozíciu odborný pracovník KC sú:
• Pracovník KC je spôsobilý vykonávať činnosti podrobnejšie uvedené v prílohe 4b Príručky (oznámenie o vyhlásení výberového konania).
• Skúsenosti v oblasti sociálnej práce, komunitnej práce, voľnočasových aktivít a pod. a/alebo absolvované vzdelávanie v príslušnej oblasti.
• Znalosť slovenského jazyka.
• Znalosť jazyka cieľovej skupiny
• Znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne).
V prípade, že na základe výberových kritérií komisia vyhodnotí viacerých uchádzačov ako vhodných na obsadzovanú pozíciu komisia posudzuje doplňujúce výberové kritériá:
• osobnostné predpoklady: empatia; rešpekt k odlišnostiam; schopnosť zvládať náročné situácie, spojené s výkonom povolania; schopnosť pracovať v tíme; schopnosť riešiť konflikty, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie.
• záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.
• odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo od organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval.
Každý úspešný uchádzač na pozíciu pracovník KC, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky preukáže Prevádzkovateľovi KC predložením výpisu z registra trestov (nie staršieho ako tri mesiace, nie je potrebný na výberové konanie)
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
People in Peril is a Slovak non-profit organization, providing direct support to those who suffer the consequences of war, to victims of natural disasters, or those living in poverty on the margins of society. PIN SK was founded 1999 by a group of journalists moved by their experience of the devastating consequences of the conflict in Kosovo on civilians and has since then been providing humanitarian and development assistance worldwide. Currently, PIN Slovakia is one of the major humanitarian actors in Slovakia responding the Ukraine crisis both in Slovakia and across border in Ukraine.
Počet zamestnancov
150-199 zamestnancov
ID: 3520193
Dátum zverejnenia: 3.1.2019
2019-01-03
lokalita: okres Malacky Pozícia: Administratívny pracovník, referent, Referent, Sociálny pracovník Spoločnosť: Človek v ohrození, n.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: minimálne od 590 eur podľa skúseností