Payments IT Business Analyst

Hľadáme skúseného špecialistu na platobné systémy s technickými aj biznisovými znalosťami v oblasti platobných služieb a medzibankových platobných systémov. Kandidát bude zodpovedný za pochopenie nášho existujúceho platobného systému, jeho integráciu s platobnými schémami a mapovanie technických požiadaviek na biznisové procesy. Pozícia je vhodná pre niekoho, kto má skúsenosti s prácou v banke alebo v konzultantskej firme poskytujúcej služby v oblasti platobných systémov pre finančné inštitúcie.

Hlavné zodpovednosti:
• Implementácia a podpora SEPA platieb, vrátane SEPA Credit Transfer (SCT), SEPA Instant Credit Transfer (SCT Inst), SEPA Direct Debit Core (SDD Core) a Business-to-Business (SDD B2B).
• Implementácia a podpora Non-Sepa platieb (SWIFT, TARGET2) .
• Analýza legislatívnych požiadaviek regulátora pre podporované platobné schémy a dopadové analýzy pre existujúce implementácie (SEPA Rupebook, SWIFT Standards atď.).
• Práca s ISO 20022 formátmi (XML súbory typu pain, pacs, camt atď.)
• Integrácia a optimalizácia platobných systémov pomocou TIPS a iných nástrojov.
• Analýza, mapovanie a implementácia technických požiadaviek do existujúceho platobného systému.
• Vytváranie a aktualizácia funkčnej a integračnej dokumentácie k implementáciám, dokumentácie pre používateľov (popis GUI).
• Spolupráca s internými a externými tímami pre zabezpečenie efektívnej implementácie riešení.
• Monitorovanie a riešenie problémov spojených s platobnými operáciami.
• Spolupráca pri príprave ponúk pre projekty súvisiace s existujúcimi aj novými implementáciami platobných systémov.
• Spolupráca pri testovaní dodávok.

Čo ponúkame?
• Vynikajúci mix priateľskej pracovnej atmosféry a stabilného zázemia jednej z najväčších IT spoločností na svete
• Podporu vášho profesionálneho rastu
• Pestré možnosti rozvojových a vzdelávacích aktivít cez rôzne certifikované programy a firemný knowledge sharing
• Pracovnú zmluvu na dobu neurčitú
• Flexibilný pracovný čas s možnosťou Home office podľa dohody (nielen počas pandémie)
• Účasť na zisku spoločnosti (tzv. Profit Participation Plan)
• Firemný akciový program (tzv. Share Purchase Plan) – možnosť nákupu zamestnaneckých akcií
• 25 dní dovolenky na regeneráciu pracovných síl pre každého
• 3 dni sick-days na zotavenie sa
• 30 dní plne hradenej práceneschopnosti/OČR
• Bohatý Benefit plus balík na voľnočasové aktivity z oblasti športu, kultúry, cestovania, zdravia alebo vzdelávania
• Referral bonus za odporučenie nového kolegu
• Možnosť získania bezúročnej pôžičky pre zamestanca
• Jazykové vzdelávanie pre zamestnanca
• Multisport karta do športových a wellness zariadení a i.
• Očkovanie proti chrípke a kliešťovej encefalitíde
• Možnosť účasti na rôznych športových akciách – napr. Do práce na bicykli, bežecké maratóny a i.
• Možnosť využitia poradenských služieb odborníkov (psychologických i právnych) pri zdravotných, pracovných alebo iných závažných životných udalostiach (tzv. Member Assistance Program)
• Pridaj sa k nám a zistíš to na vlastnej koži :)