Obsluha čerpacej stanice - OMV Panónska - Bratislava
Čerpacie stanice OMV Slovensko
Miesto práce
Panónska cesta, Petržalka
Panónska cesta, Petržalka
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, na dohodu (brigády)
plný úväzok, na dohodu (brigády)
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 200 EUR/mesiac+ aktívny predaj +výkonnostné a osobné ohodnotenie
Od 1 200 EUR/mesiac+ aktívny predaj +výkonnostné a osobné ohodnotenie
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- obsluhovanie palivových stojanov na čerpacích staniciach, napomáhanie s čerpaním pohonných hmôt do motorových vozidiel,
- účtovanie pohonných hmôt, služieb a doplnkového sortimentu prostredníctvom registračnej pokladne a platobného terminálu,
- preberanie a dokladanie tovaru do regálov a druhotných predajných priestorov,
- zodpovedanie za hotovosť v pokladni, prepočítavanie a odovzdávanie dennej tržby,
- dodržiavanie prísnych bezpečnostných a protipožiarnych predpisov a opatrení,
-práca v nepretržitej prevádzke ( 12 hodinové smeny - 2 dni denná smena od 06.00 hod. do 18.00 hod., 2 dni nočná smena od 18.00 hod. do 06.00 hod., 4 dni VOĽNO)
- účtovanie pohonných hmôt, služieb a doplnkového sortimentu prostredníctvom registračnej pokladne a platobného terminálu,
- preberanie a dokladanie tovaru do regálov a druhotných predajných priestorov,
- zodpovedanie za hotovosť v pokladni, prepočítavanie a odovzdávanie dennej tržby,
- dodržiavanie prísnych bezpečnostných a protipožiarnych predpisov a opatrení,
-práca v nepretržitej prevádzke ( 12 hodinové smeny - 2 dni denná smena od 06.00 hod. do 18.00 hod., 2 dni nočná smena od 18.00 hod. do 06.00 hod., 4 dni VOĽNO)
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej spoločnosti
- príjemné pracovné prostredie
- káva zadarmo
- povinné pracovné ošatenie pri výkone povolania hradené zamestnávateľom
-stály a pravidelný príjem
- odmeny za aktívny predaj
- stravné lístky/ finančný príspevok na stravovanie
- školenia
- príjemné pracovné prostredie
- príjemné pracovné prostredie
- káva zadarmo
- povinné pracovné ošatenie pri výkone povolania hradené zamestnávateľom
-stály a pravidelný príjem
- odmeny za aktívny predaj
- stravné lístky/ finančný príspevok na stravovanie
- školenia
- príjemné pracovné prostredie
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Expert (C2) alebo Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) alebo Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti
Pokladňa - Pokročilý
Skladové hospodárstvo - Pokročilý
Skladové hospodárstvo - Pokročilý
Vodičský preukaz
A, B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- samostatnosť
- zodpovednosť
- spoľahlivosť
- komunikatívnosť
- flexibilita
- bezúhonnosť
-zmysel pre aktívny predaj
-orientácia na zákazníka
- zodpovednosť
- spoľahlivosť
- komunikatívnosť
- flexibilita
- bezúhonnosť
-zmysel pre aktívny predaj
-orientácia na zákazníka
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť OMV vstúpila na slovenský trh v roku 1991. OMV Slovensko sídli v Bratislave, priamo zamestnáva 171 ľudí a prostredníctvom svojej siete 130 čerpacích staníc vytvorila vyše 1400 pracovných miest.
Čerpacie stanice OMV sú multifunkčnými centrami služieb, na ktorých majú zákazníci k dispozícii kvalitné palivá, možnosti umytia vozidla ako aj rôzne doplnkové služby. V ponuke zákazníci nájdu aj ľahké jedlá, rôzne občerstvenie a čerstvo pripravovanú kávu a bagety.
OMV sa neustále prispôsobuje vývoju trhu a trendom, čoho dôkazom sú aj posledné inovácie - nový koncept predajní VIVA BILLA, kde zákazníci nájdu aj čerstvé potraviny a rozvoj elektromobility pod vlastnou značkou eMotion.
Pracovné pozície na trvalý pracovný pomer:
Ide o pracovnoprávny vzťah založený pracovnou zmluvou v zmysle § 42 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce. Pracovný čas môže byť dohodnutý ako:
• plný pracovný úväzok (spravidla 40 hodín týždenne),
• skrátený pracovný úväzok, v závislosti od konkrétnej pozície a prevádzky čerpacej stanice.
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru:
Zamestnávatelia môžu využívať aj flexibilné formy práce formou dohôd v zmysle § 226 až § 228a Zákonníka práce:
• Dohoda o vykonaní práce (DoVP) v zmysle § 226 – maximálne 350 hodín ročne.
• Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ) v zmysle § 228a – práca v rozsahu najviac 10 hodín týždenne v priemere.
• Dohoda o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) v zmysle § 227 – určená pre študentov denného štúdia do 26 rokov. Maximálny rozsah práce je 20 hodín týždenne.
Pozícia partnera čerpacej stanice:
Pozícia partnera čerpacej stanice nie je pracovnoprávnym vzťahom. Spolupráca sa riadi zákonom č. 513/1991 Zb. Obchodným zákonníkom, teda ide o zmluvný obchodný vzťah.
Viac informácií nájdete na www.omv.sk
Čerpacie stanice OMV sú multifunkčnými centrami služieb, na ktorých majú zákazníci k dispozícii kvalitné palivá, možnosti umytia vozidla ako aj rôzne doplnkové služby. V ponuke zákazníci nájdu aj ľahké jedlá, rôzne občerstvenie a čerstvo pripravovanú kávu a bagety.
OMV sa neustále prispôsobuje vývoju trhu a trendom, čoho dôkazom sú aj posledné inovácie - nový koncept predajní VIVA BILLA, kde zákazníci nájdu aj čerstvé potraviny a rozvoj elektromobility pod vlastnou značkou eMotion.
Pracovné pozície na trvalý pracovný pomer:
Ide o pracovnoprávny vzťah založený pracovnou zmluvou v zmysle § 42 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce. Pracovný čas môže byť dohodnutý ako:
• plný pracovný úväzok (spravidla 40 hodín týždenne),
• skrátený pracovný úväzok, v závislosti od konkrétnej pozície a prevádzky čerpacej stanice.
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru:
Zamestnávatelia môžu využívať aj flexibilné formy práce formou dohôd v zmysle § 226 až § 228a Zákonníka práce:
• Dohoda o vykonaní práce (DoVP) v zmysle § 226 – maximálne 350 hodín ročne.
• Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ) v zmysle § 228a – práca v rozsahu najviac 10 hodín týždenne v priemere.
• Dohoda o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) v zmysle § 227 – určená pre študentov denného štúdia do 26 rokov. Maximálny rozsah práce je 20 hodín týždenne.
Pozícia partnera čerpacej stanice:
Pozícia partnera čerpacej stanice nie je pracovnoprávnym vzťahom. Spolupráca sa riadi zákonom č. 513/1991 Zb. Obchodným zákonníkom, teda ide o zmluvný obchodný vzťah.
Viac informácií nájdete na www.omv.sk
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Maloobchod
Informácie o výberovom konaní
Pracovný pomer sa uzatvára s prevádzkovateľom Mgr. Žaneta Andruška Jurigová
Kontakt
ID: 5242572
Dátum zverejnenia: 1.3.2026
2026-03-01
lokalita: Bratislava Pozícia: Odborný predajca, Pokladník, Predavač Spoločnosť: Čerpacie stanice OMV Slovensko
Základná zložka mzdy (brutto): 1 200 EUR/mesiac