OMV SK: Baví Ťa administratívna práca? Ponukáme skvelú príležitosť pre študentov VŠ na oddelení Invoice to Pay!

OMV Slovensko ponúka študentom denného vysokoškolského štúdia krátkodobú platenú brigádu na oddelení Invoice to Pay. Pozícia je ponúkaná na základe študentskej dohody na obdobie šiestich mesiacov, bez možnosti predĺženia.

Aké úlohy by si mal/a ako člen tohto tímu?

- Evidencia faktúr – práca s OCR riešením, kontrola a oprava údajov
- Kontrola a účtovanie faktúr/kreditných dobropisov súvisiacich s procesom NON-OIL, teda produktmi predávanými našimi partnerskými čerpacími stanicami v Českej republike
- Práca v internom produkčnom systéme SAP
- Práca s dokumentmi, e‑mailová komunikácia a úzka spolupráca s členmi tímu
- Ďalšie úlohy podľa pokynov nadriadeného

- Práca v mladom, dynamickom tíme
- Stabilná medzinárodná spoločnosť
- Výborná príležitosť získať pracovné skúsenosti počas štúdia
- E‑learningové školenia
- Príjemné pracovné prostredie
- Motivujúce finančné ohodnotenie

študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Ekonómia

Slovenský jazyk - Pokročilý (C1) a Anglický jazyk - Pokročilý (C1) a Český jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Microsoft Office - Pokročilý

- Teoretické znalosti ekonómie
- Vysokoškolský študent (2., 3. alebo 4. ročník štúdia)
- Ochota pracovať 20 hodín týždenne (aj počas školských prázdnin)
- Dobré komunikačné zručnosti
- Dôraz na detail a precíznosť
- Zodpovedný a spoľahlivý prístup k práci
- Skúsenosti so SAP - výhodou

Spoločnosť OMV vstúpila na slovenský trh v roku 1991. OMV Slovensko sídli v Bratislave, priamo zamestnáva 171 ľudí a prostredníctvom svojej siete 130 čerpacích staníc vytvorila vyše 1400 pracovných miest.

Čerpacie stanice OMV sú multifunkčnými centrami služieb, na ktorých majú zákazníci k dispozícii kvalitné palivá, možnosti umytia vozidla ako aj rôzne doplnkové služby. V ponuke zákazníci nájdu aj ľahké jedlá, rôzne občerstvenie a čerstvo pripravovanú kávu a bagety.

OMV sa neustále prispôsobuje vývoju trhu a trendom, čoho dôkazom sú aj posledné inovácie - nový koncept predajní VIVA BILLA, kde zákazníci nájdu aj čerstvé potraviny a rozvoj elektromobility pod vlastnou značkou eMotion.

Pracovné pozície na trvalý pracovný pomer:
Ide o pracovnoprávny vzťah založený pracovnou zmluvou v zmysle § 42 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce. Pracovný čas môže byť dohodnutý ako:
• plný pracovný úväzok (spravidla 40 hodín týždenne),
• skrátený pracovný úväzok, v závislosti od konkrétnej pozície a prevádzky čerpacej stanice.

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru:
Zamestnávatelia môžu využívať aj flexibilné formy práce formou dohôd v zmysle § 226 až § 228a Zákonníka práce:
• Dohoda o vykonaní práce (DoVP) v zmysle § 226 – maximálne 350 hodín ročne.
• Dohoda o pracovnej činnosti (DoPČ) v zmysle § 228a – práca v rozsahu najviac 10 hodín týždenne v priemere.
• Dohoda o brigádnickej práci študentov (DoBPŠ) v zmysle § 227 – určená pre študentov denného štúdia do 26 rokov. Maximálny rozsah práce je 20 hodín týždenne.

Pozícia partnera čerpacej stanice:
Pozícia partnera čerpacej stanice nie je pracovnoprávnym vzťahom. Spolupráca sa riadi zákonom č. 513/1991 Zb. Obchodným zákonníkom, teda ide o zmluvný obchodný vzťah.

Viac informácií nájdete na www.omv.sk

Maloobchod

Ide o pracovnoprávny vzťah založený dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. S vybraným uchádzačom zamestnávateľ uzavrie Dohodu o brigádnickej práci študentov („DoBPŠ“) v zmysle §227 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce. Základnou podmienkou je štatút študenta dennej formy vysokoškolského štúdia a nedovŕšenie veku 26 rokov. Na základe DoBPŠ možno vykonávať prácu v rozsahu najviac 20 hodín týždenne.
V prípade, že spĺňate všetky požiadavky na danú pozíciu, budeme Vás telefonicky kontaktovať na krátky telefonický pohovor.

Kontaktná osoba: Lilla Keszi
E-mail: poslať životopis