HR generalist
Clamason Slovakia, s.r.o.
Miesto práce
Rastislavova 12, Lužianky-Mlynárce, Nitra
Rastislavova 12, Lužianky-Mlynárce, Nitra
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
asap
asap
Mzdové podmienky (brutto)
2 500 EUR/mesiaciné zložky mzdy, bonusy budú komunikované na pracovnom pohovore, výška mzdy bude závisieť od skúseností
2 500 EUR/mesiaciné zložky mzdy, bonusy budú komunikované na pracovnom pohovore, výška mzdy bude závisieť od skúseností
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zabezpečovanie administratívy a podkladov súvisiacich s nástupom nových zamestnancov, s internou mobilitou a výstupom zamestnancov
- Zabezpečovanie, koordinácia výberového procesu zamestnancov.
- Udržiavanie a zdokonaľovanie zásad a postupov pre zamestnancov spoločnosti, radí manažérom a zamestnancom pri dodržiavaní zásad, postupov, zákonov a predpisov.
- Dohľad nad školeniami a činnosťami v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov.
-Zodpovednosť za riadenie talentov.
-Spravovanie prepojených procesov s cieľom časového spracovania mzdovej agendy.
- vytváranie priestoru pre efektívnu komunikáciu medzi zamestnancami a manažmentom spoločnosti.
-Správa agendy GDPR, školení BOZP a pod.
- Navrhovanie, plánovanie a spolupodieľanie sa na príprave podujatí a sociálneho programu pre zamestnancov.
-Zodpovednosť za obsah, aktuálnosť a súlad zložiek zamestnancov so zákonmi a predpismi platnými v SR.
-Spolupráca s generálnym riaditeľom a manažérmi jednotlivých oddelení pri budovaní tímového ducha v spoločnosti.
- Interná komunikácia - príprava oznamov, kampaní
- Poradenský servis zamestnancom v personálnej oblasti, úzka spolupráca najmä so zamestnancami vo výrobe
- Komunikácia a príprava podkladov pre štátne inštitúcie
- Riešenie interných personálnych záležitostí
- Spolupráca pri implementácii nových rozvojových programov a tréningov
- Príprava analýz podľa KPIs a reporting v HR oblasti
- Zabezpečovanie, koordinácia výberového procesu zamestnancov.
- Udržiavanie a zdokonaľovanie zásad a postupov pre zamestnancov spoločnosti, radí manažérom a zamestnancom pri dodržiavaní zásad, postupov, zákonov a predpisov.
- Dohľad nad školeniami a činnosťami v oblasti vzdelávania a rozvoja zamestnancov.
-Zodpovednosť za riadenie talentov.
-Spravovanie prepojených procesov s cieľom časového spracovania mzdovej agendy.
- vytváranie priestoru pre efektívnu komunikáciu medzi zamestnancami a manažmentom spoločnosti.
-Správa agendy GDPR, školení BOZP a pod.
- Navrhovanie, plánovanie a spolupodieľanie sa na príprave podujatí a sociálneho programu pre zamestnancov.
-Zodpovednosť za obsah, aktuálnosť a súlad zložiek zamestnancov so zákonmi a predpismi platnými v SR.
-Spolupráca s generálnym riaditeľom a manažérmi jednotlivých oddelení pri budovaní tímového ducha v spoločnosti.
- Interná komunikácia - príprava oznamov, kampaní
- Poradenský servis zamestnancom v personálnej oblasti, úzka spolupráca najmä so zamestnancami vo výrobe
- Komunikácia a príprava podkladov pre štátne inštitúcie
- Riešenie interných personálnych záležitostí
- Spolupráca pri implementácii nových rozvojových programov a tréningov
- Príprava analýz podľa KPIs a reporting v HR oblasti
Zamestnanecké výhody, benefity
Finančný príspevok na stravovanie
Firemný mobilný telefón
práca v stabilnom kolektíve
Firemný mobilný telefón
práca v stabilnom kolektíve
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
31.5.2024 (ostáva ešte 31 dní)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
HR, Personalistika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SOFTIP - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
SOFTIP - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Prax na pozícii/v oblasti
HR koodinátor/generalist vo výrobnej/automotive spoločnosti
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
zodpovednosť
• orientácia na výsledok
• analytické a hodnotiace schopnosti
• proaktívny prístup k práci
• znalosti personálnej administratívy, legislatívy a procesov a Zákonníka práce
- motivácia ďalej sa učiť a vzdelávať
• orientácia na výsledok
• analytické a hodnotiace schopnosti
• proaktívny prístup k práci
• znalosti personálnej administratívy, legislatívy a procesov a Zákonníka práce
- motivácia ďalej sa učiť a vzdelávať
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Clamason Slovakia, s.r.o. je dcérska spoločnosť Clamason Industries Ltd. so sídlom vo Veľkej Británii. S využitím dlhoročných skúseností zakladateľskej spoločnosti v oblasti presného lisovania sa etablovala a pôsobí na Slovensku od roku 2005.
Výrobný program spoločnosti sa špecializuje na lisovanie, zváranie, montáž a odmasťovanie dielov pre automobilový, elektrotechnický, stavebný a medicínsky priemysel.
Výrobný program spoločnosti sa špecializuje na lisovanie, zváranie, montáž a odmasťovanie dielov pre automobilový, elektrotechnický, stavebný a medicínsky priemysel.
Počet zamestnancov
100-149 zamestnancov
Kontakt
ID: 4696745
Dátum zverejnenia: 15.4.2024
2024-04-15
lokalita: Nitra Pozícia: HR generalist Spoločnosť: Clamason Slovakia, s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto): 2 500 EUR/mesiac